新型城镇化标准化试点建设与验收指南 DB37T 3468-2018.pdf

DB37/T346820184.4因地制宜综合考虑当地人文地理、经济与技术发展水平、环境资源等因素，合理确定试点建设工作对象、目标与内容等，体现地方特色。5建设程序及内容5.1组织机构及职责5.1.1建立协调机构5.1.1.1应根据确定的新型城镇化标准化对象的范围和特点，建立由管理部门、科研部门、标准化部门和企事业单位的专业技术人员与管理人员等组成的、有权威性的协调机构。5.1.1.2协调机构负责新型城镇化标准化建设的准备、规划、制定、实施、评价、总结改进等全部活动的协调工作。5.1.1.3协调机构应根据新型城镇化标准化对象的特点和工作要求，建立有效的监督、检查、激励和反馈等机制。5.1.2成立领导机构5.1.2.1应根据工作需要，成立试点工作领导机构。5.1.2.2领导机构应负责组织项目的整体运行和监管，包括试点建设实施方案和年度计划、人员安排工作督导、实施保障提供以及效果评价等工作。5.1.3成立标准化管理办公室5.1.3.1领导机构应下设新型城镇化标准化管理办公室。5.1.3.2标准化管理办公室负责处理试点工作的日常事务，维护试点建设正常运行。5.1.3.3管理办公室应按新型城镇化基础公共服务和社会治理、资源环境保护、基础设施建设、农业现代化、新型城镇化基础通用等领域分别成立相应的标准化小组，实现精准细致的工作分配。5.1.4成立技术小组5.1.4.1应成立试点标准制定、标性合贯等技术小组，负责总体计划的落实工作，包括标准化宣传和培训、标准制（修）订、标准整体实施等工作。5.1.4.2技术小组工作人员应具有相应的质，其各一定的与其工作相适应的标准化知识和意识、专业技术能力和组织协调能力，人员组成结构合理。5.1.5形成制度文件应根据需要形成以下制度和文件：一一组织机构相关文件，包括协调机构、领导机构、标准化管理办公室、技术小组等成立文件，内容宜包括成员名单、工作职责、组织机构图等：一一试点建设的标准化方针和目标发布文件：一一试点工作实施方案，内容应包括目的意义；现状与工作基础：指导思想与总体目标：试点内容与进度安排：考核指标：组织管理、运行机制与保障措施：参加单位说明：投资总预算、年度预算与资金筹措；效益分析等；试点建设的标准化管理办法：2