2023年全办事处三级干部会议致辞.docx

全办事处三级干部会议讲话 文章标题：全办事处三级干部会议讲话 解放思想干事创业 为“建设新文昌实现新跨越〞而奋斗 shy;——在全办事处三级干部会议上的讲话 同志们： 新春伊始，街道党工委、办事处召开这次全办事处三级干部会议，主要是贯彻落实全区四级干部会议精神，回忆2022年的工作，隆重表彰2022年在全办事处三个文明建设中作出突出奉献的先进单位和个人，安排部署2022年的各项工作任务，发动全办事处各级各部门和广阔干部群众，进一步统一思想，明确任务，干事创业，加快开展，努力开创2022年各项工作的新局面。值此，我代表街道党工委、办事处向参加会议的全体同志，并通过你们向辛勤工作在各条战线上的广阔干部群众，致以节日的问候。 下面，我根据街道党工委、办事处研究的意见，讲以下三个方面的问题： 一、2022年工作回忆 2022年是新的党政领导班子的开局之年，又是撤镇设办的第一年，也是全办事处上下落实省、市、区委工作会议精神，解放思想，干事创业，各项工作取得长足开展，全办事处上下开创新局面的一年。一年来，街道党工委、办事处团结带着广阔干部群众，以撤镇设办为新的起点，紧紧把握开展这个第一要务，牢牢抓住“招商引资、社会稳定、财源建设〞三大工作重点，大力加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，全力促进社会稳定，全面完成了区委、区政府下达的各项任务指标，其它各项工作也实现了新的突破。2022年全办事处农业及限额以上工业增加值完成4.81亿元，实现地方财政收入1730万元，分别增长23.1和18.1；全社会固定资产投资3.5亿元，社会商品零售额3.36亿元，分别增长28.8和15.8；实际利用外资150万美元，出口创汇120万美元；农民人均纯收入4132元，比上年增长11.4。办事处被评为市双文明先进单位，区全方位目标管理标兵单位；“三级联创〞活动受到市委组织部领导的好评；全区精神文明现场会在我办事处召开；党管武装工作、老干部工作、社会治安综合治理均被评为市先进单位。目前，全办事处上下政治安定，社会稳定，人心思上，各项工作都开创了新的局面，出现了新的起色。总结去年的工作，突出表现在以下几个方面： （一）解放思想，理清思路，干事创业，加快开展。一是结合文昌实际，进一步理清开展思路。牢固树立开展是硬道理的思想，始终把握经济开展这个第一要务，明确提出了“围绕中心，创新环境，工业带动，三产共兴，发挥优势，加快开展〞的整体工作思路，并围绕这一工作思路，发动全办事处上下围绕中心，开展工作，团结奋进，加快开展。二是结合全区开展的“解放思想，干事创业，超常规、跨越式建设新长清〞大讨论，组织广阔干部群众认真学习贯彻会议精神，广泛开展“全面提速效劳工作，建设高效文明机关〞活动，在全办事处上下努力营造了良好的干事创业浓厚气氛。三是突出工作重点，狠抓工作落实。坚持把开展经济摆在各项工作的首位，突出招商引资、财源建设、社会稳定三大工作重点，加强领导，强化调度，狠抓工作落实，开展经济的大环境得到明显改善，经济开展步伐明显加快。 （二）招商引资工作取得明显成效。坚持把招商引资工作作为经济工作的重中之重，摆在重要的位置，列为重要的议事日程。加强领导，强化调度，落实任务，高效效劳，去年共引进和建设工程23项（引进外资企业3家）。已建成投产的6项，正在建设的工程13项，签定合同和协议的4项，合同利用资金达12.95亿元。其中过亿元的5项，过千万元的17项。山东长能电气设备、济南鑫森服装、济南景福宫餐饮娱乐等6个工程，实现了当年引进、当年建设、当年投产见效。投资7800万元的佳宝高产奶牛科技推广基地，投资1.2个亿的明珠新世纪广场等13项工程正在加紧建设。工作中，一是强化领导。坚持把招商引资工作作为经济工作的重中之重，成立了招商引资工作领导小组和工作班子，适时召开了招商引资再发动大会，全办事处上下掀起了全党发动、全民参战，大搞招商引资高潮，营造了良好的招商引资气氛。