2023年兼职员劳务协议范本.docx

2023最新兼职人员劳务协议范本 甲方（雇主）： 单位名称： 注册号： 地址： 联络： 乙方（雇员）： 姓名： 身份证号： 家庭住址： 联络： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（由于工种不同工资差异特别大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等征询题，防止之后因履行合同发生纠纷。 一、协议期限 本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成消费（工作）任务，详细消费（工作）任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务。 2、监视检查乙方工作情况。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性特别强，雇主可以与雇员协商商定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假设发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在遭到意外损害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 甲方须履行的义务： 使乙方及时获取劳务酬劳。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责。 2、获取劳务酬劳。 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。 2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方材料和信息。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要按照协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。 另外，假设是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费____________________元整（yen;_________元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追查其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密商定乙方在甲方就职期间获取的文件、材料、表格等信息，包括但不限于有关技术材料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，不管是口头、书面的或是电子文件方式的，不管是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密商定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业机密为本人或别人谋取利益；违犯本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金“。劳动者假设想要获得五险一金“就应当在劳务合同中做出明确的商定。否那么，在合同实际履行时，企业有权回绝缴纳投保。 第六条、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 第七条、合同终止的情形 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、乙方由于健康缘故不能履行本协议义务的。 4、因乙方个人缘故连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。 第八条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，按照违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承担违约责任。 第九条、纠纷处理方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商处理，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。 第十条、附那么 1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方：（签章） ______年______月______日 乙方：（签字） ______年______月______日