2023年街办上半年工作总结.docx

街办上半年工作总结 年上半年，新村街道办事处在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，认真贯彻区委七届八次全会精神，坚持以“〞重要思想为指导，以构建和谐社区为目标，以科学开展观统领经济和社会开展全局，各项工作均实现“时间过半，完成任务过半〞的目标。1-5月份完成地税〔新口径〕2987万，同比增长86.74%，完成年度指标的42.7%。街道被命名为全国学习型家庭创立示范社区和XX省版首批文明社区。上半年我们重点抓了五个方面工作： 一、加快经济建设，为社区开展奠定坚实的物质根底 街道始终坚持“优化结构，创新机制，扩大税基，持续开展〞的方针，在创新工作机制、优化税源结构、寻找新的经济增长点上下功夫，努力为和谐社区的建设奠定坚实的物质根底。 一是应对财税体制的新变化，加大分析、研究力度，按照“一新两外〞的要求，重点在引进外省市一次税源上做文章，取得了明显成效；继续加大委托招商、中介招商的力度，充分调动招商部门和个人的积极性。二是加强园区建设管理，舒乐园区在区经委的指导下，探索建设创意园区，实现“腾笼换鸟〞提升功能、促进经济建设的目的；加强对电缆厂、印刷厂、新亚厂经济园区闲置厂房的管理，调整业态，安全生产。三是成立资产办，加强对街道所属资产的管理和运作，一方面，实现对街道固定资产管理体制保值增值功能；另一方面，积极参与招商引资工作，效劳街道经济建设。 二、推进实事项目，为社区居民营造和谐家园 按照“围绕中心，抓住机遇，突出重点，凸现亮点〞的工作理念，街道抓住理工百年校庆建设的机遇，更加注重道路整治，旧房改建等实事项目的推进，逐步实现“环境和谐，管理有序〞的目标。 新一轮实事项目有序推进。年初制定的12项实事工程全面推进，有8项已完成或正在完成。一是建设峻工了营口路上一个休闲广场，将成为社区居民的娱乐休闲广场。二是已建成营口路上绿化景观区域，成为社区中又一新的亮点。三是内江一村、五六村小区整治根本完工，七村正在实施中。四是建成了地区社区治安和综合管理视频监控系统，用高科技手段提升治安防控能力。五是建立了一个覆盖居委会、所院办和社会公益性场所的局域网信息系统，发挥着信息便捷、资源共享的优势。六是为社区1124户低保家庭免费检修煤气设备，七是新启动杨家浜旧住房成套改造小区，完成区政府下达的目标任务。八是完成了松花江居委会活动室的调配与装修。 旧住房成套改造工作进展顺利。上半年，街道进一步配齐、配强工作队伍，2名正科级干部投身于旧房改建的第一线。经过努力，长白三村、敦化路2弄、东路555弄、控江路896弄、888弄等小区2.3万平方米已开工建设，且大局部已结构封顶。长白三村6幢房子10只门牌39户的抽户工作正积极推进中，目前已有29户已经签约，控江五村的改造已在收尾阶段。 市容道路整治工作整体推进。牢牢把握理工大学百年校庆契机和市容环境示范区域的创立，加大对医专、版专周边的环境整治和建设。营口路段两侧900米的小区文化围墙根本完工，匹配绿化景观区域、休闲广场，将成为社区的一个新亮点。营口路13家单位店招店牌也正在整治，靖宇中路、永吉路路段已完成彩色道板铺设、路面细刨加罩等工程，并对沿线违章搭建撤除100平方米，水丰路、舒兰路等7条道路的优化和提升工作正进行中。 长效管理创新机制初显成效。充分发挥市容环境建设和管理联席会议综合协调机制的整合作用，1-5月份共协调处理社区中的问题4件。社区中有9处视频监控系统发挥了积极的作用，提升了社区现代化管理水平。健全的社区环境投诉中心，1-5月共受理处理涉及社区环境来电信访21件，均得到有效处理和化解。街道与城管七分队联手开展网格化管理，加强对市场周边环境、学校周边环境的整治，社区五个市场周边环境得到有效控制，通过探索职能部门联动机制和城管监察网格化管理机制，使环境“顽症〞方面治理得到控制，社区环境常态面貌有了新的改观。