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2023年超实用领导致辞提纲新编.docx
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2023 实用 领导 致辞 提纲 新编
超实用领导讲话提纲 篇一:领导讲话写作具体提纲(20篇)精彩公文写作提纲(实例) 1、关键技术产业化 2、重点产品市场化 3、布局方式集聚化 点亮学习明灯辉映盐都新程 一、找准结合点,把学习党的理论创新成果放在首位。坚持把学习实践科学开展观与推动自贡开展相结合。坚持把建设学习型党组织与加强自贡党的建设具体实践相结合; 坚持把加强党的执政能力建设与提高自贡党员干部素质能力相结合 二、强化支撑点,抓好促进学习的关键环节。 一是抓龙头带动。 二是抓考学促动。 三是抓载体推动。 四是抓覆盖联动。 三、站稳落脚点,确保学习成果有效转化。 一是为提高党的建设科学化水平增添了新活力。二是为推动老工业城市开展转型注入了新动力。三是为引领全市学习型社会建设树立了新标杆。 贯彻全会精神 认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照这次会议要求,着力创新,持之以恒,深入推进学习型党组织建设,让千年盐都深厚积淀岁月底蕴,经久弥漫书香卷气,焕发更加迷人的荣耀。 一是要进一步强化跳起摸高意识,努力在高位上保持工业较快开展势头; 二是要进一步强化重点突破意识,大力度推进全省工业重大工作取得更大进展; 三是要进一步强化主动作为意识,把各方面支持和政策转化为四川加快开展的实际动力; 四是要进一步强化攻坚克难意识,在有效化解难题中翻开开展局面。 做到“四个更〞: 工作作风要更务实; 工作节奏要更快; 工作标准要更高; 工作推进要更协调。 抓大机遇,谋大开展,有大作为 1.主动有为的冲力2.抢抓机遇的眼力3.跳起摸高的魄力 致力于引大、引外、引高、引强,即引进产业链长、科技含量高、带动力强的龙头型工程和国家政策鼓励的外资工程、高新技术工程,以及税收附加值高的规模型工程,突出主导产业,注重产业群的培育,保证入园工程质量。 提高根底设施建设档次。把共建工业园区纳入新一轮城市总体规划修编,突出功能定位,实现其与周边区域无缝对接、共同开展。切实按照“布局合理、集约开展、功能配套〞的要求,遵循“建花园式园区、不建花园式工厂〞的原那么,把科学规划放到园区建设的首位,更新规划理念,完善规划内容,留足成长空间,推动园区向规模化、集约化、专业化方向开展。进一步健全、优化园区道路交通网络,继续完善区内统一的管网、供热、绿化、给排水、污水处理等根底设施建设,抓好员工集宿区、邻里中心等生活设施建设,提升 园区水平和档次,打造一流精品园区。 按照差异竞争、错位开展的要求,根据园区所在地的产业开展根底和资源禀赋,结合我市产业开展现状和“十二五〞时期规划开展的重点产业,制定完善今后一个时期的产业规划,有针对性地找准重点产业培育方向,明确定位,科学布局,实现各园区间配套协同开展,防止盲目竞争和重复建设。 从现有入园工程来看,总体上存在“三多三少〞现象,即传统工程多、高新技术工程少,小工程多、大工程少,粗加工型工程多、高附加值工程少。局部园区虽在报批时明确了产业开展方向,但在实际操作中对一些工程未能按照产业链、产业群的要求把好入园关,产业集聚效应不够显著,这也造成目前园区投入产出比偏低,效益不尽理想,园区还贷存在较大压力。 加快推进转型升级,抢抓机遇做大做强,不断提高1.市场竞争力、2.抵御风险能力和3.可持续开展能力 六个更大力度 1.更大力度地开展招商选资,创新开展方式,加速产业集聚,全力加快新型工业化进程; 2.更大力度地统筹城乡开展,加快城镇化步伐,稳步推 进新农村建设,加速形成一体化开展格局; 3.