2023年市生态环境局领导以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料.doc

市生态环境局领导以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料 依据市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的工作提示相关要求，依据局党组支配部署，我认真学习了市委关于开展x严峻违法违纪案件以案促改的专项工作方案和市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的工作提示要求，紧密联系个人思想和工作实际，紧紧聚焦三个“是否〞，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，坚持深化学习提升思想站位、深刻剖析触及思想灵魂，认真比照检查，剖析问题根源，进一步明确今后的努力方向和改良措施。主要状况报告如下： 一、深刻生疏x严峻违纪违法案件以案促改工作的重要意义 x等人严峻违纪违法行为是发生在我们身边活生生的反面教材，是最好的“糊涂剂〞，开展以案促改格外准时必要，是对党员领导干部的一次全面“政治体检〞。对x严峻违纪违法行为的查处，彰显了党中心严峻惩治腐败的坚决决心，释放了坚决不移全面从严治党，把“严〞的主基调长期坚持下去的猛烈信号。我们必需糊涂看到，腐败这个党执政的最大风险照旧存在，政治问题和经济问题交织，腐败问题和不正之风交织，“四风〞成为腐败滋长的温床。以案为鉴，深刻吸取抱负信念丧失、毫无党性原那么、纪律意识淡薄、以权谋私、政商关系亲而不清的教训，坚决从思想上深层祛毒，乐观营造廉洁自律、干事创业的政治生态环境。 二、存在的主要问题 〔一〕理论学习还不够深化。理论学习还不够系统、不全面，有时学习浮在外表，还没有到达应有的深度。学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感爱好的学的多，不感爱好的学的少。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 (二)责任意识还不够强。对环境执法本职工作能够尽心尽力，但对上级领导交办的职责范围外工作重视不够，落实起来存在降低标准的现象，满足于过得去而不是过得硬。责任感、使命感还不够强，导致在消灭一些麻烦工作时，存在畏难心情，在遇到困难时，也存在没有主动思考予以化解的现象。 (三)工作作风不够扎实。工作中还缺乏敢于担当、主动作为的思想，表现在对待工作有时抱有应付了事的态度，没有真正做到脚踏实地。按部就班抓工作落实的多，主动乐观创新少、统筹谋划不够全面、有缺位，在提高支队执法效能上力度还不够强。 三、产生问题缘由剖析 〔一〕对加强学习的重要性生疏不够。学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在首要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮〞，对重要思想的学习只满足于记住重要论断，缺乏系统性、经常性的深化学习。 〔二〕党员先进性有所淡化，法规意识还需加强。能够自觉做到增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，坚决执行党的理论路线方针政策，但思想生疏还不够到位，没有真正生疏到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程，在学习过程中没有深化学习钻研党章、廉政准那么、纪律外分条例的意义，认为自己每天都在看这些要求，不违反就行，没有在思想上引起充分足够重视。 〔三〕对廉政风险防范生疏不到位。对单位党风廉政建设工作重视度还不够，监督管理力度有欠缺。有时碍于情面，存在好人主义思想，总认为同志们都是成年人了，平常也教育了，不会犯大的错误。留意细节不够，留意小事不够，没有认真做到防微杜渐。 四、努力方向和整改措施 〔一〕强化“四个意识〞，提高政治站位。作为支队党委书记，一言一行、一举一动都要起到“风向标〞作用，在工作中就必需不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，严守政治纪律和政治法规，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，自觉做政治上的明白人、狡猾人，坚决落实各项决策部署，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 〔二〕强化廉政风险防范意识，提升风险防范力量。强化廉政风险防范意识。进一步认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，党章中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例以及其他党内法规，把握主要内容和精神实质，牢固树立党规党纪意识，增加贯彻执行党的纪律和法规的自觉性和坚决性。坚决落实好中心“八项规定〞精神和反对“四风〞问题要求，筑牢反腐倡廉“高压线〞。 〔三〕强化工作作风，狠抓工作落实。强化对执法工作的争辩，创新举措，狠抓落实，始终把组织交办的任务落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，强化责任担当，勇于攻坚克难，切实发挥党员干部的模范先锋作用。围绕“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献〞的标准，以思想政治建设、执法标准化建设、作风纪律建设和业务技能提升为抓手，建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、擅长做群众工作的环境执法队伍。开拓创新工作思路，借鉴“环保+公安〞联动执法机制，利用专项行动契机，争取与其它职能部门沟通会商，建立健全联开工作机制，形成群策群防合力，翻开环境执法单打独斗的局面。 〔四〕优化执法方式，营造良好营商环境。创立良好营商环境，转变原有单纯监管执法模式，确立效劳型执法理念，特殊是局部企业生产受疫情影响，面临经济压力较大，就环境执法而言，行政惩办不是目的，促使企业提升环保意识，合法经营才是目标。在法律、法规规定范围内，乐观为企业效劳，帮扶企业提升环境管理水平，削减环境违法风险；同时借助执法检查，进行政策、法规宣讲，开展环境隐患排查，供给技术效劳。