经考评，新村街道被XX省市容环境管理联席会议办公室正式命名为“市级市容环境达标街道〞。 三、保持社区稳定，为营造一方的平安形成合力 扎实推动促进就业、社会保障和社会稳定工作，切实保障困难群众根本生活权益，努力化解影响社区开展的各类矛盾，确保社会和谐稳定。 不断稳固社区和谐稳定。坚持“打防结合，预防为主〞的方针，强化源头预防。加强安全小区建设，完成了小区居民楼门窗防盗栅栏765扇加固工作，安装落地生根设施3处，居民楼底层铁门换锁100把。积极争取二三村、五六村全区居民电控防盗门设施工作作为试点，力争六月底完成电控防盗安装110扇。加强群防群治管理，一村、二三村组建了一支小区物业保安、社保队、居民志愿者为主的巡逻队伍，四村、五六村实施“四车〞凭牌管理，为小区治安防范工作做到了关口前移。加强外来流动人员的管理，开设“居住证受理点〞，现已办理临时居住证300多份，受理一年期居住证100多份。加强反邪教稳固工作，继续对地区126个“610〞转化对象稳固帮教工作，并在地区中开展反邪教宣传教育活动，提高群众反邪教的意识。加强矫正和刑释安帮工作，探索心理咨询、心理测试、心理治疗的工作模式，把科学方法融入到我们矫正工作之中，崔琴被评为“上海新航矫正社区站优秀社工〞。参与市矫正办开展的矫正对象个性化教育方案征集活动，选送的对象荣获全市第二名。加强信访稳定工作，坚持领导接待和人民代表参与处理群众来访制度。1-5月信访窗口受理群众来信64件，接待来访76人次，处理八类信件30件，有效控制了社区矛盾的激化。做好春节、两会期间、六国峰会三大节点的社区维稳工作，没有发生非正常上访和影响社会稳定的重大问题。 不断完善社会保障体系。按照“应保、尽保、分类施保〞的原那么，加大对残疾人士、老年人、特困等重点人群的帮困力度。年初对社区中的重点人群的困难家庭进行调查，帮助最低生活保障5340人次和救助金额1295497元，重大病医疗补助37人次，补助金额51930元。完成政府补贴居家养老人员475人，自费养老360人，完成全年指标的79.5%。1-5月份，采用社区捐助、政府资助结合的筹资方式进行救助的有9961人次，金额2193072元，保障了困难群体的根本生活权益。 不断促进残疾人事业开展。着力推进智障人士“阳光行动〞，有社区大专院校志愿者参与的各类技能培训，为智残人士提供了简易劳动、简易学习和简便的活动技能，切实提高残疾人参与社会活动的能力。开展全国第二次残疾人抽样调查，入户调查率100%，见面率99.4%，为开展争创XX省残疾人社区康复示范街道活动打下了根底。 不断推进促进就业工作。上半年共完成新增就业岗位1950个，城镇登记失业人员控制在2022人以内，外来人员月均参加综合保障数2100人，社区青年技能培训205人。1-5月共认定社区双困人员115人，其中符合低保条件41人，全部安置到社区公益性岗位工作，安置率达100%，符合社区“双困〞28人被吸纳到再就业基地工作，真正做到“双困〞对象出现一个，认定一个，保障一个，确保困难群体“劳〞者有其“岗〞。 四、深化品牌内涵，为社区群众提供学习、展示的平台 街道不断深化品牌建设，使学习型社区创立、杨伯寿调解工作室和志愿者队伍等特色工作不断赋有新内涵、新成果，促进了社区精神文明的创立。 深化学习型社区建设。积极探索远程教育与社区教育的有效结合，投资了20多万元，在图书馆网络中心设立远程教育站〔卫星网〕，在17个居委会活动室设远程教育分站。依托上海远程教育资源，建设一个既能提供学历教育，又能提供职业培训和健身养息知识的文化教育站点，逐步形成能够满足社区成员的多层次、多内容、多形式的现代化学习平台。构建的“人网——天网——地网〞三网合一的社区小编络，推进了学习型社区创立向纵深开展。以“风韵月月展〞系列活动为载体，不断丰富社区文化内涵，厚实社区文化底蕴。