2023年党风廉政建设落实情况汇报.docx

党风廉政建设落实情况汇报 2023年党风廉政建设工作情况报告【一】 自党的十八大以来，陵XX县区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高〞和“四大工程〞建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下： 一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性； 认真贯彻党风廉政建设责任制实施方法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责〞，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好气氛。认真学习廉政准那么，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育〞、“三严三实〞、“两学一做〞、“作风建设〞活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广阔干部牢固树立“清廉荣耀、贪腐可耻〞从政理念。 3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层根底工作，提高统计数据质量； 加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反统计法，参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。 4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程标准、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳统计数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力； 把加强统计数据管理，防范以数谋私作为统计部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，标准权力运行； 创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。 5、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设。认真开展“抓作风促效能、提素质树形象、效劳转型开展〞的专题教育活动，切实转变作风和工作效能的提升； 牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、效劳奉献〞的统计核心价值观； 不断深化以“求实、创新、严谨、奉献〞为主要内容的统计行风建设，以真实可信的统计数据和良好的统计行风取信于民，切实提高政府统计公信力。 二、自查工作中发现的问题及纠正措施1、局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维，结合统计工作特点和陵XX县区实际，有针对性、创造性贯彻执行上级决策部署不够，工作任务落实有简单化、教条化现象，对统计工作“四大工程〞建设、效劳业统计调查改革、“大数据〞时代统计指标整合等重点工作，缺乏开拓创新思维。统筹谋划、协调推进统计工作的标准不够高，统计执法的思想观念、责任落实及执法水平有待加强，能够准确反映全区经济社会开展热点、难点的高质量统计分析不多，统计数据公信度有待提升。为区委、区政府科学决策及时提供统计效劳，围绕区域定位，特别是效劳业贸易、电子商务、文化旅游等“三大产业〞的统计效劳上不够主动超前。 纠正情况。进一步推进工作创新，翻开全新工作局面。面对统计工作新要求，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，发挥创新精神，敢于突破，积极总结经验教训，在创新中坚决目标，确保主体方向保持一致。坚决贯彻执行上级决策部署，结合统计工作特点和陵XX县区实际，探索工作新方式，提出新思路，拿出新举措，开创新局面，始终围绕全区经济开展和年度重点任务，以务实的态度、创新的精神大力抓好统计工作的落实。 2、民主集中制意识不强。没有严格落实民主集中制决策程序，集体领导表达不充分，对重要工作、重大决策等，局长事先表态发言较多，其它分管领导随后表决同意与否，与末位表态制的有关规定不相符。局党组会制度确定的议题比较宽泛，针对性、可操作性不强。 纠正措施。标准和改进民主决策程序，根据统计局实际情况，认真落实民主集中制，强化民主集中制意识，落实好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的每一个环节，确保重要工作、重大决策由集体充分讨论决定。凡重大决策事项出台前，深入调研，反复论证，提高决策的预见性、针对性和时效性，集体决策一经形成必须一抓到底、抓出成效。 3、干部队伍管理偏松偏软。针对干部队伍多元化结构现状，管理上有求稳怕乱和“老好人〞思想，调动干部队伍的积极性方法不多，局部干部工作被动应付，缺乏开拓进取、干事创业的激情和动力。选人用人视野不够宽。没有日常工作推进情况通报例会，科室之间协调配合不够，有时存在牵头难、推进难的现象。 纠正措施。一是进一步严明工作纪律，要求局领导班子成员发挥好表率作用，自觉遵守有关要求和规定，严格遵守程序和各项纪律，正确掌握用人标准，不许愿，不偏袒，反对任人唯亲，公正地对待和客观的评价每一位同志。二是加大对全局党员干部的思想教育和业务培训，进一步提高全局人员的责任意识、担当意识，及时完成上级的工作安排，提高统计业务工作水平，激发干事创业的热情。 4、思想政治建设不够扎实。紧密联系统计工作实际，创新和丰富思想政治工作形式内容不够。谈心谈话不够深入全面，对干部职工的思想动态掌握不深入。党员教育形式单一，效果不明显，开展现场教育、专题讨论较少。党员开展工作重视程度不够，结合非党年轻干部较多的现状，深入开展跟踪教育培养不够，党外年轻人向党组织靠拢热情不高。 纠正措施。明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每季度开展一次谈心活动，党员与党员之间每季度开展一次谈心活动，科室负责人与科室人员每月开展一次谈心活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。 5、组织生活制度落实不到位。组织生活会质量不高，会前广泛听取意见不够，会上查摆问题不深不透，批评与自我批评气氛不浓，相互批评大多“蜻蜓点水〞。组织生活会、党小组会召开时间不够标准，存在年度次数偏少、讨论议题过于简单、会议记录后补等现象。 纠正措施。严肃党的组织生活，会前，通过个别交谈、召开座谈会等形式广泛地听取群众意见。会上用好批评和自我批评有力武器，做到坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，真正开展严肃认真、积极健康的思想斗争，按照“红红脸、出出汗、排排毒〞的要求，认真开展批评与自我批评，以此推动形成良好的党内生活气氛。 6、工作作风不够扎实。工作推进时对基层尤其是乡镇统计站的承受能力考虑不多，对如何为部门、乡镇提供优质统计效劳思考不够，对社会和企业的数据反响不到位。结合统计数据需求，对社会公众关注的民生经济问题统计分析不够，主动回应的方法和渠道不多。深入乡镇、街道和企业走访调研达不到工作要求的深度和广度，对一些乡镇、企业年年提的问题没有及时回应和解决。 纠正措施。深入推进局领导及科室包干对接制度，局各分管领导及科室分别对应全区14个乡镇、街道及所属企业，按照每月度至少一次的要求，带队开展对乡镇、街道、企业的走访调研，注重调研分析效果，增强分析研究的及时性、针对性和实效性，及时为区领导决策提供有深度、有价值的参考资料。 在下一步工作中，统计局将继续坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保陵XX县区统计局成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。 2023年党风廉政建设工作情况报告【二】 我乡在县委、县政府、县纪委的正确领导下，全面落实实践科学开展观，以“三项整改回头看〞为契机，以“为民务实清廉〞为主题，认真执行中央八项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化效劳，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下： 一、认真落实党风廉政建设责任制。今年以来，我乡始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作方案，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了呷依乡2023年党风廉政建设工作实施意见和2023年呷依乡领导班子党风廉政建设工作任务分解方案，并结合实际，与乡属8个支部签定了2023年党风廉政建设目标责任书，并于村“两委〞领导班子和乡镇领导班子成员签订廉政承诺书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达20230%，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。 二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。今年以来，我乡始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。 （一）制定了年初的政治理论学习方案和廉政学习教育方案，由党委书记亲自组织党员干部每周二、周五进行政治、理论、法规学习。 （二）坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习总书记系列重要讲话精神;省委书记王东明重要讲话精神、市、县党委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定、及焦裕禄等2023余部教育影视片。结合呷依乡实际，扎实开展了党风廉政教育活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民效劳意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。 （三）开展“会前十分钟学纪讲法〞活动。为深入贯彻中央八项规定，扎实推进呷依乡反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省能力，促进廉洁从政。 （四）定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的气氛。 三、践行群众路线，转变作风，深入推进机关作风和效能建设。为践行群众路线，突出“为民务实清廉〞主题，我乡认真执行中央八项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和效劳质量。 （一）完善和健全各项制度，切实加强作风建设。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的