二是制定并完善了一系列优化环境、提速效劳、加快经济开展的政策规定和招商引资奖惩方法，并将指标层层分解落实，促使工程能够引得进、留得住、开展快。三是强化调度，落实责任。坚持每周一调度制度和现场办公制度，严格落实领导干部和部门包重点工程责任制，积极帮助和协调各个工程办理营业执照、建设定点、土地征用、规划建设等手续，建立起了高效快捷的效劳机制，促进了招商引资工作的健康快速协调开展。 （三）城市化建设实现新的突破。一是大学城安置区工程。抽调精干力量，组成强有力的工作班子，坚持一天一调度，全力为工程建设搞好协调效劳，认真解决有关实际困难和问题。东、西八里两村干部群众舍小家，顾大家，积极服从、效劳于 大学城建设，受到各级领导的充分肯定和赞扬。截止目前，完成拆移132户，开工楼房12023栋，建筑面积达60万平方米，整个工程进展顺利。二是重点城市建设工程工程进展顺利。去年以来，紧紧围绕明珠世纪广场、长兴大厦、长泰大厦、文昌商城、供销综合楼、保安大楼等重点工程积极搞好协调效劳，努力营造良好建设环境，保证了工程的顺利施工。三是村村通工程。本着“干精品、树样板〞的原那么，加强领导，强化调度，狠抓工程进度和施工质量。工程全长2023公里，投资260万元，现已全面竣工。四是沿黄防汛工程。全长2023.5公里，投资150万元，动用土石方27.8万方，工程现已根本完工。 （四）农业产业结构调整得到进一步优化。一是四大特色农业产业基地建设初具规模。以袁庄村标准化无公害、有机蔬菜基地为依托，今年新开展无公害蔬菜面积2022亩，已形成万亩无公害蔬菜种植规模；以佳宝、华新奶牛养殖基地为重点，做大做强奶牛养殖业，现已形成3000头奶牛的养殖规模；以前后三、西李、南王苗木花卉基地为依托，大力开展苗木、花卉、牧草业，现已形成6000亩苗木、花卉、牧草的规模；以沿黄20华里防护林带为重点，大力开展沿黄丰产林，现已形成8000亩沿黄速生丰产林规模。二是农业龙头企业建设步伐明显加快。佳宝、华新、袁庄园、种子合作社、木业等大批农业龙头企业相继建成，必将为农业增效、农民增收做出新的奉献。三是农业生产条件不断改善。投资940万元，整修加固黄河生产堤2023.5公里，整理复垦土地2700多亩，完成各类农田水利建设工程200余项，新修整修道路34条58公里，栽植路林20余万株，为今后农业的可持续开展增添了后劲。 （五）建安房地产业实现新的膨胀。立足文昌的区位和传统优势，紧紧抓住长清大学XX县区和XX县区建设的大好机遇，加大对港基、长泰、房地产、华新、万昌、中恒六大公司的扶持力度，为企业开展创造良好的外部环境。2022年，实现建安产值3.8亿元，税收760万元，分别同比增长25和28；在建面积到达68万平方米，在建工程133个，分别增长36和23。建安业在全办事处地方财政中的支柱地位越来越突出。 （六）圆满完成了财政收入任务。不断加强对财税工作的领导，落实责任，强化调度，同时加大税收征管力度，圆满并超额完成了区委、区政府下达的财税任务。2022年，全办事处完成地方财政收入1730万元，增长18.1。其中，地税完成1153万元，国税完成198万元，分别增长25.7和17.7。农税完成366万元，特产税完成22万元，分别增长14.8和15.8。一是大力加强财源建设。在稳固港基、长泰、房地产、华新、三顺达等骨干财源的同时，精心培植了长能、万昌、中恒、鑫森等一批新兴财源，努力开辟潜在财源，确保了财政收入的稳定增长。二是强化税收征管。坚持依法治税，做到领导到位、工作力度到位，确保应收尽收。三是作好节流文章。先后完善了财务管理的各项规章制度，强化资金的宏观管理和调度，确保最大限度地发挥资金效益，确保了“三保〞目标的较好实现。 （七）社会稳定工作进一步得到加强。一是调整充实加强稳定工作队伍。针对社会开展的新形势，调整充实了政法和信访工作力量，切实把不稳定因素消灭在基层，解决在萌芽状态。全年没有发生大的集体越级上访案件，全办事处上下政治稳定、社会安定。