2023年大佳何镇信访工作目标管理责任书.docx

大佳何镇信访工作目标管理责任书 按照“三个代表〞重要思想和立党为公、执政为民的本质要求，为加强目标管理，落实领导责任，进一步做好全镇信访工作，密切党和政府与人民群众的联系，切实维护人民群众的根本利益，为我镇改革开放和现代化建设创造良好的社会政治环境，镇党委、镇政府与各村党支部、村委会签订本责任书。 一、责任要求 ⒈村党支部、村委会真正把信访工作摆上议事日程，定期排摸，分析研究。村主要领导具体抓，切实做好本村的信访工作。 ⒉在制定村经济开展规划时，要广泛听取群众意见，充分考虑群众的实际利益和社会承受能力，正确处理好改革、开展、稳定的（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）关系。在规划实施过程中，做到依法办事。注意工作方式方法。防止因工作作风问题而激化矛盾。 ⒊对本村群众反映的热点、难点问题，要以民为本，深入调查，及时处理，采取有效措施予以及时解决，尽量杜绝集体访、重复访、越级访的发生。 ⒋加强基层组织建设，建立信访工作网络，组长由村书记或村主任担任，提高基层就地化解矛盾的能力。努力做到应由村委会解决的问题不出村。即使一时解决不了的，也要做好稳定工作。对于村里没有调处过的信访件，镇政府一律不予受理。 二、考核指标 ⒈无赴京、到省、去市、去县集体访发生。 ⒉来镇集体访批次、人次分别比上一年下降。 ⒊要信、要访、一般信访应及时处理办结，办结率为。 ⒋无因信访原因造成的恶性事件。 三、考核奖惩 本责任书的检查考核，由镇信访工作领导小组织实施考核结果和奖惩建议报镇党委、镇政府审定。 ⒈年终信访考核优秀者，由镇党委、镇政府给予通报表扬和奖励。 ⒉年终考核不合格者，由镇党委、镇政府给予通报批评并扣发相应的处终补助金额，写出书面检查。 ⒊因群众上访造成恶性重大事件的，不能评为考核合格单位，并根据情节追究有关村干部的责任。 本责任书考核期限为××××年×月×日至××××年×月×日。 中共大佳何镇党委村党支部 大佳何镇人民政府村委会 代表代表：