2023年社区班子对照检查材料.docx

社区班子对照检查材料 一、遵守党的政治纪律的情况 一是始终坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观以及党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验和根本要求，将坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度与搞好社区建设结合起来，确保社区工作的开展方向正确、开展目标清晰、开展路径准确。 二是始终坚持党组织在社区工作的政治核心作用。社区党委班子自成立以来，始终把学习宣传党的路线、方针、政策和上级的重大决策部署作为重要工作来抓，确保中央的精神和上级的要求得以全面地贯彻落实，确保社区各项工作始终不偏离党的方向。 三是始终坚持自觉履行党风廉政责任制，努力营造廉洁奉公的内部环境。将党风廉政责任制的落实作为党委班子和班子成员的重要工作，班子成员能自觉履行责任制要求，自觉接受监督，使党风廉政责任制与具体工作同步考核。 二、贯彻落实中央八项规定情况 先锋社区党委班子始终站在维护中央权威、落实上级部署的高度，高度重视八项规定在社区的贯彻落实，将落实八项规定与社区两委作风建设紧密结合起来。党委班子认为，在贯彻落实八项规定和坚决反对四风的态度是坚决的、行动是迅速的，做到了立行立改。主要有如下几点收获。 一是在学习的根底上，将班子成员的思想认识统一到了中央的决策部署上，充分认识到了四风的危害。当前，和谐社区建设正处于开展攻坚克难的关键时期，班子成员的作风建设直接影响到社区建设的开展大局，关乎到居民群众对班子的信任，只有一个作风过硬、敢打硬仗的党委班子，才能带着好社区全体工作人员、才能赢得全体居民的信任、才能把社区建设搞得更好。 二是切实转变会风，提高会议实效。近4个月，先锋社区着力压缩会议次数，主要以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，社区主要负责人协调问题时只讲措施和要求，杜绝空乏议论的指示、意见。 三是厉行节约，严格执行公务消费的有关规定。先锋社区严格控制公务接待开支标准，社区内部会议、一般性室外活动一律不制作横幅、不摆设鲜花、不设座牌、不发书面的会议材料等。对外接待中，本着热情大方而不铺张浪费的原那么，不安排大型群众活动，确保八项规定的落实 三、四风方面存在的突出问题和产生问题的原因分析 （一）存在的突出问题 根据前期征求到的群众意见以及班子成员的自我查摆，党委班子通过反复梳理，一致认为在四风方面还存在突出的问题。 1、形式主义方面 党委班子学习重点不突出、学习安排不系统、学习效果不明显。 虽然社区党委制定了党委中心组学习与三会一课制度，但还存在时紧时松的现象，班子成员常忙于具体工作，集中学习不多，因而，学习的时间不够、学习内容不深、知识的系统性欠缺，导致决策时深层次思考不够、规律把握不准、纠偏措施滞后。 多年来，班子成员养成了经常到居民中了解、掌握具体情况、协调工作、解决具体问题的工作习惯，但仅仅满足于就事论事，班子成员没有定期开展有目标的调查研究，情况掌握不全面、准确，工作的前瞻意识不强。 2、官僚主义方面 深入居民群众的工作机制不健全，没有完善的班子成员联系居民的工作机制。 党委班子成员缺乏与居民交心谈心的沟通交流机制，无法及时准确掌握和了解居民的思想动态;班子成员忙于事务性具体工作，没有养成定期到居民中了解民意、掌握民情的习惯，出现在居民中只是为了工作，没有与居民成为能掏心窝的朋友。 3、享乐主义方面 安于现状，传统社区管理痕迹较重、凭经验管理的较多。 主要表现在基于突发背景下的社区管理方法、措施、手段等在一定程度上还停留在传统的、按部就班式的管理状态，进取精神、创新意识不够。 4、奢靡之风方面 焦裕禄精神教育、传承、发扬不够，还没有完全深入到每位工作人员心中。 （二）产生问题的原因分析 党委班子认为，上述问题既表达在班子集体中，也反映在班子成员个人身上，既有思想意识问题，又有个别行为失范的现象;既有突出表现，又有苗头倾向。综合分析，产生问题的原因如下。 