2023年干部作风问题感想.docx

干部作风问题感想 一个领导干部的作风问题是不允许存在更不允许在上下级之间存在不只道德不允许，必需要说。党纪国法也是不允许的如果人们没有这种“宽容〞领导干部一有这样的作风上的苗头，便成为舆论的众矢之地，或者举报到上级组织部门，那么这类领导干部的作风问题还能存在吗。作风问题不能不说是一个腐败的缺口，很多领导干部从这里开始堕落，为什么那么多的眼睛看不到 并非仅仅是个人生活问题，领导干部作风问题。因为它影响了党风，影响了干部在群众中的威信。不管是男腐败官员还女腐败官员，如果有个人生活作风方面的问题，除了法律审判，还有道德审判。这个道德审判的杀伤力，甚至要比法律的承载还要大。要承载这个道德压力的不只是贪官自己，还有他家人、亲属。现在就有很多媒体，专盯着这些贪官个人作风方面的问题，大做文章。 领导干部的作风问题真的被人当回事了吗。没有。说实在一些单位部门一把手有这类的作风问题，这与实际形成一个非常鲜明的对照。看实际生活中。人们并不当回事的甚至看成是个人生活问题。一些单位里，领导层与女下属的明朗关系，大家都知道，如果没有一定的谅解〞和宽容，这个一把手还能在这个单位当下去吗。这也和其它腐败现象一样，很多单位部门对一把手的腐败心中有数。如果这个一把手与人无仇无怨，就可以无事。由此可见，人们对腐败既痛恨又有一定程度的宽容〞这个所谓宽容，就是从心理上允许一定水平的腐败。对于有些领导干部的作风问题，也是这样的心态。一个单位里搞这种事，谁能不知。如果这个官不出事，这些都不算什么大问题。 一个领导干部，实际就是这样。有个人生活作风方面的问题，并不被人当回事。有很多领导干部的绯闻〞社会上传得人人皆知，并没影响这位领导干部当官和升迁。有人干脆就说，领导干部，特别是高一层的领导干部，生活作风问题不算个问题，倒不了这就是人们对官员无原那么的宽容。如果这个人出事了这些作风问题都变成了罪名，成为道德的审判，前后居然就有这么大的差异。 第2页 共2页