2023年转观念坚信心形势任务教育不懈怠.docx

转观念、坚信心、形势任务教育不懈怠 今年受国家整体宏观经济持续低迷的影响，煤炭、煤化工市场仍将长期处于低位运行的状态，企业开展举步维艰，已经到了保工资、保饭碗、求生存的危急时刻。但是，当前公司上下对市场的严峻形势和企业危机状况认识还远远不够，在精细化管理上存在较大差距，职工干部危机意识不够，责任意识不强，成为影响企业生存开展的严重不利因素。 2023年是我国“十三五〞开局之年，也是公司在逆境中破难题渡难关的攻坚之年，在当前严峻的煤炭形势下，公司面临前所未有的巨大压力。为全面贯彻公司落实“迎难而上、稳中有为〞的全年工作总要求，教育和引导广阔干部职工认清严峻形势，坚决开展信心，激发共克时艰的正能量，落实降本增效的新举措，努力完成全年各项任务指标，实现公司持续稳定健康开展，安太堡矿党委开展形势任务教育系列活动，旨在让每一名干部职工都清楚目前企业所处的环境和趋势，切实摒弃各种模糊认识和消极情绪，凝聚起领导干部强烈的危机感和责任感，锻造雷厉风行、主动作为的工作作风，凝聚共克时艰、创新开展的时代精神。越是在困难时期，越要加强形势任务教育，深刻认识制约开展的问题，统一思想，我们要充分认识开展形势任务教育的重要意义，结合生产实际，开展对应的形势任务教育活动。 首先开展形势任务教育是积极应对当前经济形势的需要。外部开展环境的严峻：一是煤炭产能过剩的问题越来越突出；二是国外低价煤炭大量涌入；三是国家环保政策的调整，政府节能减排力度的加大，将对煤炭等化石能源产生颠覆式影响，甚至是致命影响。从煤炭生产看，煤质差、硫分高，露天开采生产本钱高、亏损严重，职工队伍思想不稳定等。因此，我们必须对当前经济形势的长期性、复杂性和严峻性有清醒的认识和充分的准备，增强战胜困难的信心和决心。 其次，开展形势任务教育是狠抓全员职责履行，强化内部管理的需要。当前我们企业的平安生产、经营管理存在许多不容无视的问题：个别管理人员责任不清、职责不明，管理不够精细、责任落实不到位、作风转变不明显、作用发挥不突出；少数职工平安、质量、本钱、效益意识差，工作责任心不强，落实规程措施不严等。企业有效益，职工收入才有保障。困难当前，人人有责。企业的经营效益是由每一名职工的手中创造的，所以立足岗位，真抓实干，责无旁贷。 这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面开展： 一、讲形势，增强危机意识。 要在上半年开展形势任务教育的根底上，紧密结合当前实际，采取面对面宣讲、召开座谈会、班前会等形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广阔干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性；讲清形势发生的新变化，给企业持续开展、兑现目标任务带来的诸多困难；讲清危机面前，盲目乐观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思想观念，给企业创新开展造成的危害性。使广阔干部职工切实摒弃各种模糊认识和消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共克时艰的强大合力。 二、讲开展，增强创新意识。 要大力宣讲平朔集团公司自去年开展“开源节流、降本增效〞以来取得的显著变化，组织学习各兄弟单位各部门在降本增效活动中取得的经验和方法，围绕本单位的实际情况开展讨论。层层整合提炼创新理念，征集创新理念故事、创新案例。对有创新意识和头脑的职工进行鼓励和奖励，使广阔干部职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举措，是推动企业转型跨越开展的长效之策，更是企业生存和开展的根本出路，从而进一步增强创新的责任感和自觉性，开阔创新思路，完善创新方案，加大创新力度，以创新的勇气、智慧和韧劲，促进企业持续健康开展。 三、讲平安，增强责任意识。 