更大力度地推进改革开放,进一步加大改革攻坚力度,全面扩大对外开放,不断增强开展的动力和活力; 4.更大力度地建设创业文化,大力弘扬“我能、我行、我成功〞的强势心态,不断推动创业文化向创业实践转变、软环境向软实力提升; 5.更大力度地关注民计民生,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断促进社会和谐稳定; 6.更大力度地强化组织保障,不断加强和改进党的建设.加宿迁开展历史进程 1.始终不渝招大引强,全力加快新型工业化进程; 2.积极主动策应扶持,加快推进宿迁更大突破进程; 3.高度关注民计民生,坚决让开展成果惠及广阔群众; 4.大力弘扬宿迁精神,全面激发干事创业的内生动力。 一是加强政策引领,着力构建传统产业改造提升的政策体系; 二是注重规划导向,着力探索传统产业改造提升的有效途径; 三是明确工作抓手,着力构建传统产业改造提升的支撑体系;篇二:在领导干部大会上的讲话提纲(定稿)在榆炼领导干部大会上的讲话提纲 同志们: 刚刚,集团公司党委工作部陈杭副部长宣读了榆林炼油厂主要领导调整的有关文件,炼化公司人力资源部何小琴经理宣读了王荣斌任免职的通知。李军作了表态发言,对自己担任榆林炼油厂厂长提出了严格的自我要求,也向组织和广阔干部职工作出了庄严承诺;长胜同志作了离任讲话,抒发了自己对榆炼以及炼化的无限深情,并对榆炼大开展、炼化大开展给予良好祝愿,对榆炼新班子提出了殷切期盼。集团公司樊书记作了重要讲话,充分肯定了长胜同志的工作,对李军的情况作了介绍,并对新班子提出了具体要求。希望榆炼领导班子和广阔干部职工认真学习并努力贯彻。 下面,我再讲三点: 一、充分肯定以长胜同志为核心的领导班子,在榆炼开展、炼化开展做出的突出奉献。 长胜同志是我们延长石油自己培养的优秀的管理干部。他熟悉党务、行政以及生产、工程建设等各项工作,善于把方向、抓大事,工作思路清晰,创新精神足,组织领导能力和驾驭能力突出,在担任厂长以及此前担任党委书记的几年里,与班子成员一道,为榆炼开展作出了突出奉献,奠定了榆炼千万吨开展的良好 根底。就在半个月前的2023月13日,炼化公司在榆炼召开了管理经验交流会,发出了向榆炼学习的号召,可以说这是对长胜同志及领导班子在榆炼工作的最好总结,也是最好肯定。我在会上从五个方面讲了“为什么要学榆炼〞。这里,想和长胜同志以及大家再次分享: 一是近几年整体有了很大的开展。生产规模由重组时的缺乏20230万吨规模,开展到现在的300万吨以上规模;催化、重整、加氢也都有了大的开展。厂区面积由600多亩,扩大到了1500亩,扩大了1倍。装置的自动化、现代化水平大幅提高,奠定了现代化千万吨炼油企业的开展根底。 二是近几年各方面成绩在炼化比较突出。每年均能超额完成任务,而且超幅比较大,尤其常压、催化加工近几年在确保炼化公司各项任务完成中发挥了重要作用。此外,在长胜担任厂长的202223年和202223年,榆炼目标责任考核均排名炼化第一。 三是近几年生产运行整体平稳,创出了佳绩。现场管理好,工机具摆放整齐,装置区卫生清洁,跑冒滴漏少,整体面貌好。装置运行整体平稳,除电的因素外,其它因素引发的非方案停工很少,装置收率、综合损耗等各项指标逐年提升。新建150万吨/年常压装置自202223年8月投产后,连续运行长达33个月,创出了装置运行新纪录。 四是工程建设硕果累累,树立了典范。202223年,榆炼30万吨/年常压技改工程当年开工建设、当年建成投产,实际建设工期仅5个多月,树立了工程建设的典范,集团公司进行了通报嘉奖,在集团重点工程建设推进会上,长胜代表榆林炼油厂,作为唯一的经验交流单位进行了发言。今年漂亮打赢了重整加氢开车、装置检修、180万吨/年催化装置试车“三大战役〞,为炼化公司全面完成各工程标任务再立新功。 五是近几年整体工作持续向好,企业和队伍富有活力和朝气。