2023年市质监局直属机关党建工作要点.docx

市质监局直属机关党建工作要点 2023年度市质监局直属机关党建工作的总体思路和要求是：按照市委、市直机关工委的部署，认真学习习近平总书记的系列重要讲话，贯彻落实十八届三中、四中全会精神，牢牢把握“效劳中心、建设队伍〞两大党建工作任务，坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，增强制度执行力，组织开展“筑坚强堡垒、当效劳先锋〞活动，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为局党委中心工作的顺利完成提供有力的思想和组织保证。 一、认真履行职责，凝聚从严治党合力 （一）认真履行机关党委的领导职能。抓好党建工作规划、检查指导、经验总结、组织协调等工作，整体推进全局的党建工作。围绕“创一流业绩，建过硬队伍〞的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事〞活动，深入进行“三严三实〞专题教育，提升抓党建工作的效能。 （二）强化基层党组织的主体作用。落实党建工作责任制，强化机关处室、直属单位主要负责人的党建工作“第一责任人〞意识。建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强对基层党组织落实“一岗双责〞情况的催促检查。充分发挥基层党组织在党建工作中的主体作用，建立和完善党建工作述职评议考核制度，推行基层党组织负责人述职评议工作。 （三）加强对基层党建工作的帮助指导。组织基层党建工作重点、难点、热点问题的调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难，促进基层党建工作创新。组织撰写党建调研文章，加强对新时期党建工作的探索和研究，进一步推进党建工作。 二、狠抓学习教育，增强党员理想信念 （一）深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，推动各级党组织和广阔党员干部全面学、专题学、及时学、跟进学，原原本本地学、联系实际地学，把讲话精神学深学透。要把学习讲话精神同贯彻落实党中央重大决策，同解决质监工作中的实际问题、同提高党员干部的思想理论水平结合起来，做到学而信、学而用、学而行。 （二）全面深入学习党的十八届三中、四中全会精神。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。按照上级统一部署，认真开展主题教育活动，组织处级干部参加上级组织的十八届四中全会精神轮训班。加强普法教育，提高党员干部法治思维和依法办事能力。 （三）深化社会主义核心价值观的教育实践。认真落实关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，广泛开展社会主义核心价值观、党史、党的优良传统、从政道德等内容的教育。加强爱国主义教育、诚信教育和勤劳节俭教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进公民道德建设工程。 （四）扎实推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习，发挥中心组理论学习的龙头作用，带动各级党组织开展学习型党组织创立活动。积极参加“好书共读、结对联学〞活动，开设“质监讲坛〞，抓好“五个一〞读书活动，组织党员干部优秀学习笔记评选，不断丰富质监文化建设。 （五）切实加大思想政治工作力度。全面贯彻市委加强和改进机关思想政治工作指导意见（甬党办（2023）81号），落实党员思想汇报、党内思想状况分析和谈心谈话等制度，努力解决好党员干部在思想、工作和生活中遇到的矛盾和问题。根据市直机关工委的统一部署，对各基层党组织贯彻落实意见情况进行督查，推动基层党组织经常性思想政治工作深入开展。 三、严肃党内生活，强化战斗堡垒作用 （一）贯彻落实条例和省市委实施意见。着眼基层建设标准提升年要求，进一步开展“学条例、用条例〞活动，坚持用法治思维提高机关党建工作标准化水平。上半年将对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例贯彻落实情况进行督查，并抓好整改。完善党建工作考核评价体系，优化工作指标设置，进一步做好目标管理综合考评工作。 （二）严格党内组织生活。健全和完善“三会一课〞、党员党性分析评议、民主评议党员等制度，切实增强党内组织生活的原那么性和实效性。严格党员领导干部参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。继续组织开展“最具创意组织生活案例〞征集评选活动，不断加强新形势下机关党内组织生活特点规律、方式方法、手段载体等方面研究探索。 （三）做好开展党员工作。合理编制年度开展党员工作方案，并严格按方案、程序标准新党员开展，确保新党员开展的质量。严把入党积极分子确定培训关、开展对象讨论关、预备党员转正关，健全完善政审、预审和公示制度。做好党员关系转接等各项工作，维护好党员信息数据库。 （四）注重发扬党内民主。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事务票决制，完善党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。 （五）加强党务干部队伍建设。推荐、购置相关党务工作书籍，强化党务知识学习。组织党务干部业务知识培训，尤其是选送新任党务干部参加上级组织的适岗培训班，通过“面对面、手把手〞的具体帮带活动，不断提升党务干部综合素质和履职能力。“七一〞期间，根据市直机关工委的统一安排，组织开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和表彰活动。 