2023年煤矿定岗定员方案.docx

煤矿定岗定员方案 安检部门定岗定员方案 山西中阳张子山煤业 目录 一、说明.......................................................................................2 二、组织机构及责任划分……………………………………...3 三、安检科长岗位职责及考核制度…………………………..4 四、平安员岗位职责及管理考核方法………………………..6 五、检身员岗位职责及管理考核方法……………………….2023 六、信号把钩工岗位职责及管理考核方法……………..…..12 七、炸药库保管员、看库员岗位职责及管理考核方法........14 八、质标办主任岗位职责及考核方法……………………….17 九、质标办各分管专业人员岗位职责及管理考核方法…….18 定岗定员方案 一、说明 1、平安员。我矿目前施工工作面为3个，每班每个工作面安排1个平安员，现有平安员9人。 2、检身员。检身员负责我矿主斜井、副立井的检身工作，每班每个井口1检身员，现有检身员6人。 3、信号把钩工。负责副立井井上下打点工作，每班安排1井上信号工，1井下把钩工，现有信号把钩工6人。 4、炸药库人员。炸药库人员的工作时间为每班12个小时，每班需保管员1，看库员1。新炸药库现有4人，旧炸药库4人，共8人。 5、质标办。根据我矿实际情况，目前开展6个专业的平安质量标准化工作（掘进、一通三防、机电运输、地测防治水、平安管理、应急救援），根据所负责专业，质标办现有4人。需再增加1人。 附加说明。我矿现施工3个工作面，共有9个平安员。由于副立井井筒改造、回风立井井筒装备工程与井下工作面施工同时进行，每班需增加1个平安员，共需增加平安员3人。 二、组织机构及责任划分 1、安检科组织机构科 长：李书兴 平安员：任乃生 雷生才 胡平平 刘兴义 张忠廷 弓强那么 王挨平 刘有旺 刘荣鑫 检身员：任栓清 任贵旺 孙春来 张马大 冯锄那么 任羊生信号把钩工：王命有 申如大 刘长发 张牛才 郭荣辉 曹兔生 炸药库人员：刘殿举李青海 闫明那么 张俊才弓前平王计年 景巨奎王俊平 2、质标办组织机构 主 任：李 配 平安质量标准化分管专业人员：：掘进平安质量标准化李林：机电运输全质量标准化王文军：“一通三防〞全质量标准化王自强：地测防治水全质量标准化王自强：应急救援全质量标准化李配：平安管理全质量标准化 附：安检科、质标办人员责任区域划分表 三、安检科长岗位职责及考核方法 （一）安检科长职责： 1、主持科内的各项工作，传达、贯彻、落实上级各项平安指示精神。监督检查平安生产方针、政策、法令、法规和各种平安条例的执行。 2、协助平安矿长参与制定平安规划、平安生产责任制和其它平安规章制度，并监督实施。 3、每月组织一次安检科的平安例会，一次涉爆人员的专题例会。 4、每周一次的平安例会。要对大检查中查出的问题进行分类、统一，还要写隐患排查治理报告（总结上周，下达下周），讲各部门存在的问题，掌握全矿的平安状况。 5、组织每周一次的平安隐患大检查工作。对检查出的隐患，提出整改意见，以三定表（定专人、定时间、定措施）形式协调有关部门及时整改，定期进行复查。 6、负责火工品管理工作，要对火工品的入库、出库的手续严格把关、监督，确保火工品平安，防止火工品流失。 7、对平安技术措施工程的进度、平安设备、设施、装置和仪表情况进行监督检查。 8、每月初组织平安员平安教育和平安培训，并进行考核。 9、负责对安检科人员进行监督管理、工作指导和具体考核。 2023、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不平安因素，制止和纠正违章作业、违章指挥。 4 11、负责对查出的三违现象（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律），按照本矿有关规定给予批评教育和经济处分。 12、每月30条“三违〞处分任务。 13、组织安排好每旬平安质量标准化检查工作，对平安检查“三定〞问题针对性布置进一步落实。 14、经常组织安检员深入井上、井下了解掌握生产现场平安情况，对采、掘、运、机、通等设施要经常检查，严格把关。发现不平安隐患催促有关人员解决处理，对重大隐患立即汇报矿有关领导，并提出处理意见。 15、负责组织制定科内平安责任制的考核体系，引导员工（平安员、检身员、信号、把钩工）尽职尽责。 16、定期组织全员培训，各部门培训方案，搞好科内的培训工作。 17、考核每个月份各工种的工资。 18、参与重大事故的抢救，负责组织追查各类事故，及时通报事故处理情况。 （二）安检科长平安考核方法： 1、管辖范围内每发生一起轻伤以上（所括轻伤）工伤事故和在级以上非伤亡事故，当月工资下浮20%。 2、所管辖范围内不得出现轻伤，视情节轻重对科长及下属队组予以处分，死亡1人，处分全年工资的30%。 3、对重大平安隐患排查治理不及时，发现一次罚款202300到3000 5元。 4、每月下井次数不得少于24次，否那么每少一次罚款20230元。 