2023年后备干部综合工作考察材料.docx

2023年后备干部综合工作考察材料 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,有较好的政治素养和朴实的思想，生活作风正派，对党忠诚，喜爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，听从组织支配；能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的力量，能胜任办公室主任的工作；他比拟留意学习，认真钻研业务，有奋勉图强的追求；能乐观向局领导提出合理化建议反映工作状况，准时收集和把握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，亲热联系群众，在同事间有确定的威信。该同志有较强的文书写作力量，能够起草各项文书规划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，乐观联系新闻单位，挂念城区报社在清远日报开拓了?招商引资巡礼?专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣扬城区的招商引资动态。同时，进一步加强了?招商信息?简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等状况，乐观深化各街、镇调研，收集状况、提出合理建议、形成文字材料、准时反应，为区委、区政府领导供给了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够准时传达上级的精神，顺当开展工作。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参与了人事局举办的计算机培训班，在平常工作中，他利用自己学过的学问，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够乐观挂念分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣扬教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。留意问题：社会实践经验缺乏，需连续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，准时了解收集第一手资料，为局领导供给信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等学问，提高自身的业务水平和工作力量。鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推举，经班子会议、党支部会议争辩确定同意其为后备干部推举人选，由谢丽娟副局长担当其培育责任人。 2