四、提升效劳保障，加强作风效能建设 （一）持续整治工作作风效能上存在的问题。落实xx市级文明机关创立管理规定，强化日常管理，标准内部秩序，转变工作作风，扎实推进文明机关创立工作。抓好第八轮民主评议机关意见、建议的整改落实。不断深化“优作风、强效劳、促标准〞主题活动，进一步标准质监窗口，全面提升质监部门的对外形象。 （二）深化效劳型机关党组织建设。按照市直机关基层效劳型党组织星级管理方法和市质监局基层效劳型党组织星级管理方法的规定，认真做好星级评定、星级争创等工作。进一步落实党员干部直接联系群众制度，开展“双带双走〞走亲连心活动。扎实推进在职党员志愿效劳和认领微心愿活动，做到“认一岗、献一策、办一事、联一户、圆一梦〞。进一步做好与困难群众结对帮扶工作。 （三）着力为基层做好效劳保障工作。机关党委的工作重心要放在基层，放在提升能力素质、强化工作保障、落实党内关爱、效劳基层党员上。进一步加强基层党组织标准化建设，指导和帮助基层党组织争创党日活动基地和党建阵地示范点。协助上级搭建联合党课教育平台，支持基层党支部开展党课教育，为基层党组织和广阔党员解难题、办实事、做好事。 （四）不断提升党建品牌价值。抓好“千斤顶〞党建品牌建设，持续推动品牌的培育打造工作，努力提高品牌的内在价值。积极参加“创立机关党建品牌，打造群众满意工程〞活动，推荐一批叫得响、可借鉴、受欢迎的效劳品牌活动。 五、落实党内监督，推进反腐倡廉工作 （一）强化“两个责任〞，进一步落实党风廉政建设责任制。强化领导班子主体责任、第一责任人责任和领导干部“一岗双责〞，细化责任分解，完善党风廉政建设责任制考核方法；签订和落实党风廉政建设责任书，各级领导干部要结合工作分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，班子成员要专题听取分管处室和联系单位负责人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报；积极开展领导干部廉政谈话活动，并做好相关记录；建立处级干部廉政档案；继续推行所属各单位、机关处室主要负责人向大会报告落实“主体责任〞和“一岗双责〞以及廉洁自律情况，并进行民主测评；加强对市委市政府落实党风廉政建设责任制检查考核的整改落实。 （二）层层传导压力，加大监督、执纪、问责力度。严肃党的政治纪律和政治规矩，围绕中心、效劳大局，强化监督制约。进一步加强群众路线教育实践活动和民主评议机关中发现问题的整改落实。加强对领导干部的监督，严格执行民主集中制和“五不直接分管〞制度，落实领导干部双重民主生活会制度；健全“三重一大〞事项集体决策制度及保廉体系，严格落实上级有关防止领导干部利用公款存放谋取私利等规定；严格控制“三公经费〞支出，并按规定公开；加强作风效能建设，深化问题发现和处理工作机制和每季度干部队伍状况分析点评制度；广泛开展作风效能的明察暗访活动，及时查纠存在的问题；加强对直属机构及所属公司、协（学）会以及对未进入xx市招投标中心的5万元以上的工程建设工程的财务审计以及领导干部离任审计；开展廉政风险防控机制优化升级工作，加强电子监察；建立健全工程工程建设、大额度资金、大宗物资采购、选人用人等重大事项报告报备制度；加大案件查办力度。 （三）坚持把党风廉政教育贯穿始终。把党风廉政建设教育列入党员干部教育培训方案，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置；加强对党员干部特别是领导干部的党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德的学习教育；开展“三严三实〞专题教育；组织党员干部深入学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等文件；积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效；严格落实党委中心组和党支部集体廉政学习制度，领导班子成员按要求上好廉政课；加强廉政文化建设，拓展“六廉〞廉政文化建设载体，加强警示教育，定期编发廉情预警；按照忠诚、干净、担当的要求，加强纪检监察队伍教育培训和管理；充分发挥问题发现和处理过程中的教育警示作用，提高教育的针对性和有效性。 六、做好群团工作，营造团结和谐气氛 （一）发挥工会作用。积极开展“活力基层工会〞星级创立活动，夯实根底。充分发杨民主，依法依规搞好今年5月份市局工会换届选举工作。配齐、配强工会领导班子，进一步完善工会工作制度，努力使工会的工作有明显改善，让干部职工感受到工会是“职工之家〞，工会干部是可信赖的“娘家人〞。积极开展“争当好职工、奉献中国梦〞主题教育实践活动，引导干部职工为实现中华梦作出应有的奉献。创造性的组织开展丰富多彩的文体活动。使干部职工感到既锻炼了身体，又陶冶了情操，让干部职工在潜移默化中培养起良好心态、团队意识和主人翁精神，以最舒畅的心情和最积极的态度投入到质监的各项工作中。积极开展干部职工的心理健康教育效劳、疗休养工作、困难慰问等工作，切实维护机关干部的合法权益。 （二）加强共青团建设。建立完善共青团组织，健全落实工作制度。结合质监中心工作，积极开展青年文明创立活动；结合业务工作需要，积极开展员工素质提升活动；结合社会热点需求，积极开展青年社会效劳活动。加大教育培养力度，引导团员青年向党组织靠拢，并推荐具备党员条件的优秀团员入党。关心团员青年生活，组织参加单身青年联谊活动，为大龄单身青年搭建交流联谊平台。 （三）落实妇女工作。推进以巾帼建功为核心的创先争优工作，开展“巾帼文明岗〞建设，拓展创立领域，提升创立层次。深化以扶贫助困为主线的送温暖活动，鼓励妇女干部职工积极参与社会公益事业，参加“衣循环〞活动、志愿者效劳活动。开展以健康身心为目的的文体活动，组织参加纪念“三八〞国际劳动妇女节专题活动，深化“智慧女性〞系列读书等活动。 第9页 共9页