1、学习抓得不紧了 放松了学习和世界观的持续改造，在繁重的事务性工作缠绕中放松了理论学习，在忙忙碌碌的社区活动中放松了思想改造。降低了学习标准，缺乏持续学习的热情和主动性，主动学习时间不多，没有突出学习的重点，更不关注知识的系统性。理论联系实际的学风不实，出现了不同程度的知识、技能的短缺，学习的效果难以保证。 2、工作作风不实了 一是面对困难，措施还不够具体。当前，社区正处于调结构、强根底、树品牌转型升级的关键阶段，开展的压力大、任务重、要求高，使得个别工作人员无所适从，抓不住当前工作中的主要矛盾和问题，更不能采取切实可行的措施来积极应对，不能沉下心来深入钻研业务，发现规律，解决问题。 二是工作抓得不细，差不多就行了的思想意思作祟。主要表现在工作重布置、轻检查;重结果，轻过程控制;重汇报，轻亲身验证。导致一些工作到了最后，暴露出许多本应不该发生的问题出现。 3、群众观念弱化了 一是本位思想左右着工作行为，尽管不存在十分突出的表现，如果不及时与居民交流、沟通，不及时解决居民的问题，不认真疏导居民的思想情绪，脱离居民，将直接影响到党委班子与居民之间的融洽关系，最终损害的还是社区整体开展。 二是个别工作人员从群众中来，到群众中去的思想没有牢固树立、认为自己是最基层工作人员，对基层的情况了解，与群众的关系也比较好，因而没有将联系群众作为重要工作方法坚持。 四、今后努力方向和改进措施 （一）坚持学习制度，提升能力素质 1、完善党委中心组学习制度。在已有的制度根底上，每季度订出学习方案、学习内容，并安排专门时间开展专题学习。学习的主要内容突出党和国家的大政方针、上级的决策部署等。与此同时，加强对各党支部的学习指导，确保两级班子有足够的学习时间和实际效果。 2、加强班子成员专业知识的培训。根据社区实际，每半年组织一次专业知识讲座培训以及业务知识的培训。每年确定班子成员学习的重点内容，指定学习书籍。 （二）弘扬焦裕禄精神，培育社区文化 1、开展焦裕禄精神和沈浩精神的宣传教育。将奉献精神深入到每一位工作人员心中，落实在具体行动中。 2、全面启动社区文化建设工作。制定社区文化开展战略并做出专门部署。在已有的社区文化建设的根底上，深入开展理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统建设，逐步培育表达民心零距离特色的社区文化。 （三）转变工作作风，确保内部和谐 1、完善工作人员联系居民的制度标准。根据社区实际，建立工作制度;确保来源于一线的情况真实、及时。 2、建立居民思想动态收集、上报、分析、反响等工作制度。党支部每季度上报居民思想动态报告，党委要及时研究、分析居民的思想状况，及时解决居民的困难，进一步密切党群关系。 3、完善各项会议制度。本着高效、实用、节约的原那么，完善社区各项会议活动，杜绝没有实质内容和主题的务虚会议。 （四）强化群团建设，凝聚开展能量 1、完善党建思想政治工作制度，按照紧贴中心、效劳中心的根本要求，进一步完善党建思想政治工作，着力打造作风过硬、纪律严明的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和两级党组织的战斗堡垒作用。 2、完善群团工作制度，充分发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，进一步凝聚共谋开展的正能量;开展特色党团活动，丰富居民的业余文化生活，激发全体工作人员的工作热情。 3、加大先进典型人物和事迹的宣传力度，努力营造爱岗、敬业、奉献的社区环境。 开展党的群众路线教育实践活动，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，对保持党的先进性和纯洁性、稳固党的执政根底和执政地位，对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。先锋社区党委和广阔党员将按照活动的总体部署，继续深入地加强理论学习，牢记并恪守全心全意为人民效劳的根本宗旨，以优良的作风把全体居民紧紧凝聚在一起，为推进和谐社区开展而不懈努力。 第7页 共7页