2023年第4节保密工作制度新编.docx

第4节保密工作制度 （一）总那么 第一条为保守国家和公司秘密，加强公司的业务管理，确保公司文件、业务资料的有效利用，特制定本制度。 第二条公司秘密即指涉及公司利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。 第三条总公司办公室是公司保密工作职能部门，负责总公司并指导下属公司的保密工作，进行保密教育，调查处理失密、泄密事件。 第四条公司每个职工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。 （二）保密范围和密级划分 第五条公司保密范围划分的原那么是。如被不应知悉者获知，将会对公司利益造成以下后果的各类事项，均属公司秘密。 1.损害公司经济利益； 2.损害公司声誉； 3.损害公司对外关系； 4.妨害公司业务的开展； 5.妨害公司有关规定、制度、方案的实施； 6.危害公司秘密业务情报来源的平安。 第六条密级划分。公司秘密文件的等级划分为绝密、机密、秘密三级。 1.绝密级。如被不应知悉者获知，会给公司造成特别严重经济损失或特别严重的不良影响，如总公司的战略开展筹划、总公司的长远规划、重大工程的决策、整体财务情况以及总公司领导的变动等。 2.机密级。如被不应知悉者获知，会给公司造成严重经济损失或严重不良影响，如总公司领导会议的决定、总公司的年度规划、总体经营状况、机构调整和部门、专业公司负责人的人事变动等。 3.秘密级：如被不应知悉者获知，会给公司造成经济损失或不良影响，指第 1、第2项以外的公司内部规定、方案、经营、财务、人事等情况。 第七条公司各类文件、资料密级由起草部门或专业公司提出密级建议并由总公司有关领导确定，由办公室印制时加盖“绝密〞、“机密〞、“秘密〞字样印章。如办公室有异议，可与有关领导商定改变密级。 第八条根据工作需要和情况变化，密级可以变更或解除，其审定权限与确定密级权限相同。 （三）保密规定 第九条知晓范围。第六条所定内容除总公司领导有权全部知晓外，绝密级只限总公司总经理指定的人员知晓，机密级只限负责该项工作的主管人员以及该主管人员认为必须知道的人员知晓，秘密级只限相关人员知晓。 第十条备份。绝密级资料原那么上不能摘抄或复印，确需摘抄或复印者须经总公司总经理批准，机密级资料需经总公司分管领导批准，秘密级资料须经所属部门或公司的负责人批准，交由办公室复印并登记，复印者应详细填写清单，并注明复印件份数及去向用途，原那么上年终应交回办公室销毁。 第十一条保密工作的根本要求： 1.不该说的话不说； 2.不该问的事不问； 3.不该看的文件不看； 4.不该记录的秘密不记； 5.不携带保密材料外出； 6.不随便谈论保密事项； 7.不在不利于保密的地方存放需保密的文件、笔记本等。 第十二条如发生或发现泄密情况，应立即报告办公室和所在部门负责人，以便及时采取补救措施。 （四）奖惩 第十三条对于模范遵守本制度的单位和个人将予以表扬，对于制止他人泄密行为或发现他人泄密及时报告，使公司能及时采取措施补救的员工，将视情况予以表扬和奖励。 第十四条对于违反本制度，玩忽职守，造成失密、泄密，使公司受损失者，给予处分、行政处分，直至依法追究法律责任。对有过失及时报告并积极协助采取措施补救的，可酌情减轻处分；对造成泄密后成心隐瞒不报的，将予以从重处分。 （五）附那么 第十五条各部门应参照本制度制定实施细那么。第十六条本制度由总公司办公室负责解释。 第二篇：第4节__驾驶员平安管理制度驾驶员平安管理制度 为加强驾驶员管理工作，公司特指定驾驶员平安管理制度如下： 1、建立健全平安组织。即平安生产管理委员会。签订平安目标责任书 2、每个季度由本公司组织开展一次交通平安宣传教育和模拟考试 3、严格劳动纪律、实行劳逸结合。杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律“三违〞现象。遇雨、雪、大雾天气，驾驶员必须集中精力，减速慢行， 4、每月公司组织对车辆、车况、驾驶员到指定地点进行平安检查，掌握车辆情况，杜绝带病出车。 5、驾驶员要认真学习和遵守交通规那么和操作规程，务必做到平安驾驶、文明行车，出车时证件齐全有效，按要求对车辆进行检查、保养、维修，保持车况良好。派之即发。 6、在正常情况下定车定人，特殊情况由调度调剂。驾驶员不得将车辆私自交于他人驾驶，严禁酒后驾车，超速行驶，疲劳驾驶和私自出车等违章行为。否那么，后果由责任人承担。同时驾驶员有权拒绝违章指挥。 7、一旦发生事故，应及时采取措施防止事故扩大，并当即报警，同时向单位报告、严禁逃逸。如因逃逸造成责任加大，单位损失增多的，增加局部由驾驶员承担。 8、乘车人实行最高职务负责制，同车人当中，职务最高者对车辆行驶负有平安监督责任，乘车人不得违章指挥，不得做影响驾驶的事情，同时在途中不得劝驾驶员喝酒，如遇驾驶员渴酒，应当即劝阻，劝阻无效时，乘车人可拒绝乘车，并向单位报告，否那么，要承担一定的责任。 9、对发生严重交通事故或严重违章者，单位将调离驾驶岗位。 2023、驾驶员交纳不低于500元年度平安风险抵押金，经考核对目标任务完成好的驾驶员除返还其抵押金外，可另按所交抵押金总额50％－20230％的比例给予奖励；在交通平安工作或交通平安百日赛活动中，被评为优秀驾驶员的，奖励额掌握在200－300元，受省局表彰的奖励额掌握在300－400元。 