长胜同志注重抓思想工作,用文化凝聚队伍,提出了“为榆炼思路更新、为榆炼开展更快、为榆炼实力更强〞的管理思路,这一管理理念已成为榆炼企业文化的核心内容。通过扎实的工作,被省国资委确定为学习型党组织示范单位,先后获得了“全国五一劳动奖状〞、“全国企业党建工作先进单位〞、“全国企业文化十佳单位〞、“中国企业文化示范单位〞、“中国工业党建优秀单位〞、“XX省文明单位〞、等多项荣誉。 此外,长胜同志还是炼化公司党委委员,他在为推动榆炼快速开展的同时,也为炼化开展创造了很好的经验。在这里,我代表炼化公司领导班子全体成员及全体干部职工对长胜同志以及榆炼领导班子,为榆炼开展、炼化开展所付出的辛勤表示衷心感谢,并祝愿长胜同志在新的岗位上工作顺利,同时希望能够继续多关注、关心炼化及榆炼的开展,常回家看看。 二、向新班子提几点要求和希望 首先,我简要向大家介绍一下李军同志。李军同志非常年轻,思想解放,富有活力和激情,工作扎实,敢于担当,长期从事生产管理工作,对炼化生产业务十分熟悉,也精于生产管理。这次,集团公司任命李军同志为榆林炼油厂厂长,对于优化榆炼领导班子整体结构、强化班子整体功能具有重要意义。在此,我向新班子提几点要求: 一是要加强学习,尽快实现角色转变。李军同志就任新的岗位后,要继续保持和发扬自己的优点和长处,尽快从生产管理扩大到全局管理。要通过加强学习,迅速掌握工程建设、物资采购、招投标、技术管理、企业管理等各个方面的知识,尽快适应新的环境,统筹抓好榆炼各方面工作。 二是要深入基层,尽快熟悉企业情况。走上新的岗位后,要经常深入一线、深入基层,多与职工干部面对面交流,多倾听职工的心声,多了解基层的动态,为工作决策提供依据。同时,要与地方政府等部门加强沟通协调,建立企地良好关系。 三是要增进团结,形成工作合力。希望李军同志到新的领导岗位以后,与志林书记及班子成员,密切协作,遇到“三重一大〞事项与班子成员多沟通、多商量、多征求意见,共同把榆炼的工作提高到一个新水平。同时,希望在座的每一位领导班子成员、中层干部以及广阔职工支持集团公司、炼化公司的决定,全 力支持以李军、志林两位同志为首的新领导班子的工作,特别是党政领导之间、正副职之间要同舟共济,相互补台,换位思考,互相理解,互相支持。不要争谁大谁小,关键在具体工作中要勇于担当。我们希望并且相信大家能够做到这一点。 四是要廉政勤政,做好表率。廉洁自律问题是一个重大问题。近年来,在我们系统内个别干部失去了应有的警觉,犯了错误,栽了跟头,大家一定要引以为戒。要认真执行国有企业领导干部廉洁自律的各项规定,恪尽职守,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之道;时刻严格要求自己,克己奉公、廉洁从业,做好表率和典范,自觉接受组织和群众的监督。 总体上,榆炼领导班子整体年轻,有活力、有激情,是一个富有朝气、作风硬朗、顾全大局的领导班子,也是一个创新性强的班子。希望新一届领导班子发扬好传统和作风,进一步解放思想,勇于担当,勇于争先,在工程建设、技术管理、企业管理、队伍建设、平安管理等多方面继续走在炼化板块的前列,为炼化板块多出经验。这是炼化公司对榆炼领导班子和全体干部职工寄予的厚望,也是对新班子的期盼。 三、重点抓好当前各项工作 今年以来,榆炼整体工作都比较好,任务也完成的很好。但目前还存在一些薄弱环节,比方180万吨/年催化、重整加氢装置运行都存在问题,要引起高度重视,不能麻痹大意,切实做好篇三:领导发言稿提纲(书记)政府领导发言稿 尊敬的各位领导,各位来宾: 大家好。我是XX县区政府xxxx领导xxxx,很荣幸今天来参加天宁国际新年酒会。首先,提前祝大家新年快乐,万事

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