2023年机关事务管理局党委书记学习《廉政准则》心得体会.docx

机关事务管理局党委书记学习廉政准那么心得体会 中共中央于2月23日印发的中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，既是党员领导干部的从政标准，又是道德约束，贯彻了党的十七大、十七届四中全会精神，表达了从严治党、从严治政的要求，对于深入推进反腐倡廉建设，具有极其重要的促进作用。作为党员领导干部，我们应当深入学习，准确理解、全面掌握，严格执行，坚持自律与他律相结合，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以党风廉政建设工作的新成效取信于民，推动我市经济社会跨越开展，做党组织放心、群众满意的干部。 一、加强修养，当廉洁自律的表率 从政为官者不廉洁奉公，甚至以权谋私，疯狂敛财，究其原因，是多方面的。从内因来说，是世界观、价值观发生了偏差，理想信念动摇，贪欲膨胀，金钱至上成了他们追逐的目标，认为lsquo;人不为己，天诛地灭rsquo;，lsquo;靠山吃山，靠水吃水rsquo;，lsquo;有权不捞白吃亏rsquo;，甚至认为廉政者犯傻。物必自腐，而后虫生。为官从政者如果世界观、价值观堕落到这样的地步，必然会为不择手段捞钱而走上贪腐之路。观念激荡，需常洗心灵之垢;物欲诱惑，应常敲警世之钟。党员领导干部必须要努力加强党性锻炼和道德修养，时刻保持人民公仆的本色，在改革开放和开展市场经济的大潮中，不为金钱所惑，不为女色所迷，立场坚决，头脑清醒，廉洁自律。 一要加强党性修养，树立人民公仆的形象。要自觉学习党章、执行党章。深入学习中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学开展观，不断增强党性观念，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民。要有一种甘为孺子牛的公仆心，全心全意为人民效劳的责任感，一切从人民的根本利益出发，用廉政准那么来标准自己的从政行为，有违准那么之事决不开口子、留空子。在市级机关事务管理局系统工程建设、人才招聘、干部提拔、物资采购、经费使用、评优奖励等各项工作中，凡有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不批条子，不绚私情，坚决杜绝违反廉政准那么的行为发生。 二要加强作风修养，树立求真务实的形象。党员干部要牢记两个务必，做到八个坚持、八个反对，弘扬八个方面的良好风气，不断把思想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风建设提高到新水平，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，自觉清扫身上的灰尘，慎权、慎独、慎微、慎友，务实际、干实事、求实效，要聚精会神搞好机关后勤效劳保障工作，一心一意为我市经济社会开展效劳。 我们应该明白，现在领导干部的生活待遇相当好了，薪水比较高，住房有保障，坐的是公务车，必须要知足常乐，对得起党和人民的培养，对得起自己的良心，对得起手中的俸禄，做到俯仰无愧，永远从思想上筑牢反腐倡廉的道德防线，以廉洁为荣，以不贪为宝，把清正廉洁作为根本道德操守，当好自律的表率，永远做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。 二、心存敬畏，当好执行准那么的表率 加强党风廉政建设，既要搞好自律，更要强化他律，也就是要充分发挥制度约束的作用。制度建设更能管长远、治根本。而制度的生命力就在于执行力。官员腐败，从外因上来看，主要是在一些地方，由于党和国家逐步建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系还没有真正落实到位，一些制度没有得到很好地贯彻执行，为一些领导干部以权谋私提供了客上的可能性。总结以往反腐倡廉的经验，我们必须要努力提高制度的执行力。而执行力又取决于对制度的敬畏之心。古人云：天下之事，成于惧而败于忽。