2023年供销社党组对照检查材料.docx

供销社党组对照检查材料 深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。通过党性分析，民主评议会议，征求意见函。根据干部群众提出的意见和建议，特别是市委督导组反响意见后，我社党组对照反响意见进行了认真分析，对党组存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点增强党性的目的。按照要求，现将供销社党组党的群众路线教育实践活动对照检查材料报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定精神，省委六条意见、孝感75条具体要求，汉川26条规定的情况 （一）、遵守党的政治纪律情况存在的缺乏。在政治理论学习上不够系统深入，有时存在学用脱节的现象，在工作中有时对某些具体政策理解不够透彻，贯彻落实力度不够。 （二）、贯彻中央八项规定精神，省委六条意见，孝感75条具体要求，汉川26条规定情况存在的缺乏：一是思想认识不够到位，少数机关党员干部还没有真正认识到改进工作作风的严肃性和重要性，存在被动应付，安于现状等问题。二是制度落实力度还有待加强。中央八项规定出台后，社机关已结合实际制定相关规章制度，但出现少数制度仅停留在文字措施条款上面，没有真正落实到学习工作中。三是监督检查还不够严格。社领导开展了2023次明查暗防活动，对机关党员干部上下班迟到早退、上班时间脱岗、空岗等一些现象进行抽查，收到了较好的效果，但有些局限于表象，还没有真正到达改进工作作风，密切联系群众的目的。 （三）逐一说明的具体事项1、“三公〞经费。今年1-5月份“三公〞经费比同期减少49﹪。 2、职务消费和人情消费。没有违反法律法规和纪律的职务消费，在人情交往中公私清楚，个别情况存在人情消费。 3、公务用车。机关未配备公务用车。 4、办公用房和住房。机关没有超标配备办公用房，班子成员没有多占用住房和办公用房。 5、配备秘书。班子成员都没有配备秘书。 6、选人用人。能坚持干部任用条例规定的原那么、标准和程序，严格遵守干部选拔任用工作纪律，没有违纪违规行为。 7、其它方面。机关没有私设“小金库〞，班子成员没有出入私人会所，接收和持有私人会所会员卡行为。 二、“四风〞方面存在的突出问题 （一）形式主义，学用结合不紧，创新思路不开。 1、“上情〞吃得不够透。对国家关于“三农〞战略部署以及与供销社改革开展相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分；领会不透彻，研究提出与实际工作相结合的举措较少，对如何抢抓机遇加快开展措施不多。 2、“下情〞摸得不够清。深入基层开展调查研究时间较少，没有做到经常深入实际，对基层问题了解得不细，掌握不准，解决实际问题能力缺乏，有用行政管理代替效劳倾向。调研后没有形成高质量的调研报告，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的材料，在工作决策分析时没有很好的解决问题的意见和建议。对所调研问题的解决没有及时跟踪催促，调研成果适用于指导实际工作效果不明显。 3、“外情〞掌握不多。对外地一些好的经验做法归纳不够，只停留在口上，没有行动。 4、改革创新思路不开。在“真学、真懂、真信、真用〞上下的功夫不够，没有做到学有所思，学有所获，学有所用，内化于心，外化于行，思想不够解放，存在着行政依赖，政策依赖等思想，习惯于用过去老思路作比照，思想观念跟不上新形势新要求，改革创新意识不强，思想不开，方法不多，体制不顺，机制不活等一些深层次矛盾和问题没有得到很好解决。 （二）、官僚主义，求真务实不够，真抓实干不力。 1、狠抓落实不够。班子成员对党组、主任办公会议部署的工作，以及分管范围内的工作没有完全表达在管理中，落实在行动中，存在有时说的和做的不一样的现象，有的同志习惯于发号施令，做甩手掌柜，工作虽然布置下去了，但对落实的程度、进展的情况、产生的效果心中无数，没有及时检查和督办。