2023年巾帼文明示范岗总结事迹材料.docx

巾帼文明示范岗总结事迹材料 ——xx区环保局申报巾帼文明示范岗事迹材料xx环保局现有干部职工35人，其中女干部职工12人，占总人数48%。自开展创立‘巾帼文明岗'活动以来，全局女职工热情高涨，积极投身创立活动，努力加强自身建设，提高综合素质，展现了良好的精神面貌，出色地完成了各项工作任务。 在全体干部职工，特别是女干部职工的共同努力下，围绕区中心工作及‘巾帼文明岗'创立工作，我局先后获得了多项奖项，xx区被授予‘国家级生态示范区'称号，我局先后被评为‘全国生态示范区优秀组织单位'、‘全国绿色社区优秀组织单位'、‘xx省绿色社区优秀组织单位'、‘xx省绿色学校优秀组织单位'、‘xx省‘十一五’宣传教育先进集体'、‘xx市污染源普查先进单位'等。 一、以人为本，牢固树立环保队伍形象 全体女干部职工在工作中始终注重自身素质的提高，不断加强科学开展观和党的十七大会议精神的学习，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。以女性特有的细心与温情，主动做好效劳，树立良好形象，为推动全局工作顺利开展做出了积极奉献。如办公室、管理科、监测站、监察 大队及窗口等科室女干部职工，在内勤事务、行政审批、环境监测、处理投诉、业务受理等方面，都做到了里里外外一个样，为来往办事人员提供热情周到的效劳。 全局女干部职工每个人都以‘巾帼精神'严格要求自己，不断提高自身综合素质，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。机关工委组织的每次活动，她们都踊跃在前，她们中，既有拔得全区羽毛球比赛单打比赛头筹的好手，又有获得全区登山比赛名次的健将。她们立足本职岗位，积极开展业务效劳，爱心效劳，便民效劳，坚持‘外树形象，内抓业务'，以‘展巾帼英姿，树公仆形象，建绿色芙蓉'为目标，全心全意打造独具特色的‘巾帼文明岗'。 二、爱岗敬业，大力提倡无私奉献精神 过去的一年，围绕xx政府及环保局中心工作，在局领导的带着下，全体女干部职工克服困难，无私奉献，积极主动地做好各项工作。一是全力以赴完成xx拆迁征收工作。局长xxx同志坚守一线，经常加班到凌晨；副局长xx同志，监测站xxx同志年近半百，常驻拆迁现场，大家集思广益，献计献策，放弃休息时间，用‘巾帼不让须眉'的大无畏精神，胜利完成了全部22户的拆迁任务。二是齐心协力完成国家级生态村现场迎检任务。创立国家级生态村时间紧，任务重，副局长xxx同志克服健康困难，迎检阶段频繁奔波现场，协调各个层面关系；管理科科长xxx同志、xxx同志家 中上有老，下有小，她们放下小家，连续数天加班加点组织申报资料。三是积极投身文明城市创立工作。迎国检期间，全局女同志全员上岗，按照部署认真做好现场守点工作。办公室xxx同志、监测站xxx同志、监察大队xxx、xx、xxx等同志，浑身被雨淋透，仍坚守各自岗位。正是有了她们艰辛的付出，顺利完成了迎检各项工作任务。 在平常工作中，全局女干部职工加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，增强拒腐防变能力，从未发生任何违法违纪行为。在强化机关效能建设方面，她们认真学习并严格遵守局各项规章制度，以‘微笑效劳、用心效劳、从细节效劳'的理念效劳于大家，受到了一致好评。 三、开拓创新，齐心协力谱写辉煌篇章 开展巾帼文明岗创立活动，既是我局自身开展的内在需要，又具有较好的示范带动作用，创立意义十分重大。区环保局以巾帼文明岗创立工作为载体，紧贴环境保护工作特点和女性优势，融妇女工作与行风建设为一体，内强素质、外树形象，效劳水平和效劳质量明显提高，一步一个脚印、一年一个台阶。 ‘巾帼文明岗'创立活动的开展，极大地调动了我局女干部职工敬业奉献、争先创优的积极性，也激发了工作热情，她们在平凡的岗位上，以一颗赤热的心，展现了当代女同胞胸怀全局的主人翁意识、发奋有为的进取精神；她们，一张 张质朴的脸庞，在平淡的日子里，以一份强烈的责任感，彰显了甘于奉献环保事业的高尚品质、求真务实的优良作风；她们，一支和谐的团队，在岁月流年里，以一种激扬的豪情，唱响了‘妇女能顶半边天'的时代主旋律，抒写了一首首无悔的青春诗篇。她们，就是xx区环保局这个充满活力、战斗力与无限荣光的集体。在以局领导为代表的影响的带动下，优秀‘巾帼'人才层出不穷。‘保护环境、巾帼建功'，这就是xx区环保局‘巾帼文明岗'的真实写照，她们正在以此为起点，向更高的目标奋进。 第二篇。巾帼文明示范岗事迹几年来，在上级党组的正确领导下，在各级妇联的大力支持帮助下，该分局紧紧围绕“巾帼献税收，文明建功业〞这一主题，以创立国家级“巾帼文明示范岗〞为总抓手，不断强化“巾帼文明示范岗〞创立工作，从初始的微笑效劳、便捷效劳，开展到现在的以实践“三个代表〞的重要思想为力量源泉，完善制度体系，标准效劳程序，提高效劳质量；从优化效劳环境、拓展效劳内涵，开展到提高队伍素质、实施诚信效劳，使“巾帼文明示范岗〞创立工作常抓常新，留下了不断在创新中开展的坚实足迹。几年来，该分局先后被省妇联授予省级“三八〞红旗集体、省级“巾帼文明示范岗〞，被团省委、省地税局授予省级“青年文明号〞，被市妇联授予市级“巾帼文明示范岗〞，被县委、县府命名为“文明单位〞。 一、选准创立工作的立足点，强化教育，建立思想过硬的年轻地税队伍。 治税必先治队，该分局“巾帼文明示范岗〞集体坚持以提高干部队伍素质为出发点，强化教育，始终保持“巾帼文明示范岗〞的先进性和示范性。一是坚持做到职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律四项教育常抓不懈。二是强化信用教育，提高信用意识，建立信用标准，健全信用制度，自觉维护“巾帼文明示范岗〞这一崇高荣誉。三是开展了以“永远跟党走〞为主题的团员意识教育，鼓励青年税干共同进步，让团徽和“巾帼文明示范岗〞共同闪光。四是开展了全心全意为人民效劳的宗旨教育，使干部职工树立公仆意识，把人民的利益放在高于一切的位置，以实际行动来实践“三个代表〞。五是开展社会公德、职业道德、家庭美德的“三德〞教育和爱岗敬业、艰苦奋斗教育。通过有效的思想教育，夯实了干部职工的思想根基，涌现出了一批思想红、作风硬、业务精、效劳优的税务标兵。近年来，分局共45人次受到省、市、县各级的表彰和奖励，使“巾帼文明示范岗〞集体永褒青春的本色。 二、抓住创立工作的着力点，诚信为本，不断提高效劳质量和水平。 诚信、热情效劳是对“巾帼文明示范岗〞的根本要求，几年来，该分局以争创国家级“巾帼文明示范岗〞为动力，不断提高效劳水平，优化效劳质量。首先在全局启动了以“三声三语〞文明效劳、“四个一〞标兵效劳、“五个一〞热情效劳和“六比六赛〞争优效劳为主要内容的“三四五六〞优质效劳工程。其次，该分局提出了办税效劳“三个一〞制度，即“一条龙〞效劳、第一责任人和一次办税承诺，缩短了纳税时间，提高了办税效率。第三，标准效劳标准，推动创立工作上档次、上水平。在效劳标准方面该分局在创造性的提出“十八字〞口诀后，又相继推出了效劳行为标准和管理标准，不断把创立工作引向深入，使纳税人能够切实感受到标准、严谨、礼貌、快捷的效劳。该分局的优质效劳，赢得了社会各界的一致赞誉，分局中涌现出的先进人物和事迹为“巾帼文明示范岗〞创立活动增添了五彩的亮色。马晓燕，在直属分局中是年龄最小的一个，虽然刚参加工作不久，却以耐心细致的工作作风、任劳任怨的效劳态度赢得了广阔纳税业户们的称赞。她刚参加工作时，一纳税户去申报缴税，小马客气地对他说：“对不起，您已超过纳税期限，请补交滞纳金和罚款〞。该纳税人非常生气，将税票和罚款一齐摔在她的面前，面对纳税人的蛮横无礼，她没有和他争论，只是默默地弯下腰去拾捡着散落在地上的税款，一张张薄薄的纸币平时点起来是那么轻松，但她拾起来却又是那么地艰难。数完后，她虽然眼含泪水，却依然微笑着对纳税人说：“谢谢，希望您下次能按时纳税。