2023年市直机关五好党支部考评细则试行.doc

市直机关五好党支部考评细那么试行 　 市直机关“五好〞党支部考评细那么〔试行〕 　〔百分制〕 　序号 　内 容 　标 准 及 要 求 　分值 　评分方法 　考评方式 　实得分 　备 注 　1 　支 　部 　班 　子 　好 　〔22分〕 ①党支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，及时传达贯彻中央及省、市委的方针、政策和决议，发挥支部战斗堡垒作用，团结带着全体党员出色完成部门党组〔党委〕和上级党组织交给的各项任务。 　5 　传达贯彻上级精神不及时的扣2分；支部战斗堡垒作用发挥不够、群众反映不好的扣3分。 　查资料、听汇报、座谈 ②党支部委员会认真贯彻民主集中制，坚持主要工作集体研究决策；班子成员团结协作，和谐共事；能严格执行廉洁自律的有关规定。 　4 　坚持民主集中制不够好的扣2分；班子不能协作共事的扣2分；班子成员出现违纪违规问题全扣。 　查资料、听汇报、座谈、民意测验 ③党支部委员会成员分工合理、职责明确，在各自的工作中充分发挥主观能动性。 　4 　职责分工不明确的扣2分；支委个体发挥作用不够的每人次扣1分。 　查资料、听汇报、座谈 ④党支部委员会每年至少集中分析一次党员队伍状况并形成书面材料，制定有针对性的措施开展思想政治工作；支部书记每年至少与所在支部党员谈心一次，及时掌握其思想和生活情况，想方设法帮助解决他们的实际困难，确因特殊情况一时解决不了的，积极做好理顺情绪的工作。 　5 　对党员的思想和生活情况了解掌握不够的扣2—3分；对党员提出的合理问题不能及时帮助解决的扣2分。 　听汇报、座谈、民意测验 ⑤党支部委员会和不设党支部委员会的支部书记、副书记两年任期届满时，及时进行换届选举，如因特殊情况需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准；成员出现空缺时，在三个月内及时补选，保证组织健全。 　4 　未经上级党组织批准不按期换届的扣3分；支部成员出缺超过3个月的扣1分。 　查资料 　序号 　内 容 　标 准 及 要 求 　分值 　评分方法 　考评方式 　实得分 　备 注 　2 　党 　员 　队 　伍 　好 　〔22分〕 ①党员在各种急难险重任务面前，能发挥先锋模范作用，保持党员先进性；敢于同不良现象作斗争，无违纪行为。 　6 　党员先锋模范作用发挥不够的扣3分；党员中出现违纪违规问题全扣。 　听汇报、座谈 ②党员自觉学理论、学党的根本路线和根本知识、学科学文化和业务知识，学法律法规，个人有读书笔记并至少完成一篇学习体会文章。 　4 　学习方案落实不够的扣1—2分；个人无读书笔记及体会文章的每人次扣0.5分。 　查资料 ③党员积极参加党组织的各项活动；主动向组织汇报自己的思想和工作情况，争取党支部和同志们的帮助，努力提高自身的思想政治素质和业务工作能力。 　4 　党员参加党组织活动不积极的扣2分；党员汇报思想和工作制度不落实的扣2分。 　查资料、听汇报、座谈 ④党员结合年度考核、专项教育或党内评先表彰工作，每年至少参加一次民主评议，积极开展批评与自我批评，强化党员意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。 　4 　民主评议党员制度落实不够、走过场的扣2分。 　查资料 ⑤党员根据工资变化情况，及时调整党费缴纳基数，按时、足额、自觉交纳党费。 　4 　不能按时或足额交纳党费的扣3分；台帐不标准的扣1分。 　查党费台帐 　序号 　内 容 　标 准 及 要 求 　分值 　评分方法 　考评方式 　实得分 　备 注 　3 　工 　作 　机 　制 　好 　〔22分〕 ①对支部所属党员的根本情况清楚，对在职、离退休及流动党员等分类建立根本信息台帐。 　3 　对各类党员情况掌握不全的扣2分；未分类建立信息台帐的扣2分。 　