2023年在作风治理整顿工作动员大会上的致辞.docx

在作风治理整顿工作发动大会上的讲话 同志们： 农历新春已过，新年伊始，我们要以新风气、新作风跟上党和国家以及这个时代对我们的要求。今天，我们在这里召开作风治理整顿工作发动大会，集团董事局成员、各产业集团负责人、各成员企业负责人以及其他集团m4（含）以上管理干部，一共五百多人出席这次会议，占集团m4（含）以上管理干部的90%多。这次会议是集团这些年来为数不多的一次中高层管理干部大会，应该说是一次十分重要的会议。这次会议围绕着党和国家的政策要求、海航开展的目标和2023年转型的工作任务，全面部署和发动我们即将开展的作风治理整顿工作。 刚刚，集团党委副书记孙明宇同志将这次开展作风治理整顿工作的目标、任务、步骤、要求做了全面的部署和安排，十分详细、十分具体。这个方案是经集团董事局正式讨论通过的，而且此前就已经做了一系列的准备工作，今天正式给大家做传达和部署。作风治理整顿工作对海航未来的开展将产生深远影响，对我们实现既定目标也将产生重要作用。我希望集团董事局成员、各层级管理干部都要认真学习、领会、贯彻这次会议的精神，全面部署安排开展作风治理整顿工作。 今天我们召开发动大会，目的就是要让大家统一思想、统一认识、统一行动、统一步调，扎扎实实的把这项工作开展下去，去除我们肌体的毛病、杂症。使我们中高层管理干部的工作作风能够面貌一新，使海航更加健康持续快速开展。 为了把这项工作做好，我讲三个方面内容： 首先，大家要充分认识开展作风治理整顿工作的重要性并高度重视。 开展这项工作的意义概括起来，有五个方面： 第一，开展作风治理整顿工作是在全面贯彻习近平总书记近期提出的协调推进四个全面的要求下，结合近年来党中央部署廉政建设、转变干部工作作风、党的群众路线教育等一系列活动精神的指导下开展的一项具有深远影响的工作。习近平总书记提出的协调推进全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党四个方面工作，聚集了党风、政风、民风以及影响中国社会开展的各个领域的工作，实际是党和国家在近一个时期和相当长一个阶段的工作指导思想。我们即将开展的作风治理整顿工作与党和国家、社会开展的要求完全契合，这是我们贯彻党和国家重要指示精神，推进海航事业开展的一项重要而又十分紧迫的任务。 第二，此次开展作风治理整顿工作，也是海航的开展目标和历史责任的需要。同志们，海航的开展目标是什么。是创立世界级卓越企业。这个目标宏大而又要求很高，但这是我们海航人的历史使命。同时，我们还提出了要做新商业文明的实践者和宣传者，这也是海航人的历史责任、是海航人应有的担当。要实现这样的目标，对干部素质的要求就要更高，而干部素质最重要的一条就是作风，就是管理干部以什么样的行为方式来工作、来面对社会的方方面面。作风建设不仅仅是影响海航开展的根底工作，也是海航整体对外形象的一个重要表现。所以，要实现海航的宏伟目标，就必须先从干部素质和作风入手。 此外，海航面临着构建世界级投资型国际企业集团这样一个繁重复杂的任务，面临着的是陌生的国际环境。因此，我们要按照与之相匹配的标准，构建具有中国元素的跨国公司管理构架、干部队伍和工作作风。没有优良的工作作风和一支具有世界级卓越企业干部素质的队伍，是不可能实现目标的。所以，这次作风治理整顿是一个全方位、高水准、国际化的工作，是要把中国元素和世界级企业的要求融为一体，开展作风整顿和制度建设工作，将对海航未来实现目标产生深远影响。 第三，开展作风治理整顿是一项具有近期和长远考虑的紧迫任务。海航创业20余年，取得了骄人的业绩，堪称奇迹。