11、经考核，未完成目标任务的驾驶员，将按50％－20230％比例扣除其所交抵押金。 12、驾驶员发生责任交通事故，按照规定对驾驶员采取经济处分，其经济处分标准为：一般事故罚款600元；大事故罚款202300元；重大事故罚款1900元；特大事故罚款2500元。凡发生死亡1人以上责任交通事故的调离驾驶岗位。 第三篇：第4节审计工作制度第四节审计工作制度 一、企业内部审计工作规定 （一）总那么 第一条为充分发挥审计的监督管理作用，加强公司内部控制，根据政府颁发的有关内部审计管理条例，结合本公司的具体情况，特制定本规定。 第二条公司审计部门，依据政府法规、政策、本公司办公会决议、公司规章制度及有关文件规定，对公司本部及下属部门的财务收支、物资、设备及经济效益进行审计监督，以严明财经纪律，改善经营管理，提高经济效益，杜绝各种违纪违法现象。 （二）审计机构及审计工作人员 第三条公司设审计室，具体负责公司的各项审计工作，审计室直属总经理，审计室主任由总经理直接任免，对总经理负责并报告工作。 第四条审计人员要努力学习和掌握国家的财经法律、法规、政策以及公司的有关规章制度，熟悉相关的理论和专业知识，精通审计业务。 第五条审计人员必须遵守以下行为标准，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守： 1.依法审计； 2.廉洁奉公； 3.忠于职守； 4.坚持原那么； 5.客观公正； 6.保守秘密。 第六条审计工作人员依法行使职权，受法律保护，任何人不得打击报复，违者将严肃处理，触犯刑律的将追究法律责任。 第七条审计室根据审计工作需要可以聘请专业人员，受聘人员在工作期间与公司正式审计人员享有同等职权。 第八条审计室对以下单位的财务收支及经济活动进行审计监督： 1.总公司本部，包括财务部、资金部、贸易部和金融证券室等。 2.公司下属的生产工厂。 第九条审计室对各单位的以下事项进行审计监督： 1.国家有关政策、财经法规的贯彻、遵守情况； 2.总经理办公会决议及公司经营方针、目标、方案落实及执行情况； 3.内部控制制度的制定和执行情况； 4.公司财产、资金管理使用情况及平安完整程度； 5.公司大投资工程的可行性和有效性； 6.违反财经法纪，侵占公司资财，损害公司利益以及重大损失浪费行为；1 7.企业或个人承包、租赁经营的有关审计事项； 8.经理（厂长）离任的经济责任等有关审计事项； 9.公司制度建设、经营管理情况； 2023.公司本部及各所属单位经济核算和会计报表的真实性和准确性； 11.公司本部及所属单位有关经营方案、资金调配方案、经济合同、协议等重要文件的合法性、有效性； 12.总经理交办的其他审计事项。 第十条审计室在审计过程中可行使以下监督检查权： 1.有权让被审计部门按时报送财务方案、预算、决算、会计报表以及其他有关资料； 2.有权参加本部门和被审计部门的有关会议； 3.有权检查被审计部门的有关账目、资产、查阅有关文件资料等，被审计部门必须如实提供，不得拒绝、隐匿； 4.有权对审计中发现的问题进行调查核实，索取证明材料，并对有关文件、材料、实物等进行复印、复制、现场拍照等，有关部门和个人必须积极配合，不得设置障碍； 5.对正在进行的严重损害公司利益，违反财经法规行为，提请公司领导或有关部门作出临时的制止决定； 6.对拒绝、阻挠和破坏审计工作的被审计部门，可以采取封存有关账册、资产等临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。 第十一条有权提出改进管理、提高效益的建议以及纠正违反财经法纪行为的意见。对违反财经法纪和公司有关决议的单位和个人，对严重失职造成重大损失的有关责任人员，可建议有关部门给予必要的行政处分，对触犯刑律的，可提请司法部门追究刑事责任。 第十二条审计室签发的审计报告的审计决定，被审计单位必须按要求认真执行。 （三）审计工作程序 第十三条编制年度审计工作方案，审计室应根据总经理办公会的要求和公司具体情况，确定审计重点，编制年度审计的工作方案，年度工作方案经总经理批准后实施。 第十四条确定审计对象和制订方案。审计室根据批准的年度审计工作方案，结合具体情况，确定审计对象，并指定工程负责人。工程负责人在对被审计部门的生产经营、财务收支等情况初步了解的根底上，编制工程审计方案，确定具体的审计时间、范围和审计方式，工程审计方案经审计室主任批准后实施。 第十五条发出审计通知书。审计室根据批准的工程审计方案，成立审计组并在工程审计开始7天前，将审计的范围、内容、方式、时间、要求等事项通知被审计部门。 第十六条在审计过程中，审计人员要根据审计工作具体要求，认真编写审计工作底稿，获取有价值的审计证据。 第十七条提出审计报告，做出审计决定。审计室在审计结束后，应进行综合分析，在与被审计部门交换意见后，写出审计报告，其内容包括审计范围、内容和发现的问题、评价和结论、处理意见和建议。审计报告必须附有证明材料和有关资料。 第十八条复审。被审计部门对审计决定和结论如有异议，应在2023天内向总经理提出复审申请，总经理接到复审小组复审申请后7日内做出复审决定，并指定复审小组的人员构 成。复审小组应在30日内进行复审，在复审中如发现隐瞒或漏审、错审等情况，应重新做出审计结论。复审期间原审计结论和决定照常执行。复审小组的复审结论和决定为终审结论和决定，被审计部门必须执行。 第十九条建立审计档案。审计室办理的