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2023年镇政府五个基本建设工作汇报材料项目前期工作汇报材料.docx
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2023 镇政府 五个 基本建设 工作汇报 材料 项目前期
镇政府五个根本建设工作汇报材料|工程前期工作汇报材料 近年来,在市委的正确领导下,我们积极探索党建工作的新思路、新方法,扎实推进五个根本建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,推进了党建各项工作较快开展。根据全市关于做好全市基层党组织“五个根本〞建设试考评工作的通知要求,将我镇开展“五个根本〞建设工作情况自查汇报如下: 一、根本情况 保安镇位于大冶市西北部,是千年古镇、鱼米之乡、石雕故里、商贸新城。全镇国土面积128平方公里,有28个村、2个社区,327个村民小组,总人口70023人。镇党委下设14个党总支、72个党支部,240个党小组,共有党员1761名。其中农村党支部30个,社区支部2个,部门单位党支部21个,非公企业党支部12个(其中4个新建)社会组织5个,直属支部2个。 二、所做的工作 (一)抓领导,层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个根本“建设工作的有序开展,我镇成立了以党委书记、镇长为组长的领导小组,制定了各个阶段的工作方案安排,细化任务目标和时限要求。同时,建立了镇党委领导班子联系点制度,每个党委成员联系一个单位和一个村指导督察组,全镇机关、部门、村党组织都成立了相应的工作专班,进一步加强了全镇“五个根本〞建设工作的领导。二是强化责任抓落实。镇党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个根本建设〞等方面工作,并提出指导性意见。与此同时,对照大冶市党的基层组织“五个根本〞建设工作标准,对各类型基层党组织“五个根本〞建设中的各项工作进行了任务分解,按照党委成员为责任领导、总支书记为总责任人、蹲村干部为直接责任人,支部书记为第一责任人的原那么把“五个根本〞建设任务分解落实到个人,进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。由分管组织的党委副书记牵头,组织纪委、党政办、组织办等人员组成督导组定期对全镇各单位进行督查,及时了解全镇“五个根本“建设工作进展情况,并先后下发专题督办通报3期,结合大冶市委组织部检查组的督办通知,指出工作缺乏,提出指导性整改意见,明确了工作要求和完成时限。 (二)抓根底,着力健全根本组织。一是围绕“三个全覆盖〞,在黄石驰润换热器厂等5家非公有制经济组织和3家社会组织组建了党支部;对大冶市金龟膨润土厂等8家中小企业,也分别选派了党建工作指导员。二是依托村“两委〞班子调整、党员队伍整顿、培育特色产业、夯实制度建设“四个抓手〞,对我镇桂花村等四个软弱松散村存在的突出问题进行了督办整改,转化率到达100%。三是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划,与党的建设同部署、同检查、同考核,围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求,制定下发了进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见,积极申报大学生“村官〞创业“扬帆方案〞等工程,不断深化“青年诚信创业方案〞。深入开展“五好文明家庭〞创立等特色活动,实用技术培训培训班3期,培训妇女500多人次,培训面到达了90%以上。为党组织与工青妇组织和党员沟通联系搭建了一个有效平台。 (三)抓管理,不断优化根本队伍。一是结合村(社区)“两委〞换届,主职“一肩挑〞的村比例到达80%,平均年龄比换届前下降2.3岁,到达高中(中专)以上学历的占总数的65.6%。二是新选聘了吴浩志等4名优秀大学生到村任职,进一步配强配优了基层党组织领导班子。三是充分发挥镇党校主阵地的作用,印发了保安镇党员干部教育培训方案、保安镇机关党员干部“双联双强〞学习制度等学习制度,坚持开展农村党员,特别是村(社区)干部政策法规、实用技术知识培训班,全镇掌握1-2门实用致富技能的农村党员比例占到总数的85%。四是切实抓好流动党员管理、党员开展和党费收缴工作。实行流动党员管理“八个一〞双向模式,彻底消除了流动党员“流动去向无人知、工作学习无人问、生活困难无人管〞的“三无〞现象。严把政治素质、培训、程序、转正等“四道关口〞,不断创新党员开展工作方法。7月份,在各村(社区)党组织民主生活会中,对全镇963名农村党员进行民主评议,共推荐表彰优秀共产党员10名,先进基层组织4个,党员评议合格率达100%。到目前为止,培养入党积极分子78个,确定为党员开展对象的62个,新开展党员46名,对预备期已满的 51名党员进行考察,按期转正。同时,坚持标准,标准党费收缴,上半年,全镇共收缴党费0元,均实行专户存储,全额上缴。 (四)抓载体,扎实开展根本活动。一是深入开展抓“五基〞创“五型〞活动、“三比一推进〞和“一个支部一面旗〞 系列创先争优活动,重点培植了王能干、陈新富等一批先进个人。各党支部结合自身实际,开展了富有特色、形式多样的各种活动。如:大冶三中开展了党员一人一课活动,四医院开展了理论知识竞赛和护理技能操作竞赛活动,均取得了较好的效果。与此同时,先后在湖北日报、党员生活网、农村新报、黄石日报等各级报刊媒体发表保安上下联动稳农村、大冶市保安镇:“考〞、“辅〞结合提高政府执行力、让鲜艳的党旗在民营企业中更加鲜艳、“保安七台〞培养一批党员致富能手等党建专题信息20余篇,为先进典型和特色工作提供展示平台,切实发挥典型示范引导作用。二是围 绕“城乡互联、结对共建〞新农村建设和“双联双推〞和谐社区建设活动,组织镇直部门单位与全镇28个行政村、2个社区党组织结成“城乡互联、结对共建〞帮扶对子。今年以来,累计开展农业实用技术及劳务输出培训10次,慰问困难党员、困难群众210多户,投入帮扶资金20余万元。三是结合“学习型党组织〞创立活动,先后邀请团省委陈正祥博士、华中科技大学徐顽强博导、华中科技大学陈海春教授等专家来镇作专题讲座,累计组织组织镇、村干部以及企事业单位班子成员培训学习共560余人次。