2023年区全面深化改革上半年工作总结.docx

区全面深化改革上半年工作总结 持续打造党员1号活动名片，以党建为统领，塑作风、转形象、求实绩，先后抽调12023名优秀干部到脱贫攻坚、征地一线锻炼，调整重用183人，有效激发了干部的干事热情。下面是小编带来的。 今年以来，区认真贯彻落实中央和省、市改革部署，突出重点领域和关键环节，务实重行，狠抓落实，全面深化改革工作取得了阶段性成效。 一、改革任务推进有序 区委、区政府高度重视改革工作，始终坚持主要领导亲力亲为抓改革，半年来，召开全面深化改革领导小组会议1次、重大改革事项专题会议4次，积极传达上级改革精神，研究部署改革工作。制定出台了xx区全面深化改革领导小组2023年改革工作要点xx区全面深化改革领导小组2023年任务分工方案2023年深化改革工作台账等系列文件，确定了党和国家机构改革、优化营商环境改革、全域推进厕所革命、深化公立医院综合改革等62项重点改革任务。区委常委带头包抓11项省市重点改革工程，其它区级领导分别包抓区内18项自选改革工程。区委改革办以十项机制为抓手，积极开展改革督察，夯实改革专项组牵头抓总责任，细化、实化改革任务分工，截止目前，全区62项重点改革任务时序进度超过三分之二。 二、改革工作亮点纷呈 大力弘扬工匠精神，运用改革创新思维，不断创新工作机制，推动改革精准落地。着力开展优化提升营商环境年活动，实施审批岗位前移和网上申办模式，节约审批办理时间一半以上。建立法律援助值班律师制度，法治xx体系建设日趋完善。按照基地承载、集群开展、科技引领、激发活力的思路，高标准的打造了xx区创新创业基地，引进企业34家，年产值超过60亿元，有效的补齐了工业短板。四园一基地盛大开园，全域旅游方兴未艾。完成法检两院员额制改革、加强人民调解组织建设，社区矫正、智慧检务、公安改革等改革任务取得明显成效。纪律检查体制改革进展顺利，监察委员会如期成立，并顺利实现人员交接、工作交接，探索开展综合派驻，实现监督执纪问责全覆盖。持续打造党员1号活动名片，以党建为统领，塑作风、转形象、求实绩，先后抽调12023名优秀干部到脱贫攻坚、征地一线锻炼，调整重用183人，有效激发了干部的干事热情。 三、改革气氛日益浓厚。 广泛开展纪念改革开放40周年系列活动，纪念改革开放40周年追赶超越新xx特刊专题宣传活动，正处于核稿阶段，即将刊发。着力加大改革宣传力度，积极宣传推介我区改革好经验、好典型、好做法，涌现出一批特色改革品牌工程。第二届乡村春晚荣登央视新闻联播，人民日报刊发核心价值观在你我身边，陕西日报头版刊发用新时代的风气造就人xx区培育和践行社会主义核心价值观纪实等稿件对xx区社会主义核心价值观培育工作进行专题报道，社会反响强烈。成功邀请市委副秘书长、市委政研室主任、市委改革办主任党国栋同志来渭调研，形成的体制机制创新城乡融合开展调研报告刊发在调研与决策中，有力扩大了xx改革影响。半年来，向市委改革办、市委办、市委宣传部等上级部门报送改革信息160余条，编发改革动态7期，各类专题动态、通报40余期，xx改革对外影响力不断扩大。 四、改革定力持之以恒 总的来说，上半年我区改革工作在顺利推进的同时，也存在一些问题，主要表现在：改革任务进度不一、改革推动缺乏创新、改革试点偏少偏单一等。下半年，我们将继续按照中央和省市的安排部署，以创新的思路、有力的举措，努力破解改革难题，持续推进改革工作。一是正视问题，狠抓落实。坚持问题导向，建立问题整改台账，把改革责任明晰到位、落实到位，以责促行、以责问效，确保改革方案落地生根。二是紧盯目标，精准发力。对照年度改革台账，明确要求、明确路径、明确时间，确保全年改革目标顺利完成。三是大胆创新，主动作为。在坚持习近平总书记改革三个不能变的前提下，不等不靠，先行先试，力求改革出亮点、出经验。 第3页 共3页