2023年诫勉谈话建议书例文.doc

诫勉谈话建议书例文 　 诫勉谈话建议书范文 　篇一：回复建议书 　 严格自律出廉政，效劳创新谋开展随着城东产业集聚区的快速开展，城东产业集聚区的入驻企业越来越多，工程项目也规 　 模不断扩大，如何进一步强化资金管理，确保资金使用标准、廉洁、安全、高效，预防职务 　 犯罪，防止“楼房盖起来，干部倒下去〞的问题发生，我们决心把预防职务犯罪作为我们城 　 东产业集聚区廉政建设的一项重要工作来抓。结合我们城东产业集聚区自身的一些情况，就 　 预防和治理工程中的职务犯罪问题，我们决心抓好以下三个环节： 　 一、把好权力监督关，理顺工程管理体制。 　 预防和治理工程腐败，必须首先从改革管理体制入手，强化对权力的监督与制约。我们 　 集聚区从改革入手，创新工程管理体制，统一领导和管理工程建设。强化统一领导和全面监 　 督，由过去单一的部门管理变为统一的综合管理，由过去的事后监督变为事前、事中、事后 　 全过程和场内场外全方位监督。工程管理中的重大事项如招投标、工程变更、造价审计等需 　 由领导小组决定，任何个人无权决定。从而有效防止部门垄断，个人独权，领导干预，同事 　 说情，朋友求情等行为，保证各级严格按规定办事。 　 二、把好工程监督关，堵塞工程管理中的漏洞。 　工程管理是门学问，需要技术，但如果管理人员思想发生蜕变，学问可以变为罪恶，技 　 术可以成为腐败的工具。比方工程管理中的工程量变更，这本是工程中正常现象。但很多工 　 程量的变更恰恰是工程建设中可变数最大、最容易产生腐败问题的环节之一。因而需要不断强化对工程管理的监督，对大项工程量的增减变更，我们集聚区坚持由监察、审计人员 　 会同有关专业技术人员到现场了解情况，掌握施工动态，该增加的就增加，该减少的就减少， 　 这样才能堵住工程量变更中的漏洞，预防腐败的发生。又如驻现场管理人员、专业审计、聘 　 请工程师对工程质量检查能否到位，对隐蔽工程的检查是否认真，能否坚持原那么等，其中既 　 有工作态度、工作作风问题，也不排除被腐蚀拉拢的可能性，最后造成的损失将是无法估量 　 的。因此，我们认为预防和治理腐败，强化对工程管理的监督，是不容无视的，是非常重要 　 的环节，也必须做好。 　 三、把好工程造价审计关，提高工程经济效益。 　把好工程造价审计关也是我们预防职务犯罪的重要手段，我们集聚区主要从以下几个方 　 面做好工程造价审计工作。一是严格按工程造价管理系统内部控制制度办事，严格经济签证 　 及设计变更审批制度，工程主管部门领导必须高度负责地签审属于增加造价的签证及设计变 　 更。二是工程造价审计应向前期深入，开展事前、事中、事后审计。审计部门应从工程立项 　 阶段就开始介入，通过对施工图预算、招投标、合同签订、工程量变更、工程决算及项目竣 　 工后的资产移交工作进行经常的，连续的审计监督，把住各个重要关口，使事前、事中和事 　 后监督有机结合起来。三是将工程量计算摆到工程造价审计的首位，注意审计工程量的准确 　 性。重视审计建筑材料的质量和价格，建立工程审计的市场材料价格信息咨询制度。特别是 　 充分发挥社会造价审计事务所的作用，利用其资源为我们效劳。预防职务犯罪，需要党委的领导，政府的支持，需要职能部门主力军作用的发挥，需要 　 各个部门及全社会的积极参与。我们集聚区管委会着力构建党委领导，政府支持，检察机关 　 在其中充分发挥职能作用，社会各部门及人人都来参与的全面化预防职务犯罪格局，将职务 　 犯罪扼杀萌芽中，我们将“严格自律出廉政，效劳创新谋开展〞作为集聚区工作的准那么，为 　 城东集聚区的持续快速开展而不断努力。 　 灵宝市城东产业集聚区管委会2023年4月7日篇二：关于检察院检察建议书的回复关于xx人民检察院检察建议书落实情况的报告 　 贵院xx人民检察院检察建议书〔x号〕文件收悉，感谢贵院对我局提出了珍贵意见。 　我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，进行了学习研究、分析，并结合我局实际情况， 　 进行了认真查漏补缺，对存在的问题进行了整改，现把有关工作报告如下: 　 一、切实深入学习，加强了廉政教育工作。 　 