2023年组织科党建工作汇报.docx

组织科党建工作汇报 组织科党建工作汇报202223年，组织科在部领导的正确领导下，在全体科室人员的共同努力下，坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以开展效劳型社区党组织创立工作为重点，以实施党员分类教育管理为突破，以深入开展创先争优活动为契机，积极探索新形势下基层党组织和党员发挥作用的新途径、新方法，有效增强了全区各级党组织的凝聚力、战斗力和号召力。现将一年来的总结汇报如下： 一、主要工作 （一）深入开展社区效劳型党组织创立工作。大力开展社区“效劳型〞党组织创立活动。202223年5月，选取思茅镇西园路社区作为开展“效劳型〞党组织创立工作的试点；6月将试点扩展到五一路社区；8月在认真总结西园路和五一路社区试点工作经验的根底上，制定下发了关于开展社区效劳型党组织创立工作的意见，在其余的8个社区一一推开创立活动，明确了效劳居民促和谐、效劳机关促共建、效劳业主促开展、效劳党员促先进“四效劳四促进〞的创立载体，配套出台了xx区社区党员分类教育管理方法（试行）、xx区社区“党员诚信经营店〞评选管理方法（试行）、xx区社区党员责任区公开承诺效劳实施方法（试行）、xx区社区志愿者管理方法等“四个方法〞，创立工作取得了阶段性成效，社区党建综合效劳水平得以提升。目前，已经创立出了五一路社区“一站式窗口效劳〞、西园路社区党员楼院责任区公开承诺效劳、党员诚信经营店评选挂牌等一系列的社区党建品牌。 （二）深入开展创先争优活动。按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠〞的总要求，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。制作、传唱创先争优活动专题歌曲迈向新征程，全区创先争优气氛浓厚；实行党组织分类创立、和党员分类教育管理，实现一领域一主题、一支部一载体。实行党组织和党员公开承诺制，进一步激发争创活力，党员承诺为群众办理实事好事20233余件，各级党组织承诺事项1572余件。实施“堡垒、标兵、领头雁〞方案，进一步提升争创效果，初步确定培树堡垒136个，“领头雁〞书记68名，六带标兵484名。 （三）加强党员的教育管理和开展工作。制定党员分类教育管理实施意见，将意见提交各党工委讨论征求意见，力争在明年全面推行。认真做好党员开展工作，全年共开展党员293人。 （四）认真做好村两委换届工作。全区60个村选举产生村级党组织书记60人，专职副书记33人，委员388人；选出村委会主任60人，副主任71人，委员344人，书记、主任“一肩挑〞18人。从思想上教育、开展上扶持、机制上保障、组织上关爱，切实做实做细落选村干部工作，确保离任村干部离岗不离心、离岗不离志、离岗不离责、离岗不离党。 （五）认真落实村级党组织各类保障。一是落实村级集体经济开展扶持资金。管好用活区财政安排村级集体经济开展扶持资金，将12023万元资金按照每个村贴息和周转3万元的标准安排到36个村，预安排2023年50万元资金分配给17个村（社区），分步扶持村级开展集体经济，工程涉及种养殖、建盖商铺出租等。二是落实农村党员开展经济扶持资金。将202223年和202223年农村党员开展经济扶持资金70万元进行分配，发放到7个乡镇，帮助农村党员创业致富。三是落实社区党组织工作经费。组织召开xx区社区党建工作会，与区财政对接，认真落实社区党组织和居委会每年5万元的工作经费，社区党员每年每人50元的活动经费、社区工作人员每年5000元的教育培训经费和社区专职工作工作人员每月1500元的生活补贴。 （六）认真组织指导民主生活会。一是协助开展区四班子民主生活会，协助发放区委班子民主生活会征求意见表，并负责梳理意见、反响意见，负责提供202223年度区委班子整改措施落实情况及202223年度整改措施党建局部，参与会议记录、组织、效劳等工作。二是指导开展乡科级领导干部民主生活会，与区纪委通力协作，指导全区各单位、部门按程序和主题开展202223年民主生活会，开展批评与自我批评，同时协助干部科做好年度干部回访谈话工作。 （七）其他日常工作。一是认真组织开展组织工作创新奖评选工作，积极撰写申报材料，总结提炼效劳型社区党建工作经验，向市委组织部申报组织工作创新奖；下发xx区组织工作创新奖通知，在全区发现和挖掘党建的特色做法。二是认真组织开展基层党组织书记抓党建和创先争优双述双评工作，不断提升基层党建工作水平。三是认真做好党费收缴和党内统计工作。四是认真做好组织工作宣传报道工作，累计上报效劳型社区党组织建设、村级集体经济、党建示范点创立等信息2023余条。 （八）认真开展共产党员抗旱救灾工作。全面开展抗旱先锋行动。发动组织各级党组织和广阔共产党员积极投入抗旱救灾，积极踊跃捐款，机关各级党组织深入挂钩扶贫点结对抗旱，广阔党员干部深入基层一线抗旱救灾，全区组建抗旱先锋队66支，积极帮助灾区群众解决生产生活困难，做好春耕抢种工作。收到共产党员特别捐献资金31万元，修建共产党员爱心水窖120口。 （九）认真做好党建示范点考评提升。加大创立基层党建示范点工作力度，进一步标准基层党组织党建工作台帐，设计制作“三培养〞工作记录本、“四议两公开〞工作记录本、党员花名册、党费收缴登记簿、关爱资金和扶持资金使用登记簿、流动党员登记簿、远程教育学习登记簿等下发到基层党组织。开展“基层党建工作创新奖〞评选工作。充分发挥示范点的典型辐射带动作用。按照“一年一评比，两年一考核〞的要求，对202223年新提升创立的6个区级党建示范点创立工作进行考核验收，并积极推广先进典型经验，促进创立工作深入开展。深化基层党组织建设品牌工程，发挥示范效应。目前全区已申报创立省级基层党建示范点2个，市级基层党建示范点9个，区级基层党建示范点24个。 （十）认真组织开展建党89周年纪念活动。一是组织召开xx区庆祝中国共产党成立89周年座谈会暨全区基层党建工作半年汇报会，逐级开展党建半年述职活动，推进基层党建科学化水平。二是开展各类评优活动。加强基层党组织书记队伍建设，区级评选表彰49名优秀基层党组织书记，各级党组织围绕创先争优活动中提出的“六强堡垒〞、“六型书记〞和“六带标兵〞的要求，分层次开展各种评选表彰活动，各基层党组织累计表彰先进党组织51个、优秀共产党员275名、优秀党务工作者17名、党员致富能手7名，全区下发表彰经费2023.88万元，加大了典型的培育力度。三是走访慰问困难党员和老党员。全区共走访慰问老党员和困难党员169人，发放慰问金40000余元，切实强化了党员干部效劳基层、效劳群众的意识。 二、存在的问题一是对党建主题活动检查指导不够，不能及时掌握各项活动的进展情况，好思路、好做法，致使活动在形式、深度上做的不够。二是深入基层调查了解的少，没有及时总结和发现工作中存在的问题，提出改进措施，有的工作也没有及时予以办理。三是工作缺乏预见性和主动性，实际工作中请示汇报不够，不能很好地为领导当好参谋和助手，在独立创造性地开展工作上做的不够。四是就党建主题活动创先争优活动本身而言，局部党组织开展活动没有突出自身特点，活动只停留在外表上，进展不平衡，亮点不突出。 第6页 共6页