有的同志存在推一推动一动、不推不动的现象，有些好的工作思路没有进一步深化细化量化，有些工作没有完成预期目标或到达预期效果。 2、创新工作不够。有时存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的情况，不能结合本单位实际，创造性开展工作。比方在健全农业社会化效劳体系，加强农产品市场体系建设、密切供销社与农民联系，推进供销社组织体系创新等关键环节，没有大的突破和作为。 3、求真务实不够。对上报的各项数据把关不严，存在不真不准的现象。 4、基层根底薄弱，效劳功能不强，在市场经济条件下，在联系效劳群众“最后一公里〞上做得不够创位。如对全市主要农副产品的购销指导效劳不力和市场建设力度不大，全社23个基层社中，存在无场地、无人员、无业务的状况。阵地丧失，功能弱化，人才流失，业务停滞比较突出，在恢复重建，提档升级方面组织推动的任务较大；领办、引办的农民专业合作社数量相对有限，带动农民增收致富的能力缺乏；新建改建中的村级综合效劳社综合功能不全，社会化效劳的载体不多，贴近农民生产生活效劳、打造最后“一公里〞特别在与农民提供“零距离〞效劳上有差距；供销社亮牌行动产生的社会影响缺乏，“回归工程〞在农民心目中的认知认同度还不高等。 （三）享乐主义，精神振奋不够，创业激情不浓。 1、精神有所懈怠。班子成员中觉得年龄偏大，认为“船到码头车到站〞无需拚命比着干，有着“不当头、不露头、夹在中间随大流〞的倾向。有的同志认为组织上把自己放在供销社边缘化的弱势单位，属于“被遗忘的角落〞，提拔重用时机不多，干不干出一番业绩，也一样被埋没，被冷落，事业心、责任心受到一定影响。 2、主动进取不够。有的同志对供销社工作的地位，作用认识不够，盲目跟强势单位、要害部门攀比、想想过去，看看别人，自觉不自觉流露出不如人，不服气，不满意的情绪。有的同志感到“英雄无用武之地〞和“无所作为〞，工作被动应付，得过且过，脚踏西瓜皮，滑到哪里是哪里。 3、创业劲头缺乏。有的同志认为单位历史早，面貌老，变化小，多少年“涛声依旧〞，要改变困难重重；感到工作无甜头，事业无前途，个人无奔头，因而干事创业无劲头，沉于暮气，自损朝气。 （四）、奢靡之风。艰苦精神弱化，享乐思想抬头。尽管供销社单位老，根底弱，条件差，远离灯红酒绿，但守住清贫，耐得寂寞，乐于奉献，艰苦奋斗的意识淡化。有的同志认为吃点、喝点、玩点不是什么大问题，存在小吃小喝现象，有的同志不能以身作那么，不带头执行制度或执行制度不严，有的同志不比工作比待遇，不比成绩比奖励。 三、产生问题的原因分析“四风“问题是滋生腐败的温床。是党员干部腐化堕落的逻辑起点，对其危害性认识缺乏，将直接损害党群干部关系，严重削弱党组织的战斗堡垒作用，党组认真分析了产生上述〞四风“问题的主客观原因。，特别注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实〞、道德修养等六个方面深刻剖析实质，深挖思想根源。 （一）理想信念不够坚决坚决崇高的理想信念是我们补足精神之“钙〞和谋划工作、继往开来的本质动力。近年来，供销社改革开展还存在这样那样的缺乏，党员干部的思想、作风、工作表现存在这样那样的问题，主要原因是对中国特色供销合作事业开展的规律性认识缺乏，没有认识到供销社已处于新的开展起点，对事业前途缺乏信心；没有认识到正处于爬坡过坎的关键阶段，对事业风险掉以轻心；没有认识到在“四化〞同步中我们面临的重大机遇，对事业谋划无所用心。归根结底，是我们抓思想政治建设不够得力，抓学习教育不够自觉主动，理想信念不够坚决，或多或少患了政治“软骨病〞。在主观主义、个人主义、拜金主义、享乐主义侵蚀面前政治免疫力下降，少数党员干部灵魂深处处于“亚健康〞状态，革命意志有所消退，对中国特色社会主义理论自信、制度自信和道路自信不明所以，忘记了庄严的入党誓言。