2023年司法所创建“文明单位”申报材料.docx

司法所创立“文明单位〞申报材料 近年来，郭庙司法所在乡党委、政府的正确领导下，在县司法局的业务指导和监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，立足自身工作实际，在全所认真组织开展了争创“文明单位〞活动，采取“加强领导，优化效劳，努力争先创优〞的创立形式，增强效劳大局意识，认真开展各项司法行政工作，取得了一定成绩，被县委、县政府授予“三五〞“四五〞普法先进单位，近三年连续被县司法局评为“先进单位〞。20xx年被县委县政府授予全县“人民满意的基层站所〞，该所在创立活动中不断加强自身的政风、行风建设，提高自身的效劳能力和水平，有力地推动了我乡两个文明建设。现将我所创立活动的情况具体汇报如下： 一、加强队伍建设，不断提高队伍素质水平 “火车跑得快，全靠车头带〞。创立“文明单位〞，是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，司法所认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合司法行政工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，以效劳经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，本着“效劳中心、突出重点、有所为有所不为〞的原那么，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态参与“文明单位〞的创立活动这一指导思想。不断加强本所的政风、行风建设，进一步标准本所的职能业务；在工作上分工负责制，团结一致，密切协作，相互支持，工作透明度高。重大、较大问题集体研究、民主决策已成为一种制度，形成了一个强有力的、能办事的司法所。 在勤政廉政方面，全所人员带头学习和执行党员领导干部廉洁从政假设干准那么和中国共产党纪律处分条例等一些廉政规章制度，制定了司法行政人员六不准和司法干部六项纪律。班子成员自觉遵守党的廉政纪律，清政廉洁，勇于勤政，模范践行“三个代表〞重要思想。在群众中起到了带头作用，在社会上树立了较好形象。 二、不断提高工作效能，强化效劳职能，力求社会满意。 本所行政职能涉及四大块。一是人民调解；二是法制宣传；三是安置帮教；四是社区矫正。近年来，在上级领导的关心支持下，在兄弟部门、基层组织的配合下，通过全所人员的共同努力，为创立平安郭庙，效劳人民、维护公民合法权益尽到了本部门的应尽职责。 1、强化管理，健全机制，调解工作成效显著。 首先，以队伍建设为抓手，不断提升人员素质。加强对人民调解队伍的培训，建设高责任的人民调解队伍。干好任何工作，人的因素是第一位的。我所按照“政治素质好、业务能力强、群众威信高〞标准，采取送出去、请进来、开会培训、学习交流、加强自学等方式。今年上半年先后举办了二期培训班，参训达200多人次，采取现场观摩、经验交流、实例分析等方式，提高调解人员的工作能力和业务水平，推行调解员持证上岗制度，标准了调解员队伍。 其次，充分发挥矛排调处中心的龙头作用，使矛盾不激化，化解在萌芽状态。今年上半年，司法所共接待来访的群众200多人次，处理各种大小矛盾53起，调处重大矛盾纠纷12起，调处成功率达99%，为全乡的经济和社会各项事业的开展创造了良好的环境。 加强联系，强化保障，做到三个到位；努力探索，求实创新，建立完善三项机制；抓住根本，科学管理，注重三个优化。全乡实现了“无群体性事件，无越级上访，无民转刑案件〞及“小纠纷不出组，大纠纷不出村，疑难纠纷不出乡〞的“三无〞、“三不〞工作目标。今年上半年，制止了3起民转刑案件的发生，化解了2起因民间纠纷引发的群体性事件，平时工作做到“有理必受理、受理必有果〞，效劳意识明显增强。 2、强化安置帮教，有效预防归正帮教人员重新犯罪。 首先，从安置帮教根底工作做起，做到每月组织村帮教工作小组进行一次小走访，每季组织一次专项走访活动，对所有归正人员做到“六清〞，能较准确地掌握他们的思想动态，针对不同类型的对象实施不同的帮教，每月与派出所核对两劳回归人员数，做到人员底数准确无误，还协助村做好妥善安置工作。