2023年学校经费管理使用整改方案.doc

学校经费管理使用整改方案 学校经费管理使用整改方案 为认真落实好义务教育经费保障机制改革，切实加强全镇小学公用经费的使用管理，进一步标准学校财务管理，提高资金使用效率，使有限的资金发挥最大的效益，保障我镇教育事业健康开展，根据文教费联（2023）8号文山州治理教育乱收费联席会议办公室关于对收费检查中存在问题进行整改的通知和马教发（2023）33号XX县区教育体育局关于开展农村义务教育阶段学校经费管理使用情况专项检查的通知文件安排，都龙镇中心学校财务稽核小组成员于2023年1月6、7日和2023年3月4日对全镇各村中心学校、各完小学校公用经费和贫困学生补助资金的到位及使用管理情况进行了专项检查，发现了一些问题，现将情况汇报如下： 一、根本情况 根据XX县区财政局文件精神，XX县区2023年农村中小学公用经费补助标准为：小学每生400元；2023年农村中小学公用经费补助标准为：小学每生400元；2023年寄宿生生活费补助标准为：小学每生625元；2023年寄宿生生活费补助标准为：小学每生750元；2023年秋季学期县财政局、教育体育局应拨付给都龙镇中心学校等8所中心学校资金2649675元，实拨2649675万元，其中公用经费741825元、寄宿生补助金1907850元，资金拨付到位率为100%。2023年春季 学期县财政局、教育体育局应拨付给都龙镇中心学校等8所中心学校资金1729600元，实拨1729600元，其中公用经费601600元、寄宿生补助金1128000元，资金拨付到位率为100%。2023年来，都龙镇中心学校在教育经费管理使用中，严格按照XX县区农村义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活费管理暂行方法和XX县区义务教育阶段学校公用经费使用管理方法的要求，对各中心学校的预算内外资金实行会计中心集中管理，统一核算，分户记账。经费使用采用提款报帐的方式到核算中心报账。寄宿生生活补助金的使用严格按规定程序进行审核、公示及上报，做到专人负责、程序标准、手续齐全、档案资料完整、查阅方便，有力地保障了我镇教育事业的健康开展。 二、存在的问题 通过这次专项检查发现，大多数中心学校能够认真按照教育系统公用经费使用管理方法的要求，建立了经费、实物、固定资产等方面的管理制度，但也存在一些问题，主要是： （一）公用经费方面： 1、会计根底薄弱，记账不标准。有的中心学校未设置总账，有的中心学校所记账簿该明细的账务不明细，公用经费与转移支付账混在一起，局部中心学校账面数出现赤字，将一些日常开支如购置菜刀、玻璃、水桶等白条无法报账的 费用采取另换其他发票的方式在教育体育局资金中心报账，无形中导致开假发票，并增加换取发票所需的税金及费用。 2、菜单和发票金额不统一，应以菜单金额为准，但有些校点以发票金额为准。如果菜单金额与发票金额不相符，一般应以菜单金额为准或在发票上写明实收金额数。 3、某些校点在入学校维修改造工程帐时金额过大（一张单据超过了500元），无法报销。 4、某些学校在入账时有一些入账工程不够清楚，影响了账目的标准操作。 5、在经费使用方向上，方案性缺乏，未能全方位兼顾，特别是教育教学经费使用缺乏，影响了教育教学效果的有效提升。 6、入账时出错在原处涂改。 （二）学生生活费方面： 1、采购单签字人数缺乏。镇中心学校要求一张采购单须有5人签字认可，但某些校点签字人数缺乏。 2、校长在采购单右上角签署意见时应写上。“同意用贫困寄宿生生活补助费支付〞，但大局部校点都签署为“情况属实〞或“属实〞。 3、某些采购单有涂改，比较凌乱。 4、合计金额很多校点未写上大写。 5、入账时出错在原处涂改。 6、某些校点采买人员一学期都为村校长、主任，无变化。 7、大局部中心学校寄宿制学生伙食发票不标准。有些伙食日志未按“一日三餐、一餐一记〞的规定要求进行填写，大多数是补记的，无实际意义；有的伙食采购发票与伙食日志出现账账不符的现象。 8、个别学校存在享受贫困学生补助花名与实际学生数不符的问题。 三、整改措施及意见建议 （一）严格按照会计法的有关规定，加强对全镇各村中心学校、各完小管账员的业务培训，提高他们的业务素质，按实际发生的经济业务事项进行会计核算，杜绝记账不标准及开具虚假发票的现象。镇中心学校报账员要及早落实，认真抓好此项工作。（整改时间：2023年3月4日，负责人：黄兴政） （二）根据预算外资金管理方法，各中心学校的预算外收入要严格按照收支两条线的管理方法，一律上缴县教育体育局会计中心专户管理，严禁坐收坐支、挪用、截留。镇中心学校要进一步完善内部控制监督制度，严格要求，定期检查，加强对预算外资金的有效管理。（整改时间：2023年3月5日-3月31日，负责人：黄兴政） （三）针对局部中心学校寄宿制学生食堂伙食发票不标准、发票与伙食日志票账不符的问题，镇中心学校要进一步加强对学生生活费补助落实工作的监督检查，催促各中心学校严格按照义务教育阶段贫困寄宿生生活补助范围和标准，认真执行补助政策，防止发生弄虚作假等违法违纪行为，确保贫困学生的利益不受侵害。（整改时间：2023年4月19日-4月25日，负责人：学校财务稽核小组成员） （四）镇中心学校要加强对各中心学校拨付公用经费情况的监管，认真分析在公用经费管理使用中出现的问题，及时进行整改。各中心学校要认真贯彻执行XX县区学校公用经费使用管理方法，不得违规操作。（整改时间：2023年7月5日-5月8日，负责人：学校财务稽核小组成员） （五）加强对各村中心学校经费使用的指导，使有限的经费花在刀刃上，发挥出应有的效益。