5、不按时组织每周一次的平安大检查，对查出的问题不进行落实整改和复查，隐患排查台账建立不及时，每发现一次罚款20230-300元。 6、上级交给的其他任务按时完成，并及时汇报，假设回报不及时或未能按要求完成时，属自己人为因素者罚款20230元/次。 7、及时消灭不平安隐患及不正规操作等“三违〞行为，如因“三违〞制止不力，处分300元，造成事故，一次处分202300元。 8、安检科各岗位工种人员工作不负责任出现漏洞和问题要追究安检科长的连带责任。 四、平安员岗位职责及管理考核方法 （一）平安员平安生产职责 1、平安员有对任何作业场所进行平安检查的权力和义务，对存在重大平安隐患的作业场所有权下达立即停产撤人的命令，在隐患未排除前，有制止工人进入工作面的权力和义务。 2、平安员对所负责作业面的平安负全部责任。每班对自己所负责班组的作业面进行仔细检查，彻底排除隐患，确认平安后，方可生产。要在所排查的工作面班组将排查情况做好记录，并要有班组长的签字。 3、平安员对矿划定的责任区，每班都要仔细检查，不留任何隐患，对现场隐患必须采取措施及时整改。 4、加强工作面通风管理，严禁工作面无风和微风作业。工作面与工作面之间要相互贯穿，使用局扇通风的工作面不准随意停开。 5、严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业，强化顶板管理，严禁带伪顶作业，工作面不准有伞檐。 6、加强爆破物品和爆破作业管理，按爆破平安规程监管爆破作业，严格监督执行“一炮三检〞和“三人连锁〞制度，对火工品管好用好，不得出现任何过失，协助班（组）长做好警戒工作。 7、平安员对自己所监管的工作面，要对工程质量进行平安监管。必须加强井下工程质量的检查，对弄虚作假以次充好的、偷工减料的要及时制止，及时汇报当班跟班领导，并给予处分，维护好正常生产秩序。 8、平安员对“三违〞人员有处分、教育、举报的权力和义务。及时制止“三违〞，确保生产平安。对待“三违〞现象，必须坚持教育与处分相结合的原那么，并当面告知被处分人员，不得恶语伤人，粗暴行事。 9、平安员对井下打架斗殴、盗窃生产工具及损害财产的行为，要及时制止，并给予处分。 2023、平安员有拒绝违章作业违章指挥的权利，对违反平安规程的有权制止和拒绝执行。 11、消除粗暴管理。对于不接受批评教育的要和当班跟班领导汇报解决。要起到监督监管的作用。 12、平安员每天下班后，必须认真填写好跟班记录和跟班日志、“三 7违〞处分台账、交接班记录及平安隐患排查治理台账等所有档案。 （二）平安员平安管理考核方法 1、平安员每月出勤28天，不准缺勤，有特殊情况的必须向科长及分管矿长请假，不得旷工。 2、平安员每天工作8小时，与职工同上同下，每天上班提前30分钟，到井口检身房，参加本班全体职工班前会，并强调平安本卷须知（早班2023：00、中班15：00、晚班23：00）。 3、平安员要严格执行驻矿制度。要求平安员必须24小时在矿， 要保持畅通，驻矿期间不允许出现在宿舍玩纸牌，出去喝酒等不良行为。 4、平安员每天至少抄一条煤矿平安规程内容涉及采、掘、机、运、通等系统。每月不低于30条。通过抄规程来提高自己的监管能力。每少一条罚款2023元，一个月抄不够15条的，当月工资下浮2023%。 5、平安员每月查处“三违〞条数不能低于30条，每少一条“三违〞罚款30元，通过抓“三违〞让井下工人严格按作业规程去执行。 6、平安员要执行班汇报制度。每班都要对作业地点工作进行汇报，每个工作面都有直通调度室的 ，严格执行“一天三汇报〞制度。 7、严格井下现场交接班制度。交接班必须在井下工作面，不允许在井底交接班。（井下把钩工进行监督，发现一次把钩工要负连带责任）特别是放炮期间，平安员即使到了下班时间未交接班也不得 8擅自脱岗（未按要求严格执行交接班制度、擅自脱岗和提前出井的，直接清退处理），必须在交接班后，认真向下一班平安员通报上一班平安状况及下一班应本卷须知，要求交待隐患整改措施和本卷须知，对不能及时解决的隐患必须及时报告跟班领导进行处理。 8、火工品管理。平安员必须对火工品全程监管，不允许将雷管、炸药直接交给施工队，让其任意使用。未使用雷管必须退库，爆破后必须处理剩余雷管，杜绝流失。 9、出勤天每月按28天计算工资，缺一天扣一天工资。 2023、迟到、早退的每次扣50元。 11、不参加班前教育会的每次扣20元。 12、不参加平安例会和培训的每次扣50元。 13、值班质量不高、走马观花、隐患未排除就离开现场和空班漏检的每次扣20230元。 14、不带平安工具（钢卷尺、扭力扳手）和记录本的每次扣30元。 15、不认真填写隐患排查台账扣20元。 16、不认真履行职责，井下睡岗的每次罚款200元。如果发生事故，严格按照煤业公司处分条例执行，当月工资化零或下浮。 17、对“三违〞制止不力，导致轻伤事故的做停班处理。 18、发生重伤以上事故的，工资化零。 19、工作不能认真履行职责，达3次以上的，申请自动辞职。 五、检身员岗位责任制及管理考核方法 （一）井口检身员的职责 1、检查下井人员服装，穿着要整齐，严禁穿化纤衣裤人员入井； 2、检查烟火、电子产品，绝对不能允许烟火、电子产品入井； 3、严禁喝酒人员入井； 4、严