第1页共6页分公司“三违〞处理暂行方法xxxx分公司“三违〞行为处理暂行方法为强化和推动平安管理，贯彻落实“三基〞工作，严厉查处平安生产过程中的违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违〞）行为，标准“三违〞查处，提高全员反“三违〞意识，根据公司相关规定和分公司平安一号文精神，制定本方法。第一章“三违〞具体内容第一条“违章指挥〞主要是指各级管理人员违反平安生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定，指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守平安生产规程、制度和平安技术措施或擅自变更平安工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经平安培训的劳动者或无专门资质的人员；指挥员工在平安防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业及发现违章操作不制止等。第二条“违规作业〞主要是指现场作业人员违反劳动生产岗位平安规章和制度，如平安生产责任制、平安操作规程、平安用电规程、交接班制度等以及平安生产通知、决定等作业行为。违规作业具体包括：不遵守生产现场的平安制度，进入生产现场不戴平安帽、高处作业不系平安带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意攀爬高空支架等。第三条“违反劳动纪律〞主要是指员工违反劳动规那么、劳动秩序、生产经营秩序，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规那么。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。第二章“三违〞行为“三违〞行为系指违反“平安管理红线〞、“较严重三违行为〞、“一般三违行为〞。第四条有以下行为之一的，为“违反平安管理红线行为〞。1、违章指挥、个人违规作业造成他人死亡的。第2页共6页2、起重操作中涉及人机配合时无指挥手作业的。3、在禁火区内无措施动用明火作业的。14、挂停止作业牌后，隐患未整改继续作业的。5、擅自使用无劳务合同人员进行作业的。6、擅自撤除、停用设备、设施平安防护装臵并继续使用该设备、设施作业的。7、钻（穿）机车（车辆）档的；翻越运行中运输皮带的；钻（翻）越斗轮机、场桥吊机供电滑触线架的。8、违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电〞停送电制度的。9、瞒报事故的。第五条有以下行为之一的，为“较严重三违行为〞。1、操作特种设备人员无证上岗作业的。2、起重作业中吊下停留（行走）或吊关过人的。3、高空作业人员未系平安带或未按规定使用平安...