平安工作只有起点，没有终点，我们必须提高警惕，牢固树立责任意识，时刻紧绷平安之弦。煤炭形势低迷的今天，平安生产将是我们企业的立足之本，只有将平安牢记心中，树立平安意识，落实到实际工作中的每一个细节，才能把好平安这一大关，我们的企业才能长治久安。 开展形势任务教育活动要紧扣形势开展变化，贯彻落实党的十八大会议精神，以平朔集团公司会议精神为出发点，联系矿党政实际工作，拟定以下几点措施： （一）深入学习习近平总书记系列重要讲话。 由矿领导牵头，深入班组认真宣传贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导的重要指示精神，组织全员开展平安形势教育，结合公司一季度经营运行分析会，向广阔职工讲清楚当前形势下对平安生产工作的要求。 （二）开展“两学一做〞活动。 认真学习贯彻党章、廉洁自律准那么、纪律处分条例。矿党委组织各2基层党支部认真学习党章、准那么、条例。确保党员干部永葆党的先进性，强化党员意识，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带动职工群众把矿党政各项部署落到实处。 （三）广泛深入进行宣讲。 矿党委要以支部为单位，带头联系实际，就当前形势、奋斗目标、重点工作、党的建设、自主创新、平安环保、稳定和谐等职工关心问题作形势任务报告，认真组织宣讲。通过广泛深入地宣讲，使公司广阔干部职工深刻领会集团公司“十三五〞目标任务、重大举措和各项重点工作进展情况，持续抓好形势任务教育、改革创新、降本增效、平安生产等重点工作。另外，矿工会和团委组织矿青年职工围绕形势任务教育开展了主题演讲比赛和知识竞赛等各项，充分调动了青年职工的积极性，提高了思想认识。 （四）开展群众性大讨论。 主题教育活动中，矿党委要紧密结合实际，组织广阔干部职工开展群众性大讨论，重点引导干部职工树立起与公司建设共开展同呼吸的思想理念。通过大讨论，统一干部职工思想，凝聚力量，以发奋有为的精神状态、求真务实的工作作风，立足本职岗位，增强责任意识，脚踏实地，埋头苦干，应对市场挑战，确保安太堡矿各工程标任务顺利完成。 通过形势任务教育活动的开展，必须要形成“奉献精神无大小，人人肩上有责任，〞的这样一个人人讲奉献，为企业尽心尽力的良好气氛。实现层层传递压力，层层落实责任，激发广阔职工的积极性和创造力，立足岗位扎实工作，争创新业绩，与企业共渡难关。 930生产班孙彦斌 第二篇：高中“不忘初心、牢记使命〞主题教育指导组工作职责和任务高中“不忘初心、牢记使命〞主题教育指导组工作职责和任务 经xx高中党总支会议研究决定，在全校开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育期间，派出7个指导组，在xx高中“不忘初心、牢记使命〞主题教育领导小组的领导下开展工作。 一、指导组工作职责 1.传达中央及省、市、县委、县教体局党组有关精神和工作要求，指导各支部抓好贯彻落实； 2.参加所指导支部主题教育的重要会议和重要活动； 3.采取随机走访、蹲点调研等方式，了解掌握所指导支部主题教育进展情况，提出工作意见和建议； 4.全程参与所指导支部专题组织生活会，并做好指导工作； 5.总结推广所指导支部好的做法和典型经验，发现和分析存在的问题，并指导解决； 6.及时向xx高中主题教育领导小组反映情况，提出意见建议； 7.对所指导支部主题教育开展情况进行评估，提出评估意见。 二、指导组主要工作任务 1.积极参与，全程指导。参加指导支部的发动大会，会前要审阅方案。会上作发动讲话。参加支部学习活动，参加指导支部党员干部学习交流研讨。参加指导支部的对照党章党规找差距专题会议，审阅支委成员对照党章找差距检视材料。参加指导支部专题组织生活会。 2.摸清情况，提出建议。重点掌握所指导支部以下情況。一是认真审阅方案，提出意见建议。了解主题教育的部署安排、采取的具体措施，催促指导支部第一时间安排部署，抓住时效节奏，确保迅速启动。二是党员干部群众的意见要求。