2023年正科级升职工作总结.docx

正科级升职工作总结范文 　　工作总结在正科级干部的升职过程中发挥着重要的作用。下面是由小编分享的正科级升职工作总结范文，希望对你有用。一起来看看吧! 　　正科级升职工作总结范文(一) 　　县祟文镇城东社区人，现任马圪当乡正科级主任科员。现将一年来本人思想、工作、学习情况述职如下： 　　一、加强学习，不断提高自身素质 　　一年来，我认真学习党的xx大、xx届二中、三中全会精神，不断提高自身素质，不断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应基层工作需要。 　　二、勤政为民，认真做好各项分管工作 　　1 (一)围绕经济开展，协助做好人大的监督力度 　　一年来，乡人大主席团始终围绕经济建设这个中心，通过听取和审议乡人民政府工作报告，采取汇报、视察、调查、作出决定等方式方法，不断研究和改进对经济工作的监督。突出开展主题，监督力度不断强化，支持和促进了乡政府一年来的工作，为我乡经济和社会目标持续、健康开展，人民迈向小康、社会政治稳定做出了一定的奉献。具体表达在经济总量持续增长，主要指标圆满完成;农业调产步伐加快，根底建设成效显著;根底设施有效改善，开展环境进一步优化;三个文明协调开展，各项事业全面推进。 　　对乡财政执行情况和财政预算情况作了例会审计制度，为我乡有限的财政资金配置合理，预算编制更加科学，保证重点更加突出，对财政预算实施了初审制，为确保财政预决算执行到位，同时人大主席团十分注重预算执行中的监督。 　　(二)增强主体意识，密切联系群众，发挥代表作用 　　人大代表是国家权力机关的主体，是做好人大工作的根底，是联系群众的桥梁和纽带，只有真正强化了主体意识，发挥了代表作用，反映了人民群众的意见和要求，解决群众反映的难点、热点问题，才能真正表达马克思主义关于植根于人民群众的监督思想。为此，乡人大做了以下工作： 　　——开展代表活动，增强代表意识。认真办理代表和群众方案、意见和建议，发挥代表的作用，并积极探索新形势下人大工作的新课题。 　　——建立汇报制度。将人民群众反映最强烈的问题及时向党委汇报，并提出相应的建议，充分发挥了人大主席团在组织代表反映群众难点、热点问题的桥梁作用。 　　(三)以改革的精神，加强自身建设 　　自身建设的改善，关系到人大工作的质量，是做好人大工作的根底。一年来，乡人大始终狠抓自身建设。一是加强思想政治建设，增强做好人大工作的责任感;二是加强作风建设，注重调查研究;三是认真学习党的xx大和xx届三中全会精神以及人大业务知识，努力提高理论水平。 　　(四)其他工作 　　扎实做好关工委、老龄工作，同时完成乡党委交付的其他工作。 　　三、廉洁自律，当好人民公仆 　　能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 　　一年来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多缺乏，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作作风不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去。对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想方法怎样将其做的更好。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，不断提高自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气 　　为马圪当乡的工作作出自己最大的奉献。 　　正科级升职工作总结范文(二) 　　下面，我将x202x年履行抓部机关党建工作职责情况汇报如下。 　　一、坚持效劳中心，推进各项工作取得显著成效 　　过去的一年，市委组织部机关党总支认真贯彻中央、省委、市委和工委的决策部署，坚持以党建促工作，紧紧围绕中心、效劳大局，为xxxx振兴开展提供了坚强的组织保证。一是扎实开展教育实践活动准备工作。坚持超前预热和谋划，先后组织开展了理想信念集中教育、深刻认识党的群众路线教育实践活动专题学习等系列活动。集中开展前期征求意见、制定活动实施方案等筹备工作，全市教育实践活动启动顺利、推进有序。二是进一步加强领导班子和干部队伍建设。精心做好干部选拔和班子调整工作，深化干部制度改革。依托“4+1〞干部教育培训格局，组织全市县处级和乡科级干部集中轮训，完成党委、政府换届后干部培训工作。强化县(市、区)党委提拔干部讨论任用前审核，干部监督力度不断加大。三是基层党组织建设取得新进展。圆满完成村“三委〞换届工作，全市95%以上的村实现了有村级集体经济开展工程。社区标准化场所实现全覆盖，平均面积由原来的97平方米提高到664平方米，社区党组织效劳民生工作体系建设全面铺开。建立市县两级党工委领导体制，开展非公企业党工共建“四建四促〞活动。注重在抗洪救灾中选树典型，发动广阔党员干部发挥先锋模范作用。四是稳步推进人才工作和人才队伍建设。建立健全党管人才工作制度机制，有1人入选国家“千人方案〞， 3人入选“吉林省高层次创新创业人才引进方案〞。创新开展“市县联合引进名校优生〞工程，229名全国优秀大学毕业生和研究生充实进全市事业单位人才队伍。评选出首批30名市管专家，发布了xxxx市人才状况白皮书，开展企业人才专题培训，搭建校企人才供需平台，为民营经济开展提供有效效劳。x202x年，市委组织部被评为我市招商引资先进单位和突出开展民营经济先进单位。 　　二、突出思想和作风建设，组织部门立身之本进一步夯实 　　x202x年，我们以贯彻xx大精神、弘扬“中国梦〞为主线，进一步强化组工干部思想政治建设。集中学习了全国各地组织部门学习贯彻党的xx大精神的经验做法，为扎实开展xx大开局之年的组织工作奠定根底。举办以“中国梦·组工梦〞为主题的人人论坛，引导组工干部坚决实践“组工梦〞，努力托举“中国梦〞。积极响应市委号召，组织机关干部到“市党员教育—育林基地〞参观学习，同时在部内开展了党章专题学习活动，教育引导鼓励组工干部时刻保持坚强的党性。x202x年汛期，市直机关工委成立了抗洪抢险突击队，部内同志积极踊跃报名参战，充分展现了组工干部党性坚强、敢于担当、甘于奉献的优秀品质。 　　进一步加强作风建设，使组工干部始终绷紧改进作风这根弦，不抹黑、不落伍。组织开展会员卡清退活动，保持机关干部会员卡零持有率。在全国和全省组织工作会议召开以后，结合会议精神制定组工干部作风建设标准，并制成桌牌，时刻提醒组工干部保持公正正派、敢于担当、守口如瓶的组工本色。x202x年机关正科级以上干部参加了全市廉政教育知识集中测试，考试通过率到达了100%。 　　三、强化能力和文化建设，组工干部工作成长平台不断优化 　　坚持以培训促提升，充分发挥“4+1〞干部教育培训的重要作用，统筹安排部机关干部外出培训和党校带班工作。x202x年共有13名干部在党校主体班次带班学习，16人次利用培训时机到域外参观学习，参与双休日干部学校讲座的机关干部达20多人次。同时围绕提升组工干部学习能力，开展了“读书荐书〞活动，使机关干部进一步增强学习意识、领悟学习精髓。 　　x202x年，我们在组工文化建设上特别突出了“团结〞和“向上〞两个主题。面向全体机关干部征集组织部门核心理念，组织机关干部参加卫生清扫活动，成立了部机关青联团体，使机关干部的主人翁意识进一步增强，起到了凝聚人心的良好作用。同时，经常性的举办踏青、篮球比赛等户外体育活动，成立了部机关第一个体育协会，分设了排球、乒乓球、健步走等多个分会，使快乐工作、健康生活、和谐共进成为组织部门的主旋律。去年10月份，在市直机关工委组织的“庆国庆〞排球比赛中，部机关代表队取得了前八的好成绩，并被授予了“优秀组织奖〞。