20多年，我们打造了一个偌大的产业：近8000亿的资产、1800亿的收入，十数万员工普及全球，数百家公司，假设干管理层级。海航的干部队伍是边开展、边建设，一步一步走过来的，我们在干部队伍建设上下了极大的气力、对干部的培训也用了很大的精力；我们取得的成绩是公认的，也拥有一批优秀的管理干部。但是同志们要有清醒的认识到，我们一直是在线作业。什么是在线作业。就是高压线出了问题，在不停电的情况下作业维修，我们的干部队伍建设就是在线作业，是一边开展一边建设。海航面临的最大的风险就是干部队伍建设的风险，20多年创业过程中，我们无时无刻不受到外部环境的影响，这其中遇到的很多困难、问题和风险都源自干部队伍。因此，作风治理整顿就是要加强和完善干部队伍的作风建设，整改我们干部队伍中存在的问题。 关于当前海航干部队伍中存在的问题，孙明宇同志刚刚宣读的作风治理整顿方案中提出了六大方面，大家要好好照照镜子，对照方案看看自身都存在哪些问题。这些问题提出都是有的放矢，不同程度的在我们干部队伍当中存在，而且有些问题的严重程度，甚至触目惊心。去年，我们处理了一些干部，有的还移送到了司法部门。海航创业20多年，深受社会环境的影响，尤其是民营企业的一些不好的做派和习惯，对大家都有影响，集团抽查中就发现有些管理干部，晚上打麻将不睡觉，早上不来上班。同志们，公司大了，因为上下的利害关系，就没人给你说真话了，这点我和王健同志深有体会，这是高处不胜寒。在座的各位管理的干部员工加起来有十数万，每个人说的都是好的，避重就轻，一些问题就很难分清楚。公司大、层级多，各个层级的同志如何当好管理干部，应该扪心自问、好好琢磨琢磨。还有，在干部的使用任命上，有些管理干部对眼前非常优秀的人才长期不使用，这个事情跟管理干部的作风、修养一样有关系。再有，就是铺张浪费，在采购、投资和工程建设上，反映出的此类问题着实不少；社会方方面面的供应商，长期腐蚀着我们的管理干部，我们不得不面对这些挑战。所以，我们必须予以清理，不然我们这个队伍就会腐烂，我们的根也会坏掉。当一棵大树的根坏了以后，它就没有生命力了。因此，即将开展的作风治理整顿，是对过去问题的清理，是对过去毛病的一次治疗。 当然，这项工作不是一朝一夕可以完成的，用习总书记的话讲叫永远在路上；但在坚持长期性的同时，阶段性的治疗和整顿是非常必要的。 第四，开展作风治理整顿工作本质是对管理干部的培养和提升。在治理整顿过程当中，提升干部队伍的素质；在治理整顿过程中注意发现作风优秀、德才兼备的干部。海航的事业需要一大批作风优秀、能力颇佳、德才兼备的中青年管理干部，而作风治理整顿实际上是对管理干部的一次重要培训，使我们的管理干部在治理整顿中，精神得到洗礼、思想得到净化、作风得到改进。我希望通过这次作风治理整顿，我们管理干部的精神面貌能够为之一新，能够涌现出更多担当起海航事业的优秀人才。 第五，开展作风治理和整顿要从领导开始。集团董事局在春节前就召开了部署作风治理整顿的会议，孙明宇同志带着工作小组在春节假日期间完成了治理整顿工作方案，并分别向我和王健同志作了汇报，汇报后又作了进一步修改。节后上班第二天，集团董事局就召开会议再一次讨论治理整顿工作方案，并最终形成了今天给大家传达和部署的内容。正月初十（2月28日），集团董事局又在三亚召开了海航集团企业文化和精神研讨会。 这一系列工作都是在中国最重要的节日（春节）前后开展的，这是集团董事局在率先实践一种工作状态、一种精神面貌，一种对于推进事业的担当。如果领导不能率先垂范，不对领导集团进行治理整顿，只治理整顿下面，整个工作就起不到作用。集团董事局已经给大家作出了典范，提出了要求，这是给了全集团一个重要的启发和示范。