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2023年全镇工作总结大会村党支部书记代表讲话材料.docx
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2023 年全镇 工作总结 大会 党支部书记 代表 讲话 材料
全镇工作总结大会村党支部书记代表发言材料 在全镇工作总结大会上的发言材料 xx村党支部书记xxx 各位领导, 同志们: 承蒙镇领导的厚爱,安排我在今天的会上作个发言,我感到诚惶诚恐。我所处的xxx,是个弹丸之地,只有两个自然墩、4个小组、158户人家、共600口人,202300亩山林,25亩耕地,任何工作都形成不了规模效应;加之,我本人参加村干部行列也较迟,2023年底由普通村民被选为村委会副主任兼财经治保委员,2023年秋季时任支部书记xxx因触犯森林法被逮捕后,当了一年的维持会长,去年2023月换届才戴上书记兼主任的帽子,资历较浅,不敢在老支部书记面前班门弄斧,实在没有经验可交流,只是丑媳妇好歹得见公婆面,汇报一下所做的工作。我汇报的题目是:自加压力谋开展,精心治理xxx村。具体说三点: 一、常用覆车之鉴作警钟,敦促自己爱岗敬业 改革开放30年来,我村过了4位支部书记,我是第五位,这4位老书记除了现在复出的支部委员xx以外,另外3位吴书记都不是正常离任的,都因犯错误而下台,我从当干部之日起就树立了这样一个信念:一定不能犯错误,决不步他们3位吴书记的后尘,如自己觉得不胜任职务,就明智地提出辞职。这既是为自己留脸面,不给人留话柄,也是为党组织树形象。6年来,这一信念时刻牢记在我心中,3位吴书记的覆车之鉴,犹如警钟,时刻萦回在耳边,从而增强了自我约束的能力,敦促自己爱惜岗位,慎重用权,勤奋敬业。坚持做到“两不〞:一是除了非人力所为的因素,不留问题过夜,力争当日事,当日毕,不给镇领导和本村群众留下拖拉皮沓作风的印象;二是除了因公特别需要以外,不违反既定的规章制度。这“两不〞,实际上也是镇委对干部勤政廉政的要求。 二、按要求完成上级布置的工作,树立对外形象 我认为支部书记的根本职责是,吃透上情,摸清下情,把上传下达的工作尽力做完美。所谓吃透上情,就是把镇委、镇政府及各条线布置的工作任务弄清楚、搞明白,然后,创造条件,克服困难,不折不扣地完成。我在xxx村主政以来,自认为做得比较好,特别是各时期的中心工作,没有拖后腿。我把日常工作也划分为“一个中心两个根本点〞,即:开展经济是中心,方案生育和综治维稳是两个根本点,一个中心抓经济,是本村内部的事,镇上只是要求集体经济年纯收入过5万元,没有其他硬性要求,而两个根本点是镇上经常抓在手中不放的。所以,我对方案生育和综治维稳,采取了常态化管理方法,3名村干部加上1名编外支委,1人负责1个小组,没有聘用小组长,责任包到人,谁的责任区谁负责,绩效挂钩,严格按村民自治章程兑现,谁也懒不了帐。由于方法有效,措施得力,我们4名干部团结一心,在方案生育方面,我村根本上总在全镇中上游行列,综治维稳方面,换届以来还没有出村上访的。其他各线的工作,也不曾落后。汪老书记任支部委员,70多岁,面对党建资料的多与杂,他都戴着老花眼镜,边学边干,没有一声怨言。我想,只要我村的各项工作,分别得到镇上各线的肯定或认可,我村对外形象也就树得差不多了。对外形象,是无形资产,好的形象不但不用分散抓开展的精力,而且在外部环境方面可以助推开展。 三、按村民意愿加强内部管理,谋求对内开展 前面我已经说到,支部书记的根本职责是上传下达,当干部不能光对上,还得用大量的精力来对下。水可载舟,亦能覆舟,群众利益无小事,没有给群众效劳好,群众就有能力让干部下台。因此,我在内部管理上严格做到三点: 一是管理民主。我村的村民自治章程经过全体党员与非党的村民代表讨论通过,印发到党员和村民代表,人手一册,先说断,后不乱,在公共管理上的违章者,对号入座,我也说不了情。干部的行为置身于群众监督之下,村务、财务、效劳性的事务,都按要求公开上墙。 二是多办实事。从村民的急迫需要出发,多办好事、实事,是取信于民的有效举措。近几年来,我们利用库区后期移民扶持工程资金,办成了一串深受群众欢迎的实事:投资40多万元,对4个小组两个自然墩所饮用的自来水,进行了彻底的改造和整合,平安饮水入户率到达20230%;投资30多万元,对红十五军小学进行了校舍改造,并硬化了操场;今年又投资2023多万元,建学生食堂,方便本村及周边村师生就餐;投资40多万元,完成了红色旅游路xxx村地段的改道工程;投资50多万元,修了500米长的下水道,修了与旅游公路接线的路基1500米,完成了3000米长的道路石方护砌,对空巢旧房进行了改造,节约了土地;先后投资30多万元,改扩建了村办公活动场所,现正在兴建文体活动室。 三是排忧解难。十个指头有长短,家家不挂无事牌。我们对特困户、受灾户,从建设和谐社会出发,一方面开展党员结对帮扶,一方面挤出公益金,给予接济。每年用于照顾、慰问方面的资金在5000至1万元之间,以此表达党组织的温暖,增强党组织的凝聚力。 大村有大村的难处,小村有小村的困境。这些年我们村干部自加压力,克难奋进办实事,爱岗敬业抓治理,以苦为荣,以累为乐,获得了成就感,获得了村民群众满意的口碑,我们以些为动力,也以此为荣。在今后,我们村将向先进的兄弟村学习,力争取得更好的业绩。 第4页 共4页

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