第1页共3页基层人力资源和社会保障工作要点2023年，全市基层人力资源和社会保障工作，要认真贯彻党的十八届三中全会精神，坚持以保根本、兜底线、促公平、可持续为准那么，围绕市委、市政府对全市人力资源和社会保障工作的总体要求，继续以效劳企业用工、完善社保体系、强化根底建设为重点，不断提升效劳水平和质量，全面推进基层人力资源和社会保障工作新开展。一、进一步推进高质量就业（一）积极落实就业政策。全面落实好各项就业扶持政策，加强城乡劳动力资源根底台账的动态管理，及时更新完善，统筹做好下岗失业人员、就业困难人员、农村充裕劳动力等各类群体的就业工作，全年城镇新增就业8000人，下岗失业人员再就业2800人，其中就业困难人员再就业120230人；组织农村劳动力转移就业8000人。继续做好充分就业街道、充分就业社区创立工作，加大就业失业登记证的发放力度，确保就业失业登记证应发尽发、尽发快发，全年办理发证1320人。进一步健全创业效劳体系，有针对性地开展创业帮扶，全年帮助城乡劳动者成功创业460人，带动就业1840人。组织人员到市就业训练中心开展技能培训330人。（二）全力保障企业用工。扎实做好“三对接〞效劳。一是做好岗位对接，加强对辖区内新上工程建设进展情况和重点企业用工情况的调查摸底，健全台账。适时开展送岗位信息进农户活动，全年组织3300名农村充裕劳动力参加人力资源效劳中心开展的各类招聘活动，积极引导在外务工人员返乡就近就业。二是做好培训对接，狠抓新招员工技能培训，在新工程开工前提前介入，开展订单培训、联合培训，为市内企业开展提供了可靠的技术人才保障。三是做好政策对接。通过上门宣讲政策、发放宣传材料等多种措施，广泛宣传劳动保障政策法规，使企业自觉标准用工行为。引导企业做好标准用工合同、工资结构、参保缴费等工作，协调处理好各类劳资纠纷，实现促进企业开展和保护劳动者合法权益双赢。（三）加强“志·能〞激发培训。积极组织辖区内有就业愿第2页共3页望的困难家庭子女到就业训练中心参加技能培训，积极提供就业援助，深化实施全程关爱，全年组织培训404人，力争帮助90%以上的学员实现就业。二、进一步推进城乡社会保障体系建设（四）稳固城乡居民社会养老保险制度全覆盖成果。认真落实国家、省城乡居民社会养老保险政策。进一步加大政策宣传力度，培育城乡居民主动参保、多缴长缴意识，做到应保尽保，不断提高人均缴费水平，确保续保缴费率、待遇发放率到达20230%，全...