查资料 ②坚持为中心工作效劳的方针，认真研究制定加强支部建设的年度方案，善于把支部建设的重心放在增强支部解决自身矛盾的能力上，放在提高党员队伍的素质上，放在保证和促进行政、业务工作的完成上。 　4 　未制定加强支部建设的年度方案的全扣；支部建设工作重点不突出的扣2分。 　查资料 ③党支部工作运行标准，学习制度、组织生活制度、议事制度、廉政制度等制度建立健全，并明确责任、狠抓落实；支部活动有记录、留资料，并做到客观真实、层次清楚、突出重点、表达准确，能反映活动全貌。 　5 　制度不健全的扣2分；支部活动记录不全的扣2分。 　查资料、听汇报、座谈 ④坚持和完善“三会一课〞制度，落实对党员的教育、管理和监督，原那么上，每年召开4次支部党员大会，每月 LINK Word.Document.8 F:\\办公文件\\董政\\基层组织建设\\“五好〞党支部考评细那么.doc OLE_LINK1 \a \r 召开1次党支部委员会，每月 LINK Word.Document.8 F:\\办公文件\\董政\\基层组织建设\\“五好〞党支部考评细那么.doc OLE_LINK1 \a \r 召开1次党小组会，每季度开展1次党课教育。 　6 　未按规定落实“三会一课〞制度的每项扣2分。 　查资料 ⑤严格按照“十六字〞方针，认真做好开展党员工作，程序标准，手续完备；注意在一线岗位、青年、高知群体以及妇女中开展党员。 　4 　有开展对象而未制定培养方案的扣2分；程序不标准、手续不完备的扣2分。 　查资料 　序号 　内 容 　标 准 及 要 求 　分值 　评分方法 　考评方式 　实得分 　备 注 　4 　工 　作 　业 　绩 　好 　〔18分〕 ①党支部能围绕中心认真履行职责，有效协助行政负责人团结和带着全体党员干部职工，保证和促进各项工作任务的完成。 　7 　单项工作未完成的每个扣2—3分。 　查资料、听汇报 ②党支部能紧扣构建“创新武汉〞、“和谐武汉〞的总目标，结合本单位本部门实际，积极探索和实践党员推进改革、效劳开展、维护稳定的新举措、新途径，在“三个文明〞建设中取得突出业绩。 　7 　业绩不突出，业务工作、支部建设或文明创立等未受到机关内部表彰的每项扣1—2分。 　查资料、听汇报 ③党支部能为广阔党员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台，业务工作和支部建设受到部门党组〔党委〕或上级党组织〔有关部门〕的褒奖。 　4 　工作缺乏创新的扣2—3分。 　查资料、听汇报 　序号 　内 容 　标 准 及 要 求 　分值 　评分方法 　考评方式 　实得分 　备 注 　5 　群 　众 　反 　映 　好 　〔16分〕 ①党员忠于职守、廉洁勤政，遵守职业道德和社会公德，先锋模范作用得到群众认可。 　6 　群众或其他支部的党员满意率未达85%扣2分，未达70%扣3分，低于50%全扣。 　座谈、民意测验 ②党员能够积极主动地为群众排忧解难办实事，帮助解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。 　5 　群众或其他支部的党员满意率未达85%扣2分，未达70%扣3分，低于50%全扣。 　座谈、民意测验 ③党支部在本年度单位内部评优中得推荐票比例达70%以上。 　5 　评优中得推荐票比例未达70%扣2分，低于50%全扣。 　查资料 　补充说明： 　支部当年受到市直机关工委表彰的加3分，受到市委表彰的加4分，受到省委表彰的加5分； 　支部工作经验当年在有关会议上交流〔或媒体刊发〕，国家级的加4分，省级的加3分，市级〔含市直〕的加2分，局级的加1分〔取最高档次加分不重复计算〕； 　党员学习体会文章在市级以上刊物发表的加2分； 　凡在“一票否决〞〔社会治安综合治理、“610〞、廉政建设、方案生育和安全生产等〕工作方面未达标的，一律取消评选资格。