三是在实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率〞主题教育五句话具体目标方面的情况。四是“四个对照〞、“四个找一找〞方面的情况，即对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边典范，坚持高标准、严要求，找一找在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。五是落实规定动作创新自选动作方面的情况。六是存在哪些苗头性、倾向性、潜在性的问题。七是支委成员带头学习、带头听取意见、带头查视问题、带头开展批评和自我批评、带头整改情况。指导组要坚持了解情况与提出建议并重，发现有与中央和省市县委精神要求不符的，要引起重视，及时指出，提醒帮助纠改到位。 3.落实重点措施，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实〞四项重点措施贯穿主题教育全过程。一是在学习教育方面，指导健全学习组织、完善学习制度、明确学习内容、丰富学习形式、检验学习效果、推动学习教育成果转化、建立学习教育常态化长效化制度。二是在调查研究方面，指导制定调研方案、明确调研主题、开展实地调研、梳理调研情况、形成调研成果，支部书记都要至少上一次“不忘初心、牢记使命〞主题教育党课。三是在检视问题方面，指导制定检视问题工作方案、明确检视重点、开展问题检视、进行问题归纳梳理、列出支委问题清单、建立问题检视工作长效机制。四是在整改落实方面，指导制定整改落实方案、重点整治中央主题教育列出的八个方面的突出问题和检视出的其它突出问题、开展专项整治、抓好整改落实，按照“查找突出问题→组织学习研究一征求意见建议→开展谈心谈话一撰写检査材料→开展批评与自我批评→制定整改方案〞的程序组织召开专题组织生活会，建立整改落实长效机制。 4.催促以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气进行自我革命，真刀真枪解决突出问题。是否解决了突出问题，是对主题教育成效的检验，也是对指导工作质量的检验。在指导过程中，指导组要敢于动真碰硬，提出问题不留情面，催促整改一抓到底。一是检视问题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，査找问题具体表现。二是分析问题，催促拿出敢于交锋的精神、触及灵魂的态度，深入检视剖析问题根源。三是解决问题，针对突出问题，研究解决方法。四是边整边改，抓住支委成员这个关键少数，聚焦突出问题，逐条督办落实，从领导带头做起，即知即改，真实整改到位，指导组对所指导单位需要上下联动、左右互动才能解决的问题，要主动联系协调，使指导过程成为帮助基层査找和解决问题的过程，成为不断整改、健全制度的过程。 5.注重发现推广典型经验，发挥典范示范带动作用。指导组要多深入基层，深入群众，善于发现群众身边的典型，帮助总结好经验好做法。一是发现总结开展主题教育的典型。把握主题教育的进展、成效，发现和推广主题教育中的好经验好作法。二是发现总结为民务实清廉的典型。在调查研究、听取群众意见中，发现和推广叫得响、立得住、群众公认的先进党组织和优秀党员干部，用身边的先进典型教育身边的党员，用身边的先进典型鼓励身边的党员。三是要剖析反面典型。要抓住一些带有普遍性、群众意见大的典型案例，以案说法，警示党员干部。 6.及时反映出现情况，及时帮助解决。指导组要承担起上下沟通联系的任务，搞好上传下达，加强信息传递，确保主题教育有序有效进行。指导组对中央和省市县委的指示精神要及时传到达所指导支部，对所指导支部主题教育开展情况要及时报告，对带有政策性、普遍性的问题要深入研究，及时提出意见和建议。 第三篇：“不忘初心、牢记使命〞主题教育党委书记、党支部书记任务清单“不忘初心、牢记使命〞主题教育党委书记任务清单 一、工作职责 1.直接责任。及时学习、传达、贯彻中央、省市主题教育相关工作精神，牢牢把握主题教育的