（整改时间：2023年3月4日，负责人：万大喆、黄兴政） （六）学生生活费、公用经费入账有涂改时，不能在原处涂改，应用红笔划掉涂改行，另起一行重新入账。（整改时间：2023年3月4日-3月15日，负责人：黄兴政） XX县区都龙镇中心学校 2023年4月14日 篇二：经费整改报告 篇一：关于工会经费审计意见整改情况的报告 玉中工字【2023】2号 2023年5月28日，县总工会经审会派审计人员，对我单位2023年至2023年工会经费收支管理情况进行了就地审计，下发了审计意见书。提出我单位在工会经费管理中存在工会会计核算科目不够标准、开展职工活动较少等问题。 针对存在问题，工会组织及时汇报领导，提出如下整改措施： 一是在今后会计账簿中增设工会经费收支科目，对工会经费独立核算。 二是制定职工活动方案，积极组织职工开展力所能及的活动，增强职工干事创业能力。有方案的开展困难职工帮扶救助、慰问等活动，激发职工爱岗热情。 三是认真学习工会法、XX县区总工会基层工会经费收支管理方法，严格工会经费管理。2023年6月10日 玉中工字【2023】3号 关于我校举办教职工篮球、排球赛情况的报告 县总工会： 为了丰富校园文化生活，进一步推动全民健身运动在我校的开展，增强教职工的身心健康，提高教师篮球、排球运动水平，我校工会决定4月1（星期三）至4月27日举行教职工篮球、排球赛。 本次比赛共分8个组（行政教辅后勤办公组、体艺教研组、高三年级组、高二年级组、高一年级组、初三年级组、初二年级组、初一年级组）参与人员近百名。本次教职工篮球、排球赛活动经费每组300元，主要用于队员、组员喝水等。共计2400元。全体工会领导成员参加。本次比赛由体艺教研组负责。比赛事宜如下： 第一阶段：举行教职工篮球赛；（4月1日-----4月18日）第二阶段：举行教职工排球赛;（4月19日---4月27日）第三阶段：由郭校长代表校工会颁奖;（利用第八届校园文化艺术节颁奖4月28日） 玉都中学工会2023年4月1日 玉都中学第八届教职工篮球、排球赛 奖励决定 各部门、年级组： 2023年4月1日至4月27日我校职工在篮球、排球赛中，职工积极进取，努力拼搏，在竞赛中取得了优异的成绩，赛出了风格、赛出了水平，涌现出了一批先进集体和优秀组织。经学校工会研究决定，授予体艺教研组优秀组织奖，并奖励篮球、排球前三名，颁发奖状和奖金假设干元。希望受表彰的集体和组织再接再励，将开拓进取的体育精神融入到平时的教育教学管理和工作生活中，不断提升综合素质和能力，为活泼校园文化做出新的、更大的奉献。附件：获奖名单及奖金 1、篮球赛获奖名单：第一名：高一年级组；200元；第二名：高二年级组；200元第三名：初二年级组；150元； 2、排球赛获奖名单：第一名：高一年级组；200元；第二名：高二年级组；200元；第三名：初二年级组；150元，其他各参赛组各100元。共计1600元。 玉都中学工会2023年4月28日篇二：整改报告案例2023 三、审计发现问题的整改情况 对审计发现的问题，XX省局召开办公会议，通报总局审计决定，采取四项措施：一是省局向各被审计单位转发了审计决定，强调被审计单位要高度重视、认真讨论，制定整改措施，落实审计决定；二是对审计决定中指出的局部问题，省局已进行了直接督办，并责成对个别违规行为进行严肃处理；三是催促被审计单位整改，完善各项管理制度；四是充分利用审计 结果，促进财务管理，省局将对审计中查出的有关问题在全省进行通报，并结合领导班子考核对审计情况进行讲评。 根据整改情况报告，对机关人均根本支出超规定标准和超比例留用预备费问题，XX省局在编制2023年预算时已进行了纠正；对调剂的基建工程资金，已于2022年底用自筹资金进行了安排，按总局的预算批复落实到位；对能够及时清理的大局部往来款项已清理完毕，如杂志社借款、XX市局暂存款、XX市局和XX县区局暂存款等；违规银行账户已进行了清理，撤销了违规账户，对违规借用银行账户的经办人提出了严肃批评；对基建管理修改了相关制度，完善了政府采购程序，对随意追回投资违规行为在全省进行了通报批评；对办案经费的管理，在全省系统财务工作会议和稽查会议上进行了强调，对个别相关责任人进行了处理，同时，制定了相关制度，进行了账务调整等。 此外，对往来款项中“促产周转金〞问题，因企业倒闭等原因，暂不能解决；对投资保证金等有关往来款项尚在清理之中；但对个人借款3.6万元尚未及时清理完毕。 财务工作整改报告 一、工会财务管理中出现的问题 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;局部区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计根底工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的开展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。 （一）财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中，城三区及XX县区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，XX县区及3个开发区至今尚未解决。 （二）税务代收的覆盖面不够广 税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，XX县区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，