二是围绕政法信访工作，坚持“两手抓〞。一手抓思想政治教育和民主法制教育，教育引导广阔农民群众学法、知法、守法，树立了良好的村风、民风；一手抓社会治安综合治理，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调处和处置工作机制，做到变上访为下访，重点苗头提前预防，全力维护社会稳定，社会治安综合治理工作步入全市先进行列。 （八）党的建设和精神文明建设得到进一步加强。一是深入开展“三级联创〞活动。对照“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度〞的五好标准，结合冬季党建，重点抓了村级支部班子建设和制度建设，村级班子整体素质明显提高，涌现出了一大批带着群众共同致富的优秀农村干部，村级班子的战斗力明显增强，为农村经济和各项事业开展提供了有力的组织保证。二是机关工作进一步标准。通过扎实有效地开展“全面提速效劳工作、创立高效文明机关〞活动，进一步标准完善机关规章制度，提高机关干部的整体素质，转变了工作作风，提高了办事效率。三是党风廉政建设不断加强。以密切党群干群关系为重点，加大财务开支监督力度，大力推行农村“五民主、两公开〞制度，完善农村财务双代管制度，制定下发了廉政建设的“八项规定〞，从源头上遏制腐败现象的发生，促进了党风政风的明显好转，维护了党员干部的良好形象。四是精神文明建设不断创出新的水平。深入开展文明细胞工程和文明一条街创立活动，评选出省级文明单位3个，市级文明单位15个，市级文明村（居）24个，市级文明户800余户，文明标兵户20230户，镇级十星级文明户3200户，建成文明街16条，涌现出了薛平香、刘传凤、刘友福等一大批先进典型，树立了良好的村风、民风，全面提升了广阔群众的文明素质和文明形象。科技、教育、卫生、方案生育、民政优扶、征兵工作等各项社会事业也取得了新的成绩。 总之，过去的一年，是我办事处引进开放不断扩大，工业开展后劲明显增强的一年；是城市化建设日新月异、农业产业结构调整不断优化、财源建设不断开展壮大的一年；是各项社会事业健康开展，各项工作取得丰硕成果，全面开创新局面的一年。以上三大文明建设成绩的取得，是在我办事处面临诸多困难和矛盾的情况下，广阔党员干部团结拼搏、扎实苦干的结果。各级各部门各单位和长期战斗在生产第一线的广阔管理区、村党员干部，不畏困难，任劳任怨，圆满完成了党工委、办事处交办的各项任务，做出了突出奉献，涌现出了一大批先进典型。在这次会议上，东王、城关管理区等2023个单位表彰为“十大红旗单位〞；李开军、李玉江等2023名同志表彰为“十大标兵〞；段庄、孟李管理区等23个单位表彰为“全方位目标管理先进单位〞；港基、长泰等20个单位表彰为“财源建设先进单位〞；武德利、王鹏等30名同志表彰为“招商引资工作先进个人〞；城关、新城、东关派出所等2023个单位表彰为“社会稳定先进单位〞；宣传办、西魏村等2023个单位表彰为“精神文明建设先进单位〞；东王管理区、小柿子园村等2023个单位表彰为“方案生育工作先进单位〞；徐广玉、李盛云等2023名同志表彰为“优秀驻村督导员〞；李宝强等201名同志表彰为“先进个人〞。在此，我代表党工委、办事处向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。向参加今天会议的同志们，并通过你们向为文昌经济事业开展做出奉献的广阔党员干部群众表示衷心的感谢。 在肯定成绩的同时，也应清醒地看到，我们的工作离上级的要求和人民群众的愿望还有很大差距，主要表现在以下几个方面：一是工业骨干企业数量少、个头不大、整体效益不高；二是农业结构调整的步伐还需进一步加快，还需要进一步培植壮大更多更强的农业龙头企业；三是各级干部的大局意识、效劳意识、责任意识需进一步强化，少数干部加快开展的紧迫感、责任感以及思想观念、工作作风同新的形势任务还不相适应等等。对此，我们要引起高度重视，在今后的工作中采取有力措施，