从2022至20xx年列入帮教范围的刑释解教人员，没有出现脱管、漏管现象。目前他们的思想稳定，重新做人的信念较强。由于我们的工作到位，今年，未发生重新犯罪，维护了社会稳定。 3、开展法制宣传教育系列活动，提高全民法律意识。 司法所的同志带头学法，平时每周自学二课时，每月集中学习半天，提高业务知识。五月份，组织了机关全体人员学习信访条例，利用黑板报经常方法制宣传专栏，利用橱窗张贴法制宣传画报。各个学校配齐了法制副校长和专职法制宣传员，一年不少于4次到校辅导作讲座，对未成年人不得进入网吧进行教育，在全乡开展禁毒专项教育活动和反邪教宣传活动。根据上级要求，结合本乡实际，成立了青少年法制教育基地，与普教有机地结合，普法教育在郭庙乡形成了气氛。在司法所牵头下，今年组织了四次法律咨询活动，咨询达5000多人次。根据阶段性工作需要，积极宣传相关法律知识，牵头组织各部门根据各自工作职责，宣传好有关的法律、法规，以配合全乡的中心工作，为经济建设创造良好的法治环境。郭庙乡连续被县委、县政府授予“二五〞“三五〞“四五〞普法先进单位。 4、矫正工作纳入正轨，管理质量不断提高。 自从矫正对象办理入矫后，及时落实矫正对象的监督人、矫正工作志愿者，各村建立了帮教领导组。做到每月对矫正对象进行了一次谈话教育，集中进行一次思想教育，矫正对象每人一档，档案材料齐全，及时办理新入矫人员的相关手续，做到各项工作标准，。根据实际情况，合理安排矫正对象的公益劳动，每月考核一次，每季评议一次，做到实事求是，客观公正。在具体的工作中，做到排忧解难，心对心。坚持以人为本，构建和谐社会信念，积极为矫正对象解决实际困难，以便取得矫正对象最大程度的配合，争取到达纠正恶习回归社会之目的。做到谈话教育，面对面。坚持以正面教育引导为主，在教育内容上，做到认罪教育、世界观、人生观教育和法制、道德、行为标准教育相结合。由于矫正对象的犯罪不同，监外执行种类和期限不同，各自心理和身体健康状况不同，即以实施分类管理。根据不同的对象，制定不同的矫正方案，因人制宜，一人一案，确保了矫正效果。 三，强基固本，创新机制，全力维护社会稳定。 从20xx年开始，我所按照上级司法行政部门“以作为争地位、争创人民满意〞的要求，开展了标准化司法所创立活动，三年的创立，使郭庙司法所发生较大变化，不仅业务开展迅速，而且软件硬件建设也在逐年改善，使司法所根底设施得到优化，业务文书进一步标准，职能作用得到充分发挥。郭庙司法所被县委县政府授予20xx年度全县“人民满意的基层站所〞， 四、积极创优环境，效劳本部门工作的开展。 目前，郭庙司法所在编司法行政干警5人，法律效劳所工作人员3人，大专以上学历有5人，中专学历3人。20xx年利用国债资金建成了司法所院落一处，占地面积669平方米，建筑面积22023平方米，办公用房2023间，其中设有所长室、干警室、普法办公室、矫正帮教室、法律效劳室、微机室、档案室、调解庭、综合治理办公室、干警厨房。所内有1台微机、一台空调、一部 、一台打印机、一台 机、警用车辆1部。各种内部设施齐全，实现了“交通工具机械化、办公设施现代化、档案管理微机化、信息传递网络化、材料书写无纸化〞。郭庙司法所和法律效劳所一班人以建设“平安太和〞及“平安郭庙〞为主线，以“三项活动〞为载体，以“立党为公，司法为民〞为宗旨，以“有为才有位〞为工作原那么，以“抓好队伍提高素质，工作创新赶超一流〞为重点，以“抓思想建设，建政治强所；抓制度建设，建标准化所；抓根底建设，建规模大所；抓业务建设，建名牌强所〞为总体工作思路，紧紧围绕党委政府的中心工作，充分发挥法律保障、法律效劳、法制教育、人民调解、两劳帮教等职能作用，积极创立司法文化；参与社会治安综合治理的日常工作，取得了优异的成绩，赢得了各级领导的好评和社会各界的赞誉。 以上是我所申报精神文明单位的工作汇报，我们将借这次评选的东风，决心继续把“精神文明工程〞列入工作的重要组成局部，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准，努力提高道德素质，强化文明效劳，进一步推动精神文明创立活动的深入开展，为我乡、我县经济开展和社会稳定作出应有的奉献。 第7页 共7页