组织镇、村干部以及企事业单位班子成员共101人开展了“迎七一党的根底知识理论考试〞活动,并邀请市委政研室等专家对280篇学习心得进行评比,并将其中10篇优秀心得在全镇进行学习交流。 (五)抓创新,坚持完善根本制度。一是从强化领导,健全制度入手,制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时,对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点,定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研,了解基层党建工作情况,党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层,问题调研在一线,化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样〞等问题,建立了农业、招商引资、社会治安综合治理等15项工作目标责任制,实行工作指标量化责任管理。三是针对局部领导干部对 基层党建工作重视不够的问题,推行了基层组织建设“一考双联〞目标责任制考核方法,将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇,催促各级党组织切实履行管党责任,提升工作的整体水平。四是落实了老党员、老干部定额生活补助、贫困党员“两补三保〞救助等一系列生活保障制度。仅今年已累计发放困难老党员生活补贴6万元。 (六)抓投入,积极落实根本保障。一是针对我镇局部村集体经济薄弱问题,出台了关于开展壮大村级集体经济的实施意见,以“五个开展〞为切入点和着力点,指导各村在3年内村级集体经济收入达5万元以上。二是采用补贴主机购置金额的“以奖代补〞方式,筹资20万元,建设远程教育无线播送站“村村通〞工程,并通过“非线性编辑编〞系统,将农村远程教育与农村家庭有线电视信号并网传输,筹办“保安七台〞,使广阔群众足不出户就能学习到所需的知识和技术。三是加大村干部误工补贴。建立了村干部误工补贴制度。自开始,在财力不是十分宽裕的情况下,由镇财政拿出资金19万元,对全镇45名村主职干部工资在原来的根底上每月增加100元,68名其他村干部工资实行每月定额补助200元。并为农村党支部书记办理了养老保险。四是先后筹资20多万元,对2个社区办公场所进行了改扩建,办公场所面积均在100平方米以上。为进一步做好“五个根本〞和“七个体系〞建设,今年还安排党建工作经费100万元列入镇财政预算,同比上年增长21%。五是为积极响应“五个根本〞建设工作的要求,投资4000余元创办了保安党建网,开创了黄石地区乡镇党建网的先河。镇党委自9月初开始网站的筹建工作,期间克服了时间紧、任务重、人员少的种种困难,工作人员加班加点,于10月11日网站如期开通,为我镇的“五个根本〞建设工作搭建了一个全新的平台。网站以“五个根本〞建设工作内容为主,开设了根本组织、根本队伍、根本活动、根本制度、根本保障、综合文件、综合新闻、信息公开、督办通知、表格下载等栏目。工作人员从全镇广泛收集各方面有关信息,及时传输上网,构筑起了庞大的信息网络,让全镇人民及时了解了“五个根本〞建设的相关信息。网站自10月11日开通至今的短短几天时间内,因内容丰富,信息量大,实用性强,点击率一路上升,现已居全省乡镇党建网点击率之首。 三、存在的问题 虽然我镇“五个根本〞建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还存在一段距离。主要表现在:一是“五个根本〞建设标准化建设工作整体进度还不很理想,少数党组织对工作重视不够,软件建设还不标准,硬件建设上投入还缺乏;二是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够明显;三是各村之间经济开展不平衡,个别村集体经济收入偏低,村级组织建设后劲缺乏;四是个别村支部核心作用不明显,工作缺乏活力;五是党建工作载体还不够活,特色不够明显、方法还不够多等。 四、下步打算 下一步,我们将针对存在的问题,认真做好以下几方面的工作: 一是进一步做好查漏补缺工作。对照党组织“五个根本〞建设工作标准,采取工作销号保推进的方法,将工作目标细化、量化,并落实具体责任人。同时,进一步加强催促检查,认真做好各项查漏补缺工作,确保各项考核指标不缺项、不失分,顺利通过省、市各级的检查验收。 二是深化开展创先争优活动。紧紧抓住开展“三比一推进〞为主题的创先争优活动有利契机,以宣传身边的典型为主线,充分利用电视台、网络、报刊等媒介,大力宣传、报道先进党组织的经验、做法,各类典型人物的先进事迹,在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈气氛,进一步提高广阔党员干部的整体素质和效劳意识,促进各项工作再上新台阶。 三是大力开展村级集体经济。紧紧围绕一村一策,一村一品,探索集体经济多种开展途径,切实做好“四有〞文章:有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有开展经济的具体措施、有实实在在的工程。 四是突出抓好各领域党组织建设。按照条块结合、属地管理为主、构建区域化党建新格局的要求,进一步理顺基层党组织隶属关系,并按照应建尽建、应派尽派的要求,扩大基层党组织的覆盖面。 五是着力完善长效工作机制。按照“五个根本〞的要求,进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时,继续深化“城乡互联、结对共建〞活动,充分利用省市部门结对帮扶的机遇,积极汇报,争取工作主动,赢得省市机关部门领导的支持和重视,统筹各方资源,着力在强班子、促开展、优环境、建阵地上下功夫,使基层党组织建设始终充满生机和活力。 总之,在下步工作中,我们将认真落实“党要管党,从严治党〞的方针,以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正缺乏,弥补差距,努力推动全镇基层党建工作再上新台阶,争当城乡统筹开展排头兵。

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