党组对自身和机关党员干部中长期存在的“四风〞问题认识不够，对基层社改革开展呼声重视不够，有时不敢、不善于依靠基层、依靠群众，拿起批评和自我批评的珍贵武器，净化自我、凝聚信仰力量，提升改革开展质量水平。 （二）宗旨意识有所淡化全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨，群众路线是我党的优良传统、根本路线和制胜法宝。近年随着供销社形势逐步好转、工作条件不断改善，我们一局部党员干部对坚持效劳“三农〞宗旨与供销社改革开展两者之间本质联系的认识反而模糊了，淡化了全心全意为人民效劳的宗旨，忘记了人民群众才是推动供销社改革开展的根本动力，有将个人主义“人才观〞代替历史唯物主义群众观的错误倾向，有以形式主义粉饰太平、以官僚主义漠视群众、以享乐主义消弭意志、以奢靡之风满足私欲的不良风气。效劳“三农〞的意识不强，践行根本宗旨的能力缺乏，与农民的联系不紧，对基层群众的实际困难解决不够等，都可以从路线宗旨立场上找根源。 （三）党性修养有所欠缺党组对“党要管党、从严治党〞和党员“思想上入党〞要求失之于宽、失之于软，没有按照“中国工人阶级的先锋队〞、“中国人心和中华民族的先锋队〞的要求经常自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善；没有从严守党的政治纪律的高度，从提高党员干部党性修养的高度，从坚持民主集中制原那么的高度，从“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央〞的高度，教育引导党员干部自觉遵守党内法规，自觉执行中央八项规定、省委六条意见、孝感75条具体要求和市委26条具体规定，荡除党员干部私心杂念，清扫少数党员干部灵魂深处小公大私、先私后公、私而忘公的“四风〞病灶；没有拿起批评和自我批评这个有力的思想武器，对领导干部实行有效监督，少数党员干部对来自群众、基层和同事的批评监督缺少全面正确认识；没有从政治性、原那么性、战斗性出发，很好地坚持党内组织生活制度，“三会一课〞质量普遍有待提高，最终导致党员干部犯“温水煮青蛙〞的错误，没有真正做到事事出于公心，全心全意为人民效劳、诚心诚意为党和人民的事业不懈奋斗。 （四）政治纪律有所降低近年来，供销社系统迎来了加快开展、创新开展的新局面，特别是去年在全省供销合作社系统综合业绩考核中获优胜奖。面对成绩，有的同志就放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，无视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。 （五）“三严三实〞有所松懈“三严三实〞是衡量为人为政的根本要求，也是检验党性原那么和执政能力的具体标尺。对习近平总书记关于“三严三实〞讲话精神缺少全面深刻的认知，在牢固树立人民至上的价值观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。从主观上分析，近年来党组疏于抓学习和历练提高，调研不多不深，理论联系实际不够，紧密联系群众缺乏，造成是非观、利益观、权力观和事业观等出现某种偏差，“四风〞问题随之面生。党组对“三农〞市情、自身社情和客观工作规律认识不深刻，尤其从立场观点角度看，对创造什么样的政绩，依靠谁、为了谁创造政绩，在打造全新供销社进程中如何正确处理大我、小我的关系，如何正确处理长远利益、根本利益、系统利益和个人抱负、个人利益、本级利益的关系，其认识、措施与市委和广阔群众的要求都还有一定差距。 （六）道德修养有所无视从主观原因分析，主要是理想信念和党性修养不够牢固。理想信念是党员干部的思想根底，一旦放松党性修养或忘记党的理想和目标，就会忘记党的宗旨，忘记党员的责任和义务，就会出现思路迷茫和行为失范现象。从客观方面分析，主要是由于传统陈旧道德的影响、市场经济利益化的影响和人情化习惯的影响，重情轻法、追求物质满足的道德缺