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2023年县招商引资工作汇报 2023县招商引资工作汇报【第1篇】 近年来，我县紧紧围绕“建设全国科学开展百强县〞的总体目标，把加快招商引资、承接产业转移当作县域经济转型调优的突破口，坚持大招商促进大开展，转变招商思路、创新招商方式、拓展招商领域，构建了市场化、社会化、多元化招商格局，走出了一条量质并举、以质为首、具有永兴特色的招商引资之路。2023—2023年，全县实际到位外资33703万美元;内联引资工程240个，实际到位内资97.9495亿元;建设标准厂房91.6万平方米;外贸进出口总额8.1477万美元;社会消费品零售总额为205.2987亿元。2023-2023年连续三年荣获全市开放型经济工作一等奖。 一、主要举措和成效 （一）坚持工程带动，招商引资成为经济提质增效的第一菜单。一是大手笔打造承接载体。我县坚持把园区作为招商引资的主战场。主阵地，按照两个“千亿产业园区〞的定位和“适度超前、功能完备、生态环保〞的原那么，投入资金40亿余元建设“两区四园〞承接平台，提升园区招商吸引力和承载力。“两区〞即永兴经济开发区、永兴稀贵金属再生资源利用产业集中区。经济开发区下辖新材料新能源产业园、高新技术产业园，重点开展有色金属精深加工、装备制造、电子信息、精细化工、仓储物流等主导产业。稀贵金属产业集中区下辖柏林工业园、太和工业园，主要以稀贵有色金属综合回收利用及精深加工、冶炼废渣再生资源利用和无害化处理为主。近四年累计完成园区根底设施建设投资40亿元，新建标准厂房87.6万平方米、40米路幅的主干道6公里、污水处理厂3座、12023kv变电站3座，进驻企业86家，其中投资过亿元的招商工程31个。初步形成了新型建材、现代制造、信息物流、高分子材料等新兴产业集群。同时，通过创办创业孵化基地，吸引兴辉电子、阳光体育等2023余家小微企业入驻，标准厂房利用率95%以上。二是高标准推进招商工程。招商引资，落实是金。我县积极推动与桑德集团的战略合作，打造稀贵金属资源再生利用旗舰企业;推动永鑫环保与中再生、瑞晶与怡亚通、众德集团与中国五矿合作，实现了对原料的全国乃至全球采购;雄风公司通过赤峰黄金成功上市，实现了首批上市融资9.058亿元，另外该公司还与国家电网南瑞集团分公司签订合作协议，引进资金1亿元建设余热综合回收发电、工业废水处理等工程，这种合作模式在其他入园企业中得到推广。四年来，先后引进晶讯光电、华创产业园、龙达产业园、永鑫环保等产业转移企业120余家，初步形成了“以稀贵金属精深加工为主的传统产业，以电子信息、绿色环保为主的新兴产业〞共同开展的良好格局。三是高起点培育外贸主体。积极推进“关地合作〞，建立了高层定期会商制度、干部双向挂职交流和文化教育活动交流等机制，续签了关于促进永兴开放型经济开展的合作协议，促进了永兴开放型经济的持续开展;大力抓好“破零倍增〞工作，出台了关于抓好XX县区“破零倍增〞工作的通知，落实XX县区关于促进外贸增长的实施意见，积极鼓励和引导有外贸潜力的本地企业进行自营出口，支持原有外贸企业扩大进出口业绩，及时兑现外贸开展扶持资金，对企业借力政策、加快开展起到了良好的促进作用。仅2023年就完成了6家企业实现“破零〞、2家企业“倍增〞任务。2023-2023年实现外贸进出口总额8.1477亿美元，在全市位列第一。 （二）创新活动载体，招商引资成为扩大区域影响的第一名片。坚持“走出去〞与“请进来〞相结合，不断创新招商方式，做到精准招商，提高了招商成功率，提升了“中国银都〞影响力。一是自主招商推陈出彩。近年来，以各种方式邀请港澳台、北京、江苏、广东、福建和长沙等地有实力、有诚意的客商来我县实地考察，并由县委、县政府主要领导分别带着招商小分队前往北京、广州、清远、中山等地走访考察。