2023年党支部度工作计划3.docx

2023年党支部年度工作方案范文 制订方案要实事求是，既不能思想保守，也不能脱离实际。下面是学习啦为大家准备的2023党支部年度工作方案，希望大家喜欢。 2023党支部年度工作方案范文1xx年年是充满希望与挑战的一年，任重道远，xx年年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以宁移党委[xx年]5号文件精神为索引，认真落实科学开展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委关于在国有企业开展四好领导班子创立活动的意见的文件精神，以争做优秀党员、廉政自律教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以正德厚生，臻于至善的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司新跨越战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡开展。 实施精细增长，做区域市场的领导者;实施创新增长，做移动生活的塑造者;实施高效增长，做运营效率的标杆者;实施和谐增长，做和谐开展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体开展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为营造宁海移动企业文化，打造移动品牌提供思想和组织保障。 一、深入学习十六届五中、六中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。 1、坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的十六届五、六中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学开展观的根本内涵和精神实质，紧密联系我公司开展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在三个代表重要思想和科学开展观武装头脑、指导实践、推开工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。 2、进一步加强党员干部的理论学习，加强党支部理论学习的管理和制度化建设，增强党员带头学习的浓厚气氛，促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为创立学习型企业作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为创立学习型企业而努力。 3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持三会一课制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使三会制度即扎实又生动活泼和富有成效。 二、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实四好领导班子创立活动的有效开展。 1、创立四好领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快开展、实现创立一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部四好领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序开展。 2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[xx年]5号文件关于印发中国移动宁波分公司开展四好领导班子创立活动的实施意见（试行）的文件精神要领及创立四好领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创立四好领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。 3、把创立四好领导班子活动与创立省级文明单位、青年文明号、巾帼文明示范岗等创立活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定开展，为实现创立一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。 三、以争做优秀党员和稳固保先教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。 不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好效劳工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实党员责任区，开展党员先锋示范岗，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质效劳上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。 进一步总结经验，深入研究，充分发挥党员先锋示范岗、党员模范责任区的引领作用，进一步鼓励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。 2023党支部年度工作方案范文22023年12月1日，公司党支部正式建立，现有正式党员12人。公司虽刚刚进入起步阶段，但公司领导对党建工作坚持高标准严要求，新一届支部对党建工作及早进行了总体部署，理清了工作思路，确保取得成效，现对2023年党建工作安排如下： 一、创新党建工作格局。 1、全面加强党支部的自身建设，充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，不断提高党支部效劳工地、建设队伍的能力，稳固和开展公司管理中的政治优势。 2、结合公司实际，将党支部工作延伸到工程一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建党员突击队，使党员干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程工程顺利完工。 二、创新政治理论学习载体。 1、把深入学习贯彻十七届六中全会精神，市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容，充分利用三会一课，采取集中学习与自学相结合、方案每月开展一次学习活动。 2、公司党员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部方案通过公司网站、qq群、微信等全新模式，建立党员时空联络站，进行面对面交流学习，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。 3、立足本职，拓展学习途径，营造浓厚的学习气氛，开展形式多样的读书活动，争当学习型党员。 三、创新党员队伍建设体系。 1、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针和成熟一个，开展一个的原那么，在各工程工地设立流动党支部，培养入党积极份子和开展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚决、实绩突出的工程工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。 2、针对公司主要以代建工程建设管理为工作职责，每年对各工程工程部流动党支部开展星级管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。 四、创新活动载体。 1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣誉感、责任感，同时也为各工程流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用。 2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年方案开展望、闻、问、切四方面党风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好气氛。 2、继续深入开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。 3、开展建党91周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。 五、创新协作模式。 1、以党建带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活泼干部群众的文化生活，培养道德情操。 2、与工、团组织联合实施3+3+3工程，即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动，提高干部群众的思想觉悟和党性修养。 中共XX市鄞州城乡建设投资党支部 2023年1月2023日 2023党支部年度工作方案范文32023年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的根底上，促进分公司转型开展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和效劳工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想 ： 以科学开展观、和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣党组织和党员创先争优这一主题，贯穿贴近群众、贴近生活、贴近实际这一精神，按照抓学习、抓标准、抓特色这一思路，坚持抓班子、带队伍、重建设、闯新路的方针，继续稳固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续开展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。 二、工作重点： （一）围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻和十八届三中全会精神，提高党员队伍素质 1、以和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好双学小组工作。一是学习理解报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实和十八届三中全会精神。 政治理论学习要按照公司党委2023年排水公司党委工作要点要求，深入学习宣传报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广阔党员进一步全面准确地掌握和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以维保分公司管理标准、排水公司综合考核方法、排水公司行政固定资产管理方法、防汛设备管理和使用方法、集中采购物资的管理方法等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广阔党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 利用每月一次的党员组织生活向广阔党员开展形势任务教育，组织广阔党员了解世情、国情、党情、司情，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤催促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新奉献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原那么，保证维保的各项改革的健康开展和分公司的稳定。 3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广阔党员中深入开展先锋模范，爱岗敬业活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员开展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 （二）发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干