自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题，学习了建议书的内容，分析 　 并查找国土资源管理工作中的存在问题，认真研究干部职工拒腐防变能力的教育方法和内容。 　 同时，组织全体干部职工认真学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体干部职工密切结 　 合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，强化了抓好惩腐倡廉的坚决信心和工作思路。按照县委的统一部署和安排，积极开展纪律教育月学习活动。通过教育月学习活动，全 　 体干部职工都在法律意识和思想素质上有所提高，所有的干部职工都提交了纪律教育的 心得体会。同时组织全体干部职工观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访片，让全体干部 　 职工以实事求是的作风正视问题，敢于自查自纠。开展依法办事荣耀、违法办事可耻的内容进行教育，以提高职工廉洁自律的自觉性。针 　 对近几年，特别是今年上半年，发生在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监 　 察局xxx对全体干部职工作纪律监察教育辅导报告，使全体干部职工深入清楚了解到保持廉洁 　 自律，将是保护自己的一种最好行为。 　 二、切实加强内部监督，筑起预防腐败内部防线。 　 全体干部职工针对建议书内容，进行了全面查找问题，根据查摆出来的问题，进行了整 　 改，进一步加强了内部管理，强化了监督职能。 　 一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执行领导干部述职述廉、 　 诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特别在执行“三重一大〞和民主集中制会议中 　 邀请纪检监察部门同志参加。二是结合岗位廉政风险工作，深入查找岗位风险点。今年将基层国土资源管理所和纪检 　 监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和 　 风险点43个，其中一级风险点6个，二级风险点32个，三级风险点5个。针对风险点上， 　 针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。〔其中基层所完善出了6幅流程图， 　 12个风险点，包括：一级风险点4个、二级风险点8个，针对廉政风险点的表现形式相应制 　 订了12项防范 措施。〕 　 三是积极落实正风行动，向“庸懒散软〞亮剑。在治理“庸懒散软〞专项行动中，根据 　 市、县的问责方法，结合我局当前实际情况，现已初步形成治理“庸懒散软〞的问责机制， 　 将“庸懒散软〞表现形式所带来的“失职、渎职〞行为，灭杀在萌芽阶段。 　 三、加强干部队伍建设，进一步标准了国土所建设。一是对局中层干部人员进行了交流换岗。特别加强了执法监察股〔队〕和国土所领导的 人员配备，充实了执法监察股〔队〕和基层所人员。执法监察股股长、副队长和x个基层所所 　 长人选经过充分酝酿讨论，人选已经调整到位，已把新录用的三名大学生充实到基层所，并 　 在局机关抽调业务骨干充实到各基层所，加强了基层所的人员配备，提高了对辖区的巡查频 　 率。 　 二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上，执法监察股〔队〕细化落实各镇的土地 　 矿产巡查联系人，要求巡查联系人做到对基层所的巡查掌握实际情况，对基层所上报的巡查 　 记录进行深入了解，有效杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。 　三是完善管理制度,强化监督职能。加强了国土资源管理部门与乡镇的沟通协调,全县提 　 拔交流到位的所长都征求了各镇委镇政府的意见，并要求基层所做到重大事项双报制度，即 　 重大事项同时上报县局和镇政府，探讨建立共同管理长效机制和联系渠道。进一步完善了基 　 层所的管理制度，加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建设等方面 　的检查。