第1页共3页“五型〞机关创立情况工作总结5月份，我局紧密结合春季造林绿化工作的开展，深化“学习型、创新型、效能型、效劳型、廉洁型〞机关创立活动，进一步优化开展环境，提高效劳质量，重塑林业新象，全面开创城乡绿化新局面。一、重树形象，建设学习型机关。首先塑造良好的精神状态全体林业干部做到了有自强不息、永不满足的韧劲；艰苦奋斗、有所作为的干劲；有工作热情、干事激情、成事决心；用新要求、新目标来要求自己，做到敢想事、善谋事、能干事、干成事，使各项决策部署不仅落实到思路的创新中，更贯彻到解决问题的具体实践中。其次树立良好的学风。围绕“干部作风建设年〞活动、效劳全县经济建设大局、城乡绿化开展，深入开展“五学〞活动，即学业务、学政策、学法律、学经验、学方法。通过加强学习，提高素质，高扬正气，敬业尽责，努力做好每一项工作。第三倡导勤学习、讲团结、求开展的工作气氛，弘扬“高效、敬业、创新、跨越〞的务林人精神，提高业务指导能力、提高综合协调能力、提高和谐共事能力。二、转变作风，争创效能型机关。一是增强责任意识。每个股室做到顾全大局，明确责任；每位同志身上都要有责任，明确自己在什么岗位，承担什么责任，干什么工作，怎么干工作，干到什么程度。二是增强效率意识。通过建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制、考核评议制、导向鼓励制，实现以制度管人、以制度管事、以制度促效率、以效率促开展。三是强化工程意识。站在全县国土绿化的高度去谋划大工程，跳出林业抓工程。把工程工作作为林业工作的重要抓手，谋划一批，落实一批，储存一批。通过进京赴省开展“大联络、大沟通、大对接〞活动，力争使今年已审报的“xx县低质林改造工程〞、“xx省坝上高寒地区沙生植物引种园工程〞等2023个林业工程实施建设。三、争先创优，建设创新型机关。根据“干部作风建设年〞活动要求，树立奋勇领先、争创一流的意识；树立主动效劳、超前效劳的意识；树立时效优先、优质效劳的意识，开展创新第2页共3页性工作。做到“三新〞，即：有新站位。就是站在国土绿化的高度，不仅要抓好林业重点工程，而且要统筹城乡绿化工作。有新思路。按照“三年大变样〞的要求，在造林绿化上，要加大城镇绿化、城镇周边绿化、庭院绿化和村庄绿化建设，加强通道绿化、河渠绿化和农田林网建设。在森林资源管理上，狠抓防火责任制和各项防火措施的落实，变阶段性防火为全年防火。狠抓林业有害生物防治，确...