〞纳税人走后，小马扑在办公桌上，委屈的哭了起来，但她并不懊悔，因为弯腰弯下的是她个人的自尊，而维护的却是税法的神圣和共和国的尊严。 三、抓住创立工作的关键点，强化监督，切实转变行业作风。 为保证“巾帼文明示范岗〞集体的荣誉，该分局强化巾帼创立监督制约机制，大力推行以办税效劳“八公开〞和税务行政执法公示制为主要内容的廉政建设“阳光工程〞。一是实行办税“八公开〞，就是向社会和纳税人全面公开税收政策、办税程序、处分规定、工作纪律、工作职责、效劳质量标准、效劳时限、效劳要求及征纳双方的权利和义务，在效劳质量标准上着力追求文明、标准和效率原那么。二是实行党风廉政建设报告会制度和廉政述职制度。三是实行廉政监督关口前移制度和廉政谈话制度，严把“三关〞（关键岗位、关键人员、关键企业），跟踪监督，如发现有不廉洁的苗头，便对关键人员实行廉政谈话，防患于未然。四是加强了八小时之外监督，实施了家庭助廉工程，与每个家庭签定了助廉责任书，构筑起严密的监督网络。“阳光工程〞的推行，提高了办税的透明度，强化了内外监督制约机制，进一步深化了信用效劳，促进了税收标准管理，防止了暗箱操作，在每年的纳税人评议中，该分局的满意率到达20230%。 四、抓住创立工作的延伸点，延伸效劳触角，不断拓宽“巾帼文明示范岗〞的创立舞台。在职业文明建设不断取得新的成绩的同时，分局还积极拓展巾帼文明创立活动的内涵，延伸效劳触角，一是搭起税企共建“彩桥〞，加强与纳税人的联系，把巾帼文明效劳工作落实到户。该分局对纳税人实行分片划区，科室人员分组包片，先后组织78人次深入企业，为企业在节约本钱费用上出点子、想计谋，帮助数十家企业健全了财务核算体系，搭起了税企共建的“彩桥〞。二是启动巾帼文明志愿者效劳组，为特殊困难纳税人完成申报纳税。三是开展“我为地税树新风〞活动，利用周末走向街头，帮助环卫工人清扫卫生，进行义务劳动。四是开展“春蕾方案〞捐助活动，先后帮助25名失学女童重返校园，并资助她们解决每年入学的学费问题，此举在社会上引起了强烈的反响。五是开展了“巾帼建成效劳卡助万家〞活动，以“效劳卡〞为纽带，以优质效劳为根本内容，以特殊困难户为效劳对象，不断拓宽效劳领域。 五、抓住文明创立的落脚点，认真做好结合文章，以创立工作促进税收任务的完成。 “巾帼文明示范岗〞的创立活动，最终落脚到为经济建设效劳这一中心上来，为此，该分局以创立为动力，认真做好结合文章，以创立促进税收任务的圆满完成。一是开展了以“比税收任务，看谁的进度快〞为主要内容的“十比十看〞活动，并将其具体内容纳入到目标责任制中，大大调动了抓入库的积极性。二是合理调整税负，营造一个公平有序的税收法制环境。三是以建立巾帼建功征管示范街为突破口，堵塞征管漏洞，带动了征管质量全面升级。四是强化发票管理，推行违章票据举报奖励方法，维护正常经济秩序，净化用票环境。五是不断深化税收征管改革，提高征管质效，促进税收收入稳步增长。基层征收工作是很苦很累的，尤其对女性来说，但直属分局的女税官个个对工作勤勤恳恳、任劳任怨，就像一朵朵朴实的小花，为华夏大地奉献出一缕缕芬芳，她们用柔弱的双肩支撑起了一方共和国税收的蓝天。女税官董永梅丈夫在一家企业工作，常年在外跑业务，她照顾年老体弱的母亲、扶养孩子，又要操持家务，家庭重担一人挑，但她从未因家务忙而影响工作。去年刚过十二月，繁重的税收任务已压得她喘不过气来，看着年过花甲、体弱多病的母亲，她更是无言以对。女儿是娘心头肉，亲娘最知女儿心，“把娘送回家吧，娘知道你年底忙，顾不上照顾俺，俺不怪你。〞望着满头白发、一脸沧桑的母亲，她像个孩子似地扑在母亲怀里哭了。人非草木，孰能无情。难道她就不疼爱自己的母亲，难道她就不疼爱自己的孩子。但为了共和国神圣的税收事业，在忠孝之间，在事业与亲情之间，她毫不犹豫地选择了前者。这就是我们的女税官，脱下制服，她们是母亲，是妻子，是女儿；穿上制服，她们是干部，是税官，是战士。其实，在他们这样一个荣耀的集体里，像这样公而忘私、爱岗