2023年党政领导干部选拔任用工作条例.docx

党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总那么 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学标准的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的根本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利开展，根据中国共产党章程和有关法律法规，制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原那么： （一）党管干部原那么； （二）五湖四海、任人唯贤原那么； （三）德才兼备、以德为先原那么； （四）注重实绩、群众公认原那么； （五）民主、公开、竞争、择优原那么； （六）民主集中制原那么； （七）依法办事原那么。 第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求，全心全意为人民效劳，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国 -1 （三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 （四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 （五）正确行使人民赋予的权力，坚持原那么，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作那么，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 （六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 第八条提拔担任党政领导职务的，应当具备以下根本资格： （一）提XX县区处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 （二）提XX县区处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 （三）提XX县区处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。 （四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 （五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当到达干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未到达培训要求的，应当在提任 -3 第二篇：党政领导干部选拔任用条例党政领导干部选拔任用条例 测试题 姓名：得分： 单位： 一、填空式选择题：（共20题，每题4分，共80分） 1、党政领导干部选拔任用条例（以下简称干部任用条例）是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的，也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。 a、根本规章不正之风b、根本依据腐败问题 2、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的。 a、重要参考b、重要依据之一 3、领导班子换届，民主推荐由主持。 a、上级党委组织部门b、同级党委（党组） 4、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（ 5、近年度考核结果中有被确定为等次的，不得列为考察对象。 a、两年不称职b、三年根本称职以下 1a、差额定向社会团体b、全额定向无党派代表人士 6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出。所推荐人选经组织（人事）部门审核符合条件的，纳入民主推荐范围，缺乏的，不得列入考察对象。 a、推荐材料并署名民意根底b、推荐材料突出实绩 7、组织（人事）部门应当就考察对象的情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅情况，必要时可以进行核实。 a、作风建设干部履历b、党风廉政个人有关事项报告 8、考察组必须坚持原那么，公正正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对负责，履行干部选拔任用风气监督职责。 a、考察材料b、考察对象 9、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报协调，副职的任免由决定。 a、上级党委组织部门主管方 b、本级党委人民政府协管方 2023、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有成员到会；党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）成员同意前方可进行。党委（党组）在对干部任免事项进行表决时，以党委（党组）超过半数同意形成决定。 a、三分之二以上超过半数应到会成员 b、超过半数三分之二以上实到会成员 11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于个工作日。 12、实行党政领导干部任职试用期制度。对提拔担任局部非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为。 a、一年b、两年 13、由党委（党组）决定任职的，任职时间自之日起计算。 a、主管领导签发任职通知b、党委（党组）决定 14、公开选拔面向进行，竞争上岗在内部进行。参加公开选拔的应当经同意。 a、社会本单位或者本系统所在单位 b、本系统本单位组织人事部门 15、公开选拔、竞争上岗应当科学标准测试、测评，突出岗位特点，突出，注重能力素质和，防止简单以分数取人。 a、考评结果综合表现 b、实绩竞争一贯表现 16、干部交流由党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。干部个人自行联系交流事宜，领导干部指定交流人选。 a、可以可以b、不得不得a、五个b、七个 17、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，不安排职务，两年内担任高于原任职务层次的职务。 a、一年内不得b、两年内可以 18、实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为的，因工作能力较弱、或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。 a、根本称职影响单位绩效考核 b、不称职受到组织处理 19、党的十八届三中全会明确提出，要严格按规定职数配备领导干部。这是干部工作必须坚持的，也是中央三令五申、反复强调的重要。 a、根本原那么干部政策b、根本要求工作纪律 20、中组部关于严禁超职数配备干部的通知（组通字"2023"5号）明确要求：对违规超领导职数配备的干部要，未消化前不得新配备干部；对违规超非领导职数配备的干部要，用两到三年时间根本完成消化任务。 a、尽快消化逐步消化b、逐步消化尽快消化 二、判断式选择题（共2023题，每题2分，共20分） 21、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。 a、对b、 22、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的干部，不得列为考察对象。 a、对b 23、公开选拔县处级以下领导干部，一般可以跨省（自治区、直辖市）进行。 a、对b、 24、在选拔任用党政领导干部工作中，可以采取“低职高配〞等形式超机构规格提拔领导干部。 a、对b 25、在选拔任用党政领导干部工作中，干部档案可以涂改。 a、对b 26、可以出台“土政策〞，用职务或职级待遇奖励领导干部，提高干部职级待遇，从而激发干部工作积极性。 a、对b 27、严禁突破比例限额、超出规定范围，以“正副乡科级干部〞等名义变相设置非领导职数配备干部。 a、对b 28、在党政领导干部选拔任用工作中，假设利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。 a、对b、错 29、个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。 a、对b 30、干部任用条例对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。 a、对b、错 第三篇：党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部选拔任用工作条例局部 一、判断题 1.党政领导干部选拔任用工作条例是根据中国共产党章程和有关法律法规制定的。 2.党政领导干部选拔任用工作条例规定，党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责党政领导干部选拔任用工作条例的组织实施。 3.党政领导干部选拔任用工作条例规定，提任厅级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 4.党政领导干部选拔任用工作条例规定，提任科级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 5.党政领导干部选拔任用工作条例规定，提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未到达培训要求的，应当在提任后半年内完成培训。 6.党政领导干部选拔任用工作条例规定，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 7.党政领导干部选拔任用工作条例规定，领导班子换届，民主推荐由上级组织部门主持。 8.党政领导干部选拔任用工作条例规定，部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，报协管方备案。 9.党政领导干部选拔任用工作条例规定，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经本级组织（人事）部门同意。 2023.党政领导干部选拔任用工作条例规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。 11.党政领导干部选拔任用工作条例规定，实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于七个工作日。 12.党政领导干部选拔任用工作条例规定，党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由组织人事部门指定专人同本人谈话。 13.党政领导干部选拔任用工作条例规定，党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以组织人事部门名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。