2023年班主任工作研讨会小结学生是教师的影子.docx

班主任工作研讨会小结-学生是教师的影子 教师是师德的实践者，是师德的主体，也是师德的载体。师德水平的上下关乎教育教学质量，关乎人的质量。“学生是教师的影子〞，有什么样的老师就有什么样的学生。作为老师，承担着对学生终生负责的重担，一言一行每天都影响着学生。因此，我校于XX年元月10日、15日、17日分学段召开了班主任工作研讨会(毕业班师德研讨会)，各班主任将自己在学困生转化、小干部培养、良好班级气氛的创设等方面的做法、心得、体会进行了汇报、交流、讨论，充分表达了我校教师以人为本、以爱育人，正确处理严谨与创新关系的总体思路—— 　　(一)与学生平等相处，给学生一个宽松的环境。 　　爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，爱学生就是重视学生，把学生当作与自己平等的有独立性的个体，尊重学生、信任学生、理解学生，积极主动的与学生沟通，在学生需要帮助时拉一把，在学生停止不前时推一把，让学生尤其是后进生在老师、同学的一言一行、一举一动中感受到真诚的爱，从而鼓足勇气，发奋努力。 　　程慧琴老师提出“教育学生，首先要亲近学生〞。她将自己在中央二台“为您效劳〞栏目中看到的嘴唇干裂的治疗方法介绍给被学生称为“猴屁股〞的侯靖宇同学，并催促其严格按治疗方法保护嘴唇，一周之后，当侯靖宇同学欣喜假设狂地告诉老师他的嘴唇已经治好时，师生的喜悦溢于言表，“亲其师，乐其道〞，从此，侯靖宇就像变了个人似的，尤其是上语文课，更是那么专心致志，学习成绩也有了飞速的提高。 　　高申元老师对学生采用的是一种宽松的环境进行教育的。课上，只要是对学习有好处，学生怎样做都可以;在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出问题，他总能不厌其烦的给予答复。因此，学生很愿意与高老师在一起，被学生看作是自己的大朋友，甚至有的学生还提出要到高老师家住 　　杜淑萍老师以身作那么，要求学生做到的自己首先做到。她坚持在近三周的时间，每早提前20分赶到卫生区，与学生“同甘共苦〞，清扫校后院大块卫生区，将该班卫生清扫的一次次黄牌变为后院师生的夸赞，换为学生“爱我校园〞持之以恒的行动。面对已上中年级，一分钟仅能跳绳6个的学生史博时，她不放弃，利用课余活动时间与学生一块比赛。典范的力量是无穷的，当学生看到已作母亲的老师一分钟仍跳120多个，听到老师“别灰心，你能行〞的鼓励，下定决心，刻苦练习，在本学期体育节上，以150个/分的成绩给了全班师生一个惊喜，使 “我为集体增荣誉，集体有我而荣耀〞成为大家共同的心声。 　　荆燕萍老师对学生提出“承诺、倾听、微笑、赞赏〞八字方针——承诺(做题时允许出错，但决不允许同学之间对答案);倾听(学生采用记名、无记名的方式写清自己学习上的困难，对老师教学的意见或今后教学的建议);微笑(微笑面对每一堂课，给学生一个轻松的学习环境);赞赏(在课堂上当学生们提出两种、几种不同的意见时，让学生组合为正反两方展开辩论，拓展思维，开掘潜力)。 　　应该说，作出当老师的选择，就等于作出了爱学生的选择，作出了认可平等民主的新型的师生关系的选择。只有使学生“亲其师〞方能让学生“信其道〞，融洽师生关系，增进双向情感交流，才是班级管理成败的关键。 　　(二)因材施教，让每一个学生全面开展。 　　孙晓静老师在认真分析了优等生和后进生的情况后，对不同的学生采用了不同的方式进行教育。给优等生一定的压力，目的是要把他们急躁的性情稳定下来，让他们有更高的目标，不断进取。而后进生的特点是自卑，教师那么要多给予鼓励，比方给学生一个信任的眼神，或在活动中挖掘他们的闪光点，这样一来学生的学习劲头便提高了许多。教师只有运用人性化的教育来管理学生，才能让每一个学生感到在班里的地位是平等的。