与教育电视台联手举办的?世纪讲坛?和名医巡诊等活动，贴近社区、贴近居民的需求，较好地实现了专家与百姓的需求互动。学习型社区标志征集，激发了社区居民的聪明智慧和创立热情，夯实了学习型社区创立的群众根底。 深化杨伯寿工作室建设。建立了杨伯寿工作室调解网页，开展网上咨询、网上受理和网上调解，成为全市第一家调解工作的网站。继续探索将人民调解与街道信访工作、公安行政调解、法院民事调解和检察院的诉前调解有机衔接。今年1-5月份共接待咨询2587人次，受理纠纷246起，调解解决247起，同比增长88%和91%，出具标准协议书40份，其中轻伤案件9件，轻微伤案件22件，法院委托调解案件5件。 深化市民环境督察队建设。加强“市民环境督察队〞管理和引导，建立了督察队员文明督察守那么和督察的16项具体内容，40多名志愿者督察活动在社区精神文明建设中发挥着引领作用，许多居民还同督察队员一起制止不文明行为。1-5月监察队以民主管理形式共活动34次，督察检查有40余起需要解决或整改的问题。经过志愿者和涉及单位、部门的共同努力，有37起得到整改，还有几起正在协调处理。 五、加强队伍建设，为社区建设和开展塑造管理人才 街道注重从教育、培养、储藏上下功夫，不断提高干部政治思想素质和驾驭工作的能力。 提高公务员综合素质。紧紧围绕“三区融合，联动开展〞这一核心理念，举办了科级干部学习班，以立足社区争做“学习型、创新型、实干型、亲民型〞党员干部的要求，帮助干部提高思想认识，创新工作思路，不断提高学习力、执行力，全面推进街道“四个〞?三年开展规划?起步之年各项目标的实施。鼓励干部积极参加“干部在线〞、电子政务、mpa核心课程等学习培训和讲座，拓展干部的知识面，提高干部的综合素质和驾驭工作的能力。 加强居委干部队伍建设。举办了居民区党〔总〕支部书记、居委会主任学习班，通过劳模、专家和组织部领导授课，不断增强基层党〔总〕支部书记、居委会主任宣传居民、效劳居民的政治热情，我们还围绕“开展、和谐〞这一主题，组织居委干部开展社区工作方法与技能的交流，加强交流和沟通，不断强化“大事办好，小事办细，让群众满意，让上级满意〞的工作思路。结合今年居委会换届选举工作，街道组织了专题调研，并对现有的居委干部队伍的结构作了认真分析，制定了储藏居委干部后备力量的工作方案，通过报名、笔试、面试、培训等，33名学员分别安排到属地居委会参加实习活动，为今年的居委会换届选举充实了人选。 上半年，街道办事处在区委、区政府和街道党工委的领导下，团结协作，优势互补，群策群力，扎实工作，各项工作都取得了较好成绩，推动了社区工作的长足开展。但是工作中还存在一些缺乏，还需在下半年的工作中加以改良和完善，以适应新形势新任务的需要。 年下半年工作要点 指导思想。以“〞重要思想为指导，以上海理工大学百年校庆为契机，以创立学习型社区为主线，以构建和谐社会为目标，继续推进社区经济的稳步开展，继续实施群众得益的实事工程，继续完善社区管理的体制机制，继续提高社区效劳的整体水平。认真做好居委换届选举工作，为全面完成全年各项工作目标，为广阔人民群众营造一个“安居乐业〞的和谐家园而不懈努力。 一、加快开展步伐，确保年度经济目标完成 为全面完成年地税〔新口径〕7000万元的工作目标，街道将针对经济开展中出现的瓶颈开展调研，形成解决问题的方法和思路，并从三个“加强〞来实现目标。一是加强下半年经济工作形势的研判。一方面要继续引进印花税等一次性税收，确保全年经济目标的完成；另一方面要注重调整好税收结构，确保五大主体税种完成全年的基数。此外，还要进一步继续标准经济活动，有效躲避风险。二是加强招商引资的力度。要继续推进招商引资工作，延伸工作手臂，拓宽工作领域，注重招大引强，注重用足特定园区等相关政策，注重发挥委托招商和中介招商的作用，构筑更稳固的税收基石。三是加强招商后续的效劳。要继续加大招