2023年担当精神教育与员工素质形象大讨论学习心得体会.docx

“担当精神教育与员工素养形象大讨论〞学习心得体会 “担当精神与员工素养形象大讨论〞学习体会 　　2023年9月6日，在工程部会议室组织学习了“担当精神教育与员工素养形象大讨论〞学习日活动。通过此次会议，身处基层的我也受益良多。 　　01 　　“为何担当〞 　　担当是共产党人从历史中继承的优秀质量，敢于担当是共产党人的政治品行。我们为何担当作为工作团队中的一员，我们得认识征询题、处理征询题，但是比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。处理征询题必须找到适宜的方法，更为特别关键的便是担当。 　　02 　　“以什么样的状态担当〞 　　工作团队是一家，这里不分你我他。既然本人和团队双向选择，就必须抱着“一荣俱荣，一损俱损〞的决心，我们对工作就应任劳任怨、尽心尽力、善始善终，为工作部门、为团队担当确实是员工的责任! 　　03 　　“以什么样的状态担当〞 　　不管做人仍然做事都需要有担当精神，成功总是留给有预备的人。我们在本人的岗位需要摆正本人的位置，担起本人的责任，遇到时机不犹豫，做事不懈怠，遇到征询题不退缩，处理征询题要坚决。 　　04 　　“用什么来担当〞 　　关于如今的我们而言，才能十分有限，但是潜力却是能够挖掘的。为了能挑起担子，我们只能提升本人的本领学习确实是让人进步最快的方式不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开辟新视野、吸收经历教训，做到不是在学习确实是在学习的路上，如此才能填补本人才能上的短板。 　　05 　　“如何样担当〞 　　当困难来敲门时，我们能做什么该做些什么困难并不可怕，我们要做确实实是迎难而上!有困难就能觉察征询题，有征询题就能够看到本人的缺乏，有缺乏就能够通过努力弥补，但在处理征询题的过程中，也需要胆大心细，做错时及时正面改正，正确有效时一气呵成。所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，因此动心忍性，曾益其所不能。〞常与征询题打交道，本人的心志总能得到磨炼;常得到磨炼，困难来袭时才站得住脚跟;站得住脚跟，才能担得起重担。 　　“鞠躬尽瘁，死而后已〞的诸葛孔明，“挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾〞的文天祥，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之〞的林那么徐，“为中华之崛起而读书〞的周恩来，无一不是勇于担当之人。正因有了这些勇于担当的人，我们的社会才能和谐、稳定地开展。 　　在以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，对我们个人而言，成长需要担当。敢于担当，今后的道路才更宽广;敢于担当，成长的轨迹才会绽放荣耀;敢于担当，才能把前途描绘出一幅腾飞的蓝图。特别是我们现目前处于开展的路面公司而言，在新时代、新目的、新征程下，只有把弘扬担当精神作为推进各项工作的重点，才能进一步加强路面公司的凝聚力和战斗力，才能把路面公司建立开展得更加文明、更加和谐、更加强大、更加作为敢于担当，开展的目的才能更加明确;敢于担当，开展的方向才能更加光明;敢于担当，开展的支柱才能更加结实;敢于担当，既定的蓝图才能变为现实;我们必须紧紧围绕集团冲刺世界500强的战略目的，进一步做精、做专、做强、做大路面专业板块。