2023年行政人事专员求职简历模板免费.docx

行政人事专员求职简历模板免费 　　求职者不仅要在本身的工作才能展现上下功夫，同时，求职简历格式以及求职简历的写法，都是需要重点关注的简历内容。下面搜集了行政人事专员求职简历模板免费，欢迎阅读! 　　行政人事专员求职简历模板免费 　　姓　　名： 站 　　性　　别： 女 　　婚姻情况： 已婚 　　民　　族： 汉族 　　户　　籍： 广西-其他 　　年　　龄： 29 　　现所在地： 广东-东莞 　　身　　高： 158cm 　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳 　　希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管 　　行政/人事类-人事经理/主管 　　寻求职位： 行政/人事经理、 行政人事主管、 行政人事专员 　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿 　　最快到岗： 01个月之内 　　教育经历 　　2022-09 ～ 2022-07 广西大学 教育经济与治理 大专 　　1998-09 ～ 2022-07 兴业高中 文科 高中 　　培训经历 　　2023-01 ～ 2023-01 德信诚 ISO9001：2023内审资历证 　　工作经历至今7年1月工作经历，曾在3家公司工作 　　xxx公司名称 (2023-01 ～ 至今) 　　公司性质： 合资企业 行业类别： 其它消费、制造、加工 　　担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管 　　工作描绘： 　　1、公司治理制度的编写修订及执行落实; 　　2、人事工作的监视及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利治理; 　　3、主导目的治理及绩效考核治理的推行、落实; 　　4、饭堂(前两项非公司承包治理)、宿舍、清洁工的监视治理工作; 　　5、保安、消防平安的监视治理及改善工作; 　　6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监视治理; 　　7、公司平安、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监视执行; 　　8、监视公司报刊出版及各种活动的组织筹划治理; 　　9、负责公司客户等验厂工作的应对; 　　10、负责员工社保、工伤的办理; 　　11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理, 　　12、总经理的临时安排及工作的汇报。 　　离任缘故： 寻求更大的开展空间 　　xxx公司名称 (2023-06 ～ 2023-01) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它消费、制造、加工 　　担任职位： 人事总务主任 岗位类别： 计算机IT类-治理/技术支持 　　工作描绘： 　　1、依照国家、地点法律知识，进展公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的劳动合同法有一定的体会，现公司请有法律参谋，对处理某些关于公司与员工利益的咨询题已有所掌握。 　　2、负责年度培训打算的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。 　　3、进展公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进展招聘、甑选，掌握招聘技巧。 　　4、建立并及时更新员工档案，做好每月离任、入职手续的办理及制造报表向上级汇报。 　　5、员工酬劳福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤治理、薪资核算。 　　6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑咨询，处理人事劳资纠纷。 　　7、公司企业文化及平安系统的建立 、培训及推行，组织公司人员合作制造报刊 。 　　8、亲身组织筹划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的治理及福利品的预算、购置工作。 　　9、负责员工劳动合同的签订、治理，社保购置，工伤处理。 　　10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的治理。外来客人的接待，交通票据的订购等。 　　11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。 　　12、已获得ISO9001：2023内审员资历证，并有两年应对外审工作的经历(取证前一年，取证后一年)。 　　离任缘故： 　　xxx公司名称 (2022-03 ～ 2023-05) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 高级文书 岗位类别： 人事助理/文员 　　工作描绘： 由于工作调动，曾任职工作内容如下： 　　1、负责员工入、离任手续的办理，利用考勤系统治理人员出勤情况。 　　2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制造及汇报。 　　3、每周进展招聘工作，采纳各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进展初次 面试进而选择简历。 　　4、协助主管治理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防平安系统等; 　　5、公司企业文化建立，参与筹划和组织公司各种活动。 　　6、新进员工的培训工作。 　　离任缘故： 到东莞开展 　　技能特长 　　专业职称： 　　计算机水平： 中级 　　计算机详细技能： 纯熟操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制造软件。 　　技能特长： 7年多的行政人事工作经历.有极强的执行力、领导力，能独挡一面; 　　对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经历; 　　有与学校、劳务派遣公司的合作经历; 　　对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的治理规划和实操才能; 　　熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经历; 　　能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书; 　　熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资咨询题; 　　熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程; 　　具有文娱活动组织筹备筹划工作经历，曾屡次组织中秋、年会等大型活动; 　　熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经历; 　　语言才能 　　一般话： 流利 粤语： 流利 　　英语水平： 口语一般 　　英语： 一般 　　其 他： 会简单的日常日语 　　求职意向 　　开展方向： 寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭本身的才能及工作经历在人力资源方面开展。 　　其他要求： 要求：购置社保，如不包食宿有相应的补贴。 　　本身情况 　　自我评价： 性格活泼，具有良好的效劳认识和组织、沟通协调才能，可以承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经历，对行政后勤事务,人事日常治理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核治理有独到的见解;理解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对才能，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备筹划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经历;纯熟操作办公软件及报刊制造等软件;擅长沟通，注重合作态度;愿在人力资源治理方面开展。 　　个人求职简历如何写 　　个人求职简历如何写以下是工作简历网职场专家的经历分享，各位职场新人不妨参考一下。 　　可能每年这时候非常多人都有跳槽的方法，刚刚工作了几年的我也不例外。事实上跳槽的方法去年冬天就有了，那时候就开场预备求职简历去招聘会。今年春天，终于找到了更适宜的工作 。 　　毕业时刚开场找工作写个人简历，确实是茫无眉目。在网上下了好几个简历模板反复比拟，最后终于选择了一个模板，几番修正后才终于定型。最开场挤招聘会，只要看到本人专业相关的岗位，我都排队投递，但是从来没有回音。 　　工作了几年觉的有点工作经历了，预备换工作的时候却觉察仍然不明白如何写简历。预备换工作的时候就开场在网上注册了简历，由于希望能跳到更理想的公司去，因此在好几家招聘网站都注册了简历。在注册简历时，我实在没有耐心填写一连串的简历信息，因此选择着只把关键的几处个人材料填写了，没想到后来接到上了。“您好，我是中国俊才网的客服，您上午在上海招聘网上注册的简历不是非常完好，您的邮箱、培训经历都没填写〞，听完后，我立即进网站查看，确实信息填写的不是非常完好。幸亏上海招聘网的这位客服人员联络了我，不然，简历上没有邮箱就会错过不少面试时机呢。