2023年加强国有企业基层党建工作几点思考1.docx

有关加强国有企业基层党建工作几点思考(1) 龙源期刊网 :// 关于加强国有企业基层党建工作的几点思考(1) 张永庆 卷宗2023年第34期 ：对于我国的国有企业，基层的党支部一直以来在建设的时候都有其独到之处。党支部的传统是比拟优良的，一直以来对于中国共产党来说都是极为重要不可或缺的根底组织，对于我国党员的管理是比拟全面的。在目前的背景下，如果想要让国有企业的基层党支部在建设的过程当中更加合格符合社会的开展，那么就必须进行更为严格的管理，只有这样才能够使党员队伍和党支部在建设的过程当中得到全面提升。基于此本文主要讨论了在我国国有企业的基层党支部建设方面的一些问题，并且给予了解决的策略。 关键词：国有企业;基层;党支部建设 我国的国有企业的基层党支部在国企当中是极为重要的一个组织，也是最为重要的党的根本形式，而且对于一个组织来说，其合理性以及科学性也是比拟显著的，在党员进行日常管理的过程当中，国企党支部具有其根本意义，因此在建设国企党支部的过程当中，一定要符合我国国情的开展和社会的开展。同时在建设党支部的时候，也一定要尽量改革创新，发挥更加稳定合理的模范作用。 1 新时期下国有企业基层党支部在建设方面的问题 1.1 党务工作和行政工作不能有效结合 目前我国的一些国有企业党务工作在执行和落实上存在一定的难度，因为很多时候都会把党的领导作用当成了一种普通领导作用而混淆，很多国有企业的基层党支部工作人员大局观念不强，思想认识存在较大差距，还会错误的认为企业内部党务工作应让位于行政工作，特别是党政正职对党务工作思想观念的认识，在某种程度上会对整个企业党务工作的重视程度产生较大的影响。因此在工作的落实的时候很容易不分层次，没有主次，那么党务工作和行政工作结合起来就会显得吃力。这对于基层党组织的建设也是极为不利的。 1.2 没有发挥出基层党支部的内部民主 中国共产党根本组织制度和领导制度就是民主集中制。因此在基层党组织建设过程中，民主集中制也是极为重要的，而我国的一些国有企业，其党员在行使平等的权利上还存一定的差距，企业中的很多领导干部把上下级的关系与党组织的内部关系相互混淆。对于党内民主是极为不利的，企业内部一些重要工作的开展必须经过党支部的先行决策，在民主制度范围内讨论