希望大家能从董事局这一系列工作安排中找出一种精神状态、工作状态、作风状态和担当的精神。 其次，对作风治理整顿工作的重点，我概括为三句话： 第一句话。思想转型要有明显进步，干部作风要有明显转变。这两句话虽然很短，但确是作风治理整顿工作的硬指标。干部思想转型的目标是什么。就是要说老实话，做老实人，办老实事。海航要做一个具有优秀社会责任感的企业、要做一个优秀的企业公民就要按照这次作风整顿和治理的要求，使得六个方面的作风问题有明显的改进。 第二句话：要严肃惩罚一批违反海航管理干部要求和作风的人和事，处理、惩治一批害群之马；如果违反了国家法律规定，该移送司法机关的移送司法机关，该降级的降级，该开除的开除，该调整的调整，绝不手软，这是硬指标。各产业集团和成员企业不要说自己没问题，我把王岐山同志给巡视组的那句话送给大家：检查不出问题，你们就有问题。这不是说大家一定都有问题，但是请大家不要高估自己的状态，我们认真对照这六方面的问题，哪个企业敢说自己没有问题。这些问题，该改变的改变，该整顿的整顿，该惩罚的惩罚，该标准的标准。再有，要表彰和提拔一批长期在工作岗位上尽职尽责、德才兼备的优秀干部，使他们担当起海航的重任；要对作风好的单位和事迹进行宣传和奖励，弘扬正气，传播正能量。 第三句话。要围绕作风建设和制度建设，建立和完善海航管理体系，促进海航向世界级卓越企业的制度体系转型。 这次作风治理整顿，达成了上述三大成果，才能算到达了目标。 最后，给大家开展作风治理整顿工作提几点希望和要求： 第一，各级管理干部要率先垂范，把这项工作作为最重要的工作之一全力推进。集团总部、产业集团和成员企业都要按照工作方案的部署，同步开展；各产业集团、成员企业主要领导要成为作风治理整顿工作的第一负责人亲自抓，要根据企业实际情况和行业特点进行部署和安排，切实抓出成绩。集团对开展工作达不到要求的单位将实行问责制。 第二，要坚持走群众路线，把查摆问题和催促检查相结合。习总书记在党的群众路线教育活动中提了四句话的要求，即照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。这四句话也完全适用于我们的作风治理整顿工作，各单位要按照这四句话的要求切实把作风治理整顿抓出实效。 第三，要抓典型、造声势。要惩罚一批、表彰一批，雷厉风行的把作风治理整顿开展起来，打好、打胜这场成为振奋海航精神的重要战役。 第四，要建章建制，边整边改。发现一个问题，治理一个问题，发现一个漏洞，完善一个制度。把作风治理整顿的过程变成完善和制定管理制度的过程。 第五，各级党委、督导巡视组要切实负起责任，各级管理干部都要投入到这项工作中去，既要对思想作风方面的问题进行整改，也要对公司造成重大损失的问题进行查处。国家反腐是打老虎、拍苍蝇，我们开展作风治理整顿是大小问题一起抓，小到上下班考勤、大到损公肥私都要进行治理整改。 同志们，我们正在经历一个伟大的时代，这个伟大的时代比任何时候都更接近中国梦的实现，而中国梦的实现需要的正是我们这一代人的努力。我们要有为中华民族未来担当的精神，要有为实现中国梦、造福人类幸福与世界和平奉献的精神。海航要实现世界级卓越企业的目标、要担当起新的商业文明实践者和宣传者的历史责任，就需要把我们的事业开展好，把事业开展好就需要良好的干部队伍素质，因此干部作风就是我们这个事业的重要根底。 总而言之，出席今天会议的同志要在会后积极投入到作风治理整顿工作中，通过一年的努力使我们的事业能够得到新的提升；各单位要围绕重点任务的六个方面的问题严格贯彻集团部署，切实到达整顿提高的目的，使海航的事业能够沿着既定方向不断前进。 第9页 共9页