目前，联系洽谈了富土康、中再生、长鹿休闲农庄、中航天宇、株冶等2023余个重大战略工程，其中精细化工园、城北广场（稀贵金属国际商贸城）、家居建材广场等十余家工程已顺利落户。二是活动招商成果丰富。以各种招商推介会为契机，开展形式多样的招商承接活动，2023-2023年，共参加和自主举办各类招商推介会24次，发布了各类招商引资工程260个，成功签约永兴中侨泰成科技园、精细化工科技园工程、电动客车生产建设工程等120个工程，签约总金额达1800亿元。三是灵活招商别具特色。聘请广东、深圳、中山、东莞等地一些客商和专业人士为招商代表，长期进行招商推介;在广东、深圳等城市成立异地商会，通过“乡情、亲情〞凝聚客商，成效显著。近年来，永兴籍在外成功人士返乡投资工程占全县招商工程50%以上。2023年接待和邀请了中再生、长鹿集团等一批央企、国内外500强企业、上市公司前来永兴实地考察洽谈，中再生已与我县永鑫环保公司达成双向合作协议，长鹿集团正在对接。 （三）强化要素保障，招商引资成为深化体制改革的第一推手。一是优化政策，打造投资洼地。积极发挥我县是中国最具投资潜力特色示XX县区、全国第二批循环经济试点单位、湘南承接产业转移示范区等品牌优势，及时调整招商引资承接产业转移优惠政策，在用地、融资、审批等方面最大限度地给足放活，全力打造投资洼地。二是简政放权，增强开放活力。在县政务中心设置了专门窗口，为招商引资企业手续办理开辟“绿色通道〞。深化“两集中、两到位〞改革，启动了商事登记制度改革，有效地破解了用地、用工、融资、办证等难题，切实提高了工程的履约率、开工率、资金到位率和投产达产率。三是严格考核奖惩，形成招商合力。建立健全了招商引资工作考核机制，坚持“一月一调度，一季一通报〞的工作机制对责任单位及其主要负责人进行考核，采取重点督查、定期督查和不定期抽查的方法，严督实查、跟踪问效、及时通报，根据工作绩效兑现奖惩，切实提高部门参与招商引资及效劳投资商的积极性和主动性，形成“人人为招商效劳、事事为招商着想〞的良好格局。 二、目前存在的主要困难及其原因 （一）实际利用外资形势仍然较为严峻。主要表现为新引进直接外资工程（包括递度外资工程）少、工程规模小、外资工程储藏缺乏，完成实际利用外资的任务量存在困难。主要原因有三：一是对外投资企业少，投资规模小，劳务输出未形成规模;二是近年来国际市场疲软以及境外投资信息渠道不畅，企业对“走出去〞缺乏动力和目标;三是企业专业人才储藏缺乏，缺乏走出去的战略眼光。 （二）标准厂房建设的制约因素较多。受多种因素制约，我县成片建设的标准厂房还不多，企业各自规划建设的占多;县财政、园区主导建设的少，企业、民间资本建设的占多。 （三）园区配套功能还不够强。承接平台建设有待提质，特别是园区土地征地供地难度大，难以满足日益增长的工程用地需求;园区配套效劳还不够完善，物流设施配套不完善，难以吸引和留住高端人才，对优质外资吸引力不强;园区的政务平台建设与沿海地区的差距较大，外资企业很不适应;引进内外资金总量不大，承接产业转移大工程不多，带动力不强。 （四）投资环境有待进一步优化。受园区产业规划和区域环境影响评价制约，产业转移新工程环评工作有难度，影响工程入园落户;因极个别职能部门解放思想不够、效劳不够到位，出现签约工程手续审批时间长、落地困难、进展缓慢的现象。 三、下一步工作打算 为确保更好地做好招商引资工作，推动县域经济持续健康开展，我县着重从优化环境、培育产业、精心效劳三个方面下功夫： （一）拿出“韧〞的劲头，紧咬招商引资工作不放松。坚持把打造环境作为招商引资的第一资源，突出平台建设、“龙头〞开展、集群效应，吸引外商入园区投资创业。一是建设承接大平台。围绕园区建设“三个一〞工作目标（即标准厂房建设20230万平方米、引进创新创业企业20230家、争取产业资金1亿元以上），加快推进精细化工产业园、华创产业园、云谷工业地产及物流工程、新能源电动车产业园、高新技术产业园等“承接产业转移孵化基地〞及柏林工业园、太和工业园等有色金属产业园标准厂房建设，做大做强做优产业转移承接平台，新材料新能源产业园和高新技术产业园要争创省级承接产业转移示范园区。