12023年法院副书记履职工作总结依据区委关于领导干部述职述廉述学述法的要求，现对一年来履行职责、学习、廉洁自律及学法守法等状况简要汇报如下：一、履行职责状况2023年，五月份之前，我我五月份之后主要负责信访稳定、文明创立、机关党建及群团工作，分管政治处、立案庭。一年来，认真执行区委和上级法院关于法院工作的政策确定，坚持“三个至上〞指导思想，紧紧围绕审判工作中心，勤奋敬业，求真务实，自觉履行好职责，主要做了以下几方面工作：一是指导办公室制定出台了相关文件，深化开展“两联一2挂〞、“三进三帮〞和“三进一拓〞活动，主动乐观地走进企业、走进机关，走进社区，为企业和有关单位供应面对面的法律效劳。二是指导立案庭等部门制定出台诉调对接工作意见和审前鉴定工作意见，努力把冲突化解在诉前，为当事人供应高效率的效劳。诉调对接工作受省表彰。三是完善信访责任机制，抓好涉诉信访工作。建立了信访责任倒查、信访信息反响、信访终结等制度。四是拓展诉讼效劳中心功能。建成了功能完备，布局合理的诉讼效劳中心。诉讼效劳中心建设经验在全省法院会议上进行了沟通，全市法院诉讼效劳中心建设现场会在我院召开。3五是指导办公室制定出台了和谐共建活动意见，与有关街道开展了“和谐街道〞、“和谐社区〞共建活动。六是指导立案庭乐观开展“文明窗口〞创立活动，被市中院表彰为“标准化立案窗口〞，被市文明委表彰为“优秀效劳窗口〞，被市委、市政府表彰为“工人先锋岗〞。七是乐观开展了“集中学习周〞活动，邀请省内外专家学者来院讲课，陶冶干警情操，放飞干警心情，提高业务力量。八是组织开展了文明创立活动。建立创立组织，制定创立意见，召开创立发动大会，营造创立气氛，开展丰富活动，乐观做好迎检，顺当通过“省级文明单位标兵〞验收。九是开展“人民法官为人民〞、“学习陈燕萍〞以及“争4先创优〞等活动，制定创立规划，催促各部门按规划开展争创活动。十是加大人才引进力度，为审判中心供应人才效劳，新招录5名公务员，聘请辅警6名，拟聘请法警3名，依据各庭室工作需要准时对人员进行调整，保证人才资源的合理利用。此外，还乐观做好人大代表、政协委员联络工作，充分发挥工会，共青团作用，定期开展活动，组织干警外出考察，认真做好扶贫帮困工作等。二、学习状况今年的学习，连续抓了对政治理论和业务学习两个方面。在政治理论学习方面，主要学习了、邓小平、论科学进展、科5学进展观重要论述摘编以及中心...
