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2023年半工作总结【党建半工作总结3篇】.docx
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党建半工作总结3篇 2023 工作总结 党建
XX年半年工作总结【2023年党建半年工作总结3篇】 今年上半年,在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下,经过全局党员共同努力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下: 一、定“尺子〞,积极推进党建工作任务落实。一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、标准化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到xx工作的全过程。协助修改党委中心组学习方案,组织中心组学习x次,组织召开支委会x次,召开党员大会x次开展意识形态学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。 二是严格党员教育管理,全面提升能力素质。以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次,党课x次,“主题党日〞x次; 采取“请进来、走出去〞等方式,组织党员干部赴x等地开展党性教育x次; 着手开展“不忘初心,牢记使命〞主题教育,现已完成方案的研究及制定,资料收集及发放。 三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃xx生活,严格落实“三会一课〞、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动; 加强支部标准化建设,优化调整机关支部设置,建设“六有〞标准党员活动室,主持构建了“x〞基层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督导检查,加强了支部根底管理。 二、发“折子〞,积极探索党建工作新路径。一是健全完善基层组织,着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,支部书记xx同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责,亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破工程〞,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推开工作落实。 二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,加强系统党建。集中力量于“七一〞前建设高标准党建活动室,在硬件提升上达标,现已完成进度x%; 组织局机关党支部与xx党支部签订了结对共建协议书,并以“基层共建相互促进〞为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。 三是坚持以党建示范点、党建品牌创立为抓手,做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+〞等技术,将党建工作融入xx工作,积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。 三、重“里子〞,党建引领推进各项工作落实。一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿效劳、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐〞活动,累计捐款x万元。 二是党建引领促群众工作。牢记为民效劳宗旨意识,结合“第一书记〞任职工作,深化“结亲连心〞活动,上半年落实“一对一〞走访x余人次; 采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记村资金x余万元,成效显著。 三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。 四、揭“盖子〞,着力解决党建工作存在的薄弱问题。一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够,一些党员习惯于“上传下达〞,满足于“照抄照搬〞,出现了“上头热、下头冷〞的现象。 二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设,选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员,虽然精力旺、干劲足,但党龄相对较短、从事党务工作经验缺乏,政治理论根底相对薄弱,工作方式方法还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干,在统筹兼顾好党建和业务工作方面,还需要进一步提高水平。 三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变,党建与业务深度融合不够,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进而取得更大成效方面研究不深入。 四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示〞,公开不彻底、不全面、不及时、不标准,在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。 五、吹“号子〞,全面提升下半年党建工作水平。一是强化措施保障,做好“不忘初心,牢记使命〞主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓,结合“三会一课〞、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式,组织党员干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,强化政治担当。 二是强化责任意识,筑牢党建根底工作。狠抓自身建设,牢固树立党建“第一责任人〞意识,以身作那么,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织根底。 三是强化基层党建,推进标准化标准化建设。强化支部软硬件,抓牢xx生活的加强和标准,严格“三会一课〞、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进标准化,培育党建示范点、优秀支部工作法 四是强化作风建设,推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓作风建设,继续开展形式主义官僚主义集中整治,强化“一岗双责〞主体责任履行,细化“两个责任〞清单管理,推进“两个责任〞落实落细,切实抓好党员干部的思想教育管理,推进作风建设常态化 五是强化学习研究,抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究,牢牢把握十九大关于党建的新要求,围绕xx中心工作,结合“xx〞党建品牌的培育,努力把党建工作的成效和单位总体开展有机结合起来,推动xx事业不断开展。 2023年,我局党组坚持以邓xx理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委共产党代表大会精神,全面践行科学开展观,按照区委提出的“加快建设新xx,率先全面达小康〞的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在效劳群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意〞和“三帮四促〞四位一体的责任体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下: 一、上半年党建工作目标完成情况 (一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了2023年全局党建工作,制定了中共xx区安监局2023年机关党建工作实施意见(区安监党组(2023)1号),成立了以党组书记杨xx任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,杨xx同志是全局党建工作第一责任人,余xx同志具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责〞的要求,把党建工作与平安生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。 (二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。 1.建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习方案和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委共产党代表大会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习廉政准那么和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有方案、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“效劳型基层党组织〞的学习,查问题、抓典型,确保“效劳型基层党组织〞活动的顺利开展。 2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以稳固党员先进性教育为载体,把学习中国共产党章程、中国共产党基层组织工作条例和中央四个长效机制等相关资料,同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,创立党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。 (三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。按照中央、省、市、区的统一部署,我局制定了中共xx市xx区平安生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见(区安监党组(2023)5号)文件,并按照xx市xx区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见(通区委发(2023)7号)文件精神,对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日,局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组,制定活动方案,2月21日召开发动大会,局机关召开教育实践活动发动大会,传达学习中央、省委、市委、区委发动大会精神,统一思想。发动大会要做到“四个讲清楚〞,即:讲清楚开展教育实践活动的重大意义,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线,深入开展调查研究,开门纳谏,接受社会各界群众和全局职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以“群众路线怎么走〞、“改进作风怎么办〞、“五好干部怎么当〞、“建设新xx怎么干〞等为主题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,破解平安开展难题。通过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防〞;二是要主动拓展职能,注重“治理〞;三是要提升效劳内容,注重“实效〞。通过开展“做平安开展忠诚卫士,创立为民务实清廉安监机构〞的主题实践活动,进一步明确了我区平安开展的对策措施。促进了全区平安生产形势的进一步好转,通过这次创先争优活动,到达了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学开展〞的目标,较好地完成第一环节的工作任务,到达了预期目的。 (四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到〞和“党员义工日〞活动。按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局“双报到〞活动领导小组,由局党组书记、局长杨xx同志任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余xx任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了xx区安监局开展“双报到〞和“党员义工日〞活动安排意见,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到〞和“党员义工日〞活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。 (五)扎实推进“万名干部直接联系效劳群众〞活

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