〔以自身建设为抓手实现党建业务双促进以自身建设为抓手实现党建和业务双促进中国人寿保险新邵支公司支部委员会〔2023年5月20日〕古语有云：“正人先正己，为师先为人〞。面对新形势下党建工作效劳保险业务开展和支部建设的双重任务，近年来，新邵支公司党支部始终坚持把自身建设摆在首要位置，秉持“正人先正己〞的原那么，组织引导支部广阔党员干部带头创先争优，带头求真务实，带头开展业务，带头学习提高，着力打造一支党性最正、业务最强、素质最高的党员干部队伍，保障和促进支公司保险业务工作的开展和进步。一、强化制度标准，始终保持冲锋在前的表率形象。从2023年开始，我支部在全体党员中集中开了“树形象、作表率〞主题活动。以创先争优活动为契机，支部班子成员和全体党员公开承诺作公司全体员工的表率。我们坚持按表率的标准抓自身建设，把制度标准作为“树形象、作表率〞的关键举措，用制度保证先进，用标准践行承诺。一是健全工作程序。针对局部保险从业人员业务素质不高，群众反响较大的实际，支部从新邵的实际出发，对保险行业涉及的业务程序进行了全面清理、完善和补充，具体明确了各项业务工作的内容、方法、程序、要求、政策依据以及工作流程，编印保险业务员工作一日通和保险业务工作十忌两本业务指导书籍，以公司支部的名义下发给公司党员和全体伙伴开展学习，并要求公司党员要带头学程序、讲程序、用程序，由此带动公司全体员工将贯彻落实公司要求作为开展保险业务的自觉习惯。二是严格行为标准。面对日益严峻的监管形势，支部始终坚持从自身出发，组织支部全体党员带头执行上级领导提出的“宁愿丢网点、宁愿丢业务、宁愿丢帽子，也不留风险〞的风控理念，要求公司党员面向公司全体员工率先做出公开承诺，依据党员的承诺内容，因人而异制定奖励考核方法，每个月就党员公开承诺的落实情况召开支部会议进行评议，从而激发支部党员比学赶超、创先争优的工作热情。近年来，在支部班子和全体党员的带头示范下，公司的风险管控得到有效贯彻，收付费零现金、单证印章清理、100%客户回访、业务预警系统应用，销售人员品质考核，诚信合规教育等方面的工作得到了上级的充分认可。三是带头突破业绩。我们要求，公司党员不仅要做带头学习的表率、带头标准的表率，更应做带头开展业务的表率。根据这一准那么，每年初，支部召开党员大会，逐人下达工作任务，着力激发全体党员创先争优突破业绩的热情。个险部党员张立平，带头发挥党员的先...