畏法不敢肆而得以成，无畏那么其所欲而及于祸。敬畏，是一种境界，一种智慧，一种觉悟，一种做人为官的品位，也是一种政治上成熟的表现。一些官员之所以落马，是因为他们随着事业有成和职务升迁，渐渐地忘乎所以，失去了敬畏意识，以为自己位高权重，别人奈何不得，不再愿意受党纪国法的束缚，久而久之，就会丧失必要的政治觉悟和法纪观念，视自己为特殊人物，胆大妄为，令不行、禁不止，而走向腐败堕落。大凡守法度者，为人处世必然讲求规矩方圆，不干违反法度之事，在法纪这个矩内，可以从心所欲，也就用不着提心吊胆，更不会东窗事发坐大牢，当然也就活得自由自在，充满踏实感，可谓平时不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。那些违法犯罪分子，虽然有可能在短时间内活得潇洒，但终究逃脱不了法律的严惩。邓小平同志曾告诫过大家：共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。官有所畏，民有所安，业有所成。领导干部应心存敬畏，努力提高贯彻落实廉政准那么的执行力。 一要敬畏党纪国法。领导干部必须要加强法纪理论修养，不断增强法律面前人人平等的意识，并且有责任、有义务模范遵守党纪国法。要始终坚持依法办事，自觉维护党纪国法的权威和尊严。当前尤其要深入学习廉政准那么，准确把握廉洁从政的各项政策界限，把准那么十八条内容规定的52个不准贯彻到工作、生活、交友、家庭教育等各个方面，令必行，禁必止，做到制度面前没有特权、准那么约束没有例外，严格按制度办事，始终保持职务行为的廉洁性。要把执行廉政准那么与深入推行机关后勤部门党务公开、政务公开结合起来，与推进制度创新、完善管理局党风廉政建设责任制结合起来，与推进后勤部门作风效能建设结合起来，确保权力在阳光下运行，努力建设我市政府机关廉洁后勤、效能后勤、和谐后勤。 三要敬畏工作事业。充分认识共产党人的职责就是为人民群众谋利益的道理，始终坚持个人名利淡如水，党的事业重于山，努力做到兢兢业业、尽职尽责，把力量和才智凝聚在事业上、奉献在全面奔小康、建设新xx上。我们应象沈浩同志那样，热爱自己的岗位，忠于自己的职责，踏踏实实、任劳任怨、埋头苦干，努力超越自我，追求卓越，在平凡的岗位上，创造不平凡的业绩。 党员领导干部一定要加强敬畏意识修养，努力提高落实准那么的执行力，当好执行廉政准那么的带头人。 三、践行宗旨，当好干事创业的表率 共产党人不仅要廉政，更要勤政，做到廉政、勤政相互促进，才能不辜负党和人民的期望与重托，更好地实现自己的人生价值。我们要通过贯彻落实廉政准那么，进一步促进党风廉政建设，进一步激发全心全意为人民效劳的活力，开拓创新，锐意进取，为努力实现我市经济社会跨越开展提供又好又快的后勤效劳。 一要强化中心意识，把效劳开展作为第一职责。要把效劳开展作为机关事务工作的头等大事，全力保障好市委、市政府主办的有关经贸洽谈会、招商引资及文化艺术节等各项重大活动。努力创立市行政中心节约型机关、文明机关、平安机关、和谐机关，确保政府机关高效正常运转。积极探索，为沿海开发提供好后勤效劳。积极参与招商引资，创新三效劳工作，努力宣传xx、推介xx，投身到我市沿海开发大潮中去。 二要提升效劳效能，把效劳对象满意作为第一目标。要确立效劳对象是上帝的观念，把效劳对象满意作为评判效劳工作的根本标准，作为后勤干部职工追求的第一目标。要不断研究干部职工的效劳新需求，真心诚意地为大家办实事、解难事、做好事。要创新效劳手段，提升效劳标准，完善工作制度，开展好满意处室、效劳明星等活动，倾力打造具有xx特色的一流物业管理、会议效劳、机关餐饮、平安门卫等后勤效劳品牌，实现xx机关后勤工作苏北领先、全省争先的目标。 三要深化改革，把加快后勤事业开展作为第一要务。按市场机制推动局属企事业单位人事用工和分配制度改革，实现政事分开、事企分开，完善各经营单位年度目标责任制、按需设岗全员聘任制、岗位绩效工资制。以新的体制激发各类人才的创造活力，推动后勤事业健康较快开展。要搞好招才引智，以人才优势引领开展。要选好工程，促进开展。推进机关幼儿园集团化、品牌化开展，进一步扩大规模，力争下半年办好一所国际班，把机关幼儿园的办园质量提高到新水平。 第6页 共6页