2023年社区志愿者管理制度社区志愿者管理制度范本参考.docx

社区志愿者管理制度[社区志愿者管理制度范本参考] 为了标准和促进社区志愿效劳活动，推动精神文明建设，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了社区志愿者管理制度范本，希望对大家有帮助。 社区志愿者管理制度范本篇一为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，标准和促进志愿效劳活动，推动精神文明建设，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，进一步推动志愿者效劳工作标准化、制度化，促进社区教育的开展和深化，制定本管理制度。 一、志愿效劳队必须具备六个有。有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和效劳对象的档案;有相对固定的效劳工程;有一个相当稳定的效劳基地;有完整的活动方案;有标准的规章管理制度。 二、志愿者的注册与管理、权利与义务志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。 志愿者和志愿者组织享有以下权利： （一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为。志愿者根本知识培训、效劳技能培训; （二）志愿者在志愿效劳活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决; 志愿者和志愿者组织应当履行以下义务： （一）在法律法规规定的范围内开展志愿效劳; （二）遵守志愿者协会的章程; （三）完成志愿者组织安排的效劳工作等; （四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证效劳质量; （五）志愿者每个月应至少参加一次效劳活动，吃苦耐劳，热情主动，服从分配的任务。 （六）志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法参加效劳的，应将原因告知组长，不得无故不参加志愿效劳活动。 三、效劳范围和重点对象 志愿效劳范围包括社区教育效劳、环境保护、文化效劳、帮困效劳、治安的效劳工作等公益事业。这些效劳以志愿者及其组织的行为能力为限。 志愿效劳的重点对象是全体社区成员，重点是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据效劳对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿效劳。志愿者、志愿者组织与效劳对象之间是自愿、平等的效劳与被效劳关系，应当互相尊重、平等相待。 社区志愿者管理制度范本篇二第一章总那么 第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，标准和促进社区志愿效劳活动，为推动社区精神文明和和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。 第二条社区志愿效劳是在各级政府领导和文明办的指导下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益效劳，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益效劳活动。 社区志愿效劳的主体是社区志愿者组织。 第三条社区志愿者是在本社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿效劳的人员。 第二章机构和职责 第四条志愿效劳组织机构由社区志愿者效劳领导小组和社区志愿者效劳队组成。 第五条志愿者组织机构的职责。在上级党组织和共青团的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立效劳工程，落实效劳活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供效劳。 第六条一个标准化的社区志愿效劳队必须具备。统一的标识，有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和效劳对象的档案;有相对固定的效劳工程;有一个相当稳定的效劳基地;有完整的活动方案;有标准的规章管理制度。 第三章志愿者的注册与管理、权利与义务 第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。 第八条注册志愿者的根本条件。凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿效劳工作并具有相应的效劳技能，成认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到社区志愿者组织申请。 第九条注册志愿者的申请程序。凭本人有效证件到社区志愿者组织填写注册登记表，社区志愿者组织按照志愿者的根本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。 第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利： （一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为。志愿者根本知识培训、效劳技能培训; （二）志愿者在志愿效劳活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决; （三）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。 第十一条志愿者和志愿者组织应当履行以下义务： （一）在法律法规规定的范围内开展志愿效劳; （二）遵守志愿者协会的章程; （三）完成志愿者组织安排的效劳工作等; （四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证效劳质量 （五）开展志愿效劳时应当佩戴统一的标志。 第四章效劳范围和重点对象 第十二条社区志愿效劳范围包括社区效劳、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的效劳工作等公益事业。这些效劳以志愿者及其组织的行为能力为限。 第十三条社区志愿效劳的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据效劳对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿效劳。志愿者、志愿者组织与效劳对象之间是自愿、平等的效劳与被效劳关系，应当互相尊重、平等相待。 第十四条各级党、团组织要加强自身建设，积极参与社区志愿效劳工作，在社区志愿效劳中发挥主体作用。 第十五条社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织、社区老年人协会、关心下一代协会、老年科协等统一纳入社区志愿者效劳管理体系，接受社区志愿者组织的协调管理。 社区志愿者管理制度范本篇三第一章总那么 第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，标准和促进社区志愿效劳活动，加快推进和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。 第二条社区志愿效劳是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益效劳，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动和谐社区建设的公益效劳活动。社区志愿效劳的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。 第三条社区志愿者是在本街道各社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿效劳的人员。 第二章机构和职责 第四条志愿效劳组织机构由社区内自愿者效劳队和各社区志愿者效劳队组成。 第五条志愿者组织机构的职责。在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立效劳工程，落实效劳活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供效劳。 第六条一个标准化的社区志愿效劳站必须具备八 个有：有常设的领导机构;有统一的标识〈统一悬挂管XX县区北顺城社区志愿效劳站牌匾规格：55cmx35cm〉;有一个相对独立的办公场地和必要的办公设备;有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和效劳对象的档案;有相对固定的效劳工程;有完整的活动方案和活动内容记录〈图片文字影像资料〉;有标准的规章管理制度。 第三章志愿者的注册与管理、权利与义务 第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。 第八条注册志愿者的根本条件。热心于公益事业，不怕困难，具有奉献精神;具备与所参加的志愿效劳工程及活动相适应的根本素质;根据自身愿望和条件选择一个志愿效劳工程，从事一定时间的志愿效劳工作;思想品质优良，无不良嗜好，无违法乱纪行为，遵纪守法;能遵守XX县区志愿效劳条例的相关规定，服从各级志愿者组织地管理;年龄16周岁以上（16周岁以下的可以跟随监护人或在有组织情况下参加志愿效劳）。均可到社区志愿者组织申请。 第九条注册志愿者的申请程序。凭本人有效证件到所在社区志愿者组织填写注册登记表，所在社区志愿者组织按照志愿者的根本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。 第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利： （一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为。志愿者根本知识培训、效劳技能培训; （二）志愿者在志愿效劳活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决; （三）志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿效劳的志愿者提供相应的人身保险; （四）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。 第十一条志愿者和志愿者组织应当履行以下义务： （一）在法律法规规定的范围内开展志愿效劳; （二）遵守XX县区志愿效劳条例的相关规定; （三）完成志愿者组织安排的效劳工作等; （四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证效劳质量; （五）开展志愿效劳时应当统一着装或佩戴统一的标志。 第四章效劳范围和重点对象 第十二条社区志愿效劳范围包括社区效劳、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的效劳工作等公益事业。这些效劳以志愿者及其组织的行为能力为限。 第十三条社区志愿效劳的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据效劳对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿效劳。志愿者、志愿者组织与效劳对象之间是自愿、平等的效劳与被效劳关系，应当互相尊重、平等相待。 第五章保障与奖励 第十四条社区要确保有专门的志愿效劳工作场所、配备必要的办公设施。 第十五条社区志愿效劳活动的经费可接受社会捐赠和资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。经费的筹集、使用和管理依法接受街镇团组织和上级团组织的监督。 第十六条社区党组织、居委会要落实专人分管志愿效劳工作。 第十七条各级党、团组织要加强自身建设，积极参与社区志愿效劳工作，在社区志愿效劳中发挥主体作用。 第十八条社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织等统一纳入社区志愿者效劳管理体系，接受社区志愿者组织的协调管理。 第十九条建立志愿效劳时间累计和绩效评价制度，统一发放注册志愿者工作手册，志愿效劳的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。注册志愿者每年至少要参加20小时的志愿效劳 猜你感兴趣： 1.公司日常管理规定范文 2.小公司制度范本 3.公司管理规章制度范本 4.图书借阅管理制度范本 5.办公室规章制度范本 第9页 共9页