在乡镇显著位置制作国土所公示栏,公开办事内容、办事程序、办事时限、收费 　 项目和标准、办事结果、办事联系方式、监督举报 等。通过巡回检查、抽查、相互督查 　 等多种方式,对基层国土部门进行检查监督,充分发挥内部监督的作用。加强了对基层所的资 　 产管理，今年7月份局已对基层管理所国有资产进行全面的疏理清查，了解掌握干部在基层 　 的履职情况和廉政情况。 　 四是认真落实党风廉政建设责任制。我局层层签订了2023年党风廉政建设工作责任书， 　 将党风廉政建设的责任落实到每一个工作人员，强化了责任。 　 通过以上整改措施，我局在改变干部作风、廉洁自律等方面收到了良好的效果。在此， 　 我局感谢贵院在建议书中提出的良好建议，今后将进一步提高和完善，同时继续加强与贵院 　 开展廉政共建活动，共同做好预防工作，落实教育、制度、监督并重的预防腐败各项措施， 　 减少国土资源系统违法违纪行为的发生。 　 二○一二年九月二十日篇三：关于对人民检察院检察建议书的回复关于对xxx人民检察院检察建议书 整改建议采纳情况的回复xxx人民检察院： 　 收到贵院检察院检察建议书〔xx检预防建议[2023]05号〕后，我局高度重视，专门 　 组织召开局中层以上领导干部会议就检察整改建议进行讨论研究，及时分析研究存在问题、 　 制定整改落实方案。经会议研究，现就检察建议采纳情况及整改情况回复如下： 你院提出的第一项“完善征迁相关规定〞中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采 　 纳。 　 整改情况：在今后征迁项目中，我局将会按照国家、省市相关法律法规和市政府相关征 　 迁文件及征迁项目内容，因地制宜制定符合本地实际情况可操作性强的征迁方案，明确界定 　 公共利益范围，让被征迁群众明白征迁项目的意义及征迁项目的利益构成，降低被征迁群众 　 的抵触情况，减少暴力拆迁的发生，最大限度提高政府公信力度。 　你院提出的第二项“健全征迁工作机制〞中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采 　 纳。 　 整改情况：在目前征迁办公室职能机构的根底上，优化职能设置，完善规章制度，对各 　 项目拆迁负责人及拆迁人员明确 分工，责任到人。谁实施的拆迁项目，谁长期负责；谁签订的拆迁补偿协议，谁负责到 　 底；并将此项内容纳入干部职工评优晋职考核内容，切实保证各项征迁根本工作有据可依、 　 有章可循。 　 你院提出的第三项“建立预防工作机制〞的建议内容，我局将予以采纳。整改情况：一是进一步完善预防职务犯罪工作机制，加强法律法规学习和警示教育，提 　 高干部法制意识，并催促全体干部职工自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，树立正确的 人生观、世界观和价值观，坚决杜绝贪污等违法行为。二是标准权力运行，建立惩防保障机 　 制，严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。并开展征地补偿款发 　 放情况隐患排查，及时排除违纪违规风险点。三是严厉惩罚违法行为，增强法纪威慑力。完 　 善信访综合协调机制，畅通举报渠道，探索信访监督新途径，使群众积极参与民主监督，震 　 慑违法违纪人员；贯彻落实领导干部廉洁从政假设干准那么，大力查处有影响的违纪违法案件， 　 发现一起查处一起，增强党纪政纪的严肃性，对涉嫌犯罪者，依法及时移交司法机关处理。在此，感谢贵院在建议书中提出的良好建议，在今后的工作中，我局将在现有相关工作 　 的根底上进一步提高完善；并在检查机关的监督、指导下通过行之有效的措施，加大力度， 　 努力杜绝违纪违法行为的发生。 　二○一二年十一月十四日篇四：关于镇交建字〔2023〕第1号文安全生产监察建议书回 　 复 　 关于镇交建字〔2023〕第1号文安全生产监察建议书回复2023年5月3日贵局对 　 我项目部进行了安全生产检查，对我项目部安全生产缺乏之处提出监察建议，我项目部根据 　 贵局镇交建字〔2023〕第1号文进行了整改，现根据贵局所提建议将整改意见汇报如下：