二是创造引商新通道。抢抓长江经济带崛起、湘南承接产业转移示范区建设和湘粤合作试验区建设等重大机遇，用好先行先试政策，通过商会协会抱团、“园中园〞招商、产业配套招商等方式，加强与中国华电等央企名企对接，重点引进总部型、龙头型、补链型的工程和企业;支持承接园区与其他经济组织合资合作成立园区开发实体，广泛吸引民间、企业、金融机构、战略投资者、科研院所等参与承接园区建设或在承接园区建立“园中园〞或工程区;对参与承接园区或园中园建设者实行分享园区收益，既分享一定比例的新增税收;继续推进承接园区标准厂房建设，延续执行园区标准厂房的各项奖励政策。三是营造安商好环境。继续全力创优招商环境，完善招商引资优惠政策，在审批上更快捷、方便，在政策上更优惠、门槛更低;优化企业周边环境，对重点企业和工程建设实行挂牌保护机制，严厉打击干扰企业生产经营秩序的行为;通过组织企地对接会、恳谈会，帮助解决工程建设所遇到的资金紧张、劳动纠纷等问题，不断优化人文环境，让投资商“引得进、留得住〞。 （二）拿出“拼〞的力度，稳步推进外经外贸工作。2023年XX县区外贸既定目标为3.85亿美元，在2023年的根底上增长15%。一是大力开展效劳贸易和效劳外包。完善效劳贸易跨部门工作机制，探索特色效劳领域出口支持措施，加快培育效劳外包示范区和大型效劳外包企业。加快引进效劳外包、商贸物流、休闲旅游、电子商务、环境治理、育幼养老等效劳业，推进金融、科技、教育、文化、医疗等领域有序放开。二是加速培育新兴产业。支持开展外贸综合效劳、电子商务等新兴商业模式;大力开展电子商务，争取尽快获批电子商务试点县;培育以技术、品牌、质量、效劳为核心的新竞争优势，增强特色产业的竞争力;鼓励银制品和高新技术产品出口，力争白银精深加工产品出口增长20%以上，加工贸易进出口增长30%以上。三抓好政策落实保增长。主动加强与相关部门的工作对接，切实抓好关于支持外贸稳定增长的国办发19号文件和加强进口的国办发49号文件的贯彻落实，积极落实国家关于完善出口退税负担机制有关问题的通知，加快2023年度出口退税基数核定工作，完善出口退税分担机制，推动全县进出口稳增长、转方式、调结构。鼓励和引导县内有条件的企业大力开拓市场，做大做强一般贸易，鼓励企业培育品牌和营销渠道。四支持开展对外经济合作。培植壮大1-2家市场竞争力强、带动作用大的龙头企业，发挥行业引领作用，带动县内企业“走出去〞;构筑我县对外经济合作的信息、交流、合作平台，重点指导企业到长三角、珠三角等经济兴旺地区开展对外经济合作业务。 （三）拿出“优〞的效劳，全力护航工程建设。要让引进来的“金凤凰〞安下心、驻下去，效劳是关键。一是强化招商工程效劳意识。各级各部门坚持科学统筹、精心组织，切实增强效劳意识和“第一菜单〞意识，把开展开放型经济工作纳入全年经济开展目标体系。开发区、各乡镇党政主要领导和分管领导积极招商引资找好工程，推动形成领导示范、以上率下的良好局面，大力提升招商引资实效。二是落实“四个一〞靠前效劳。坚持“一个工程、一名领导、一套班子、一抓到底〞的“四个一〞靠前效劳工作法，通过公开党政主要负责人和联系工程干部的联系 ，实现为企业无障碍对接效劳;通过举办企业招聘会，解决企业的用工需求;通过“一户一产业培养〞工程，建立园区用工信息库，为企业订单式培养技术人才。真正把工作做在前面，把可能的矛盾提前化解，尽力为工程的顺利建设铺平道路。三是强化工作考核。根据县委、县政府加大招商引资考核力度的要求，进一步细化、量化考核工程，将考核贯穿到招商工作的全过程。加强对招商活动月的督查考评，为招商引资工作升温加压;加强招商调度和统计工作，及时通报考核情况，对工作不负责，完成任务不理想的单位和乡镇，要下发督办卡，并将督办情况作为招商引资年终考核及年终综合绩效考核的重要