2023年发展党员违规违纪问题自检自查情况汇报.docx

开展党员违规违纪问题自检自查情况汇报 为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员开展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合开展党员的工作实际和开展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。 一、根本状况 目前，党支部共有党员9名，均为在职党员。现有1名入党积极分子，1名开展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和开展对象培训。 二、组织开展工作概况 公司党支部支委会高度重视开展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按开展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，确保开展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。 为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，标准确定和培养程序，开展工作力求关口前移，重点突出一个“早〞字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员开展工作奠定根底。坚持把教育和培养工作贯穿于开展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求开展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。 三、坚持标准，严格把关，确保开展党员工作标准化 公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好开展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是开展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不开展〞，即：培养时间不到位的不开展;未参加党校培训或培训不合格的不开展;组织“推优〞或政审未通过的不开展;三是开展党员必备材料不齐全完整或不标准的储藏。 经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的2名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储藏和近亲繁殖的不良现象，从未发生储藏人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不开展党员的关门主义。 四、存在问题面临的困难 在自查中发现，我们的工作还存在着缺乏，主要表现在。一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。 在开展党员的工作中，由于公司党支部在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在2023年上级主管部门的变更，开展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1名开展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和标准要求尽快给予解决。 五、工作方案 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和缺乏，特别是要加大在职工中开展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员开展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保开展党员各项工作落到实处。 第3页 共3页