2023年度行风考评及效能建设活动实施方案新编.doc

XX年度“行风考评及效能建设活动〞实施方案 各处室、年级组： 为认真贯彻落实关于印发〈2023年度效能建设暨政行风考评方案〉的通知（评组[2023]3号）文件精神，增强办好人民满意教育的意识，构建优质文明、均衡公平的育人环境，打造平安溪中、和谐溪中、活力溪中、魅力溪中，树立良好的教师和学校形象，推动义务教育科学、协调、可持续开展，结合我校实际，经研究，制定本方案。 一、指导思想 和目标重点 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕、效劳学校开展主旋律，优化育人环境。着力解决我校在开展、管理、效劳等方面存在的突出问题，以评促改，评改结合，不断提升办学质量、特色和品位，进一步加强学校行风建设，树立良好的社会形象，提高效劳意识和质量，为学校开展做奉献。 重点： 1、全面推行校务公开等“三公开〞； 2、依法治教、廉洁从教； 3、切实提高工作效能； 4、丰富学校内涵，提高效劳质量； 5、标准办学行为； 6、坚持开展师德师风教育等。 二、根本原那么和效劳承诺 坚持组织考核和社会评议相结合的原那么；坚持边考核边整改，考评整改相结合的原那么；坚持公开、公平、公正，把整改问题、强化服 1务贯穿于行风考评工作的全过程。 学校公开承诺： 一、严格依法治教、执教。 二、推行校务公开、收费公开、财务公开，开放办学。 三、严格标准办学行为。 四、深化教育综合改革，努力促进教育公平。 五、增强效劳意识，狠抓师德建设，提高效劳质量。 六、质量立校、特色强校、品牌亮校。打造平安溪中、和谐溪中、活力溪中、魅力溪中。 三、组织领导及工作职责 1、领导组组长：黄河 副组长。俞斌、鲁宁、光顺、王发根领导小组下设办公室、督查室。 办公室：鲁宁、王文静、金红丽、储胜利督查室：光顺、张永宁 职责。领导组负责民主考评工作的组织协调、催促检查和指导，办公室具体承担民主考评公共效劳单位日常性工作。 2、工作组 第一组组长：鲁宁副组长：李龙主要成员：葛胜利、胡大江、汪彩虹 职责：宏观把握、解决问题、后勤保障、对外宣传，侧重负责好校 2务公开、标准教育收费、标准办学行为等方面工作。第二组组长：俞斌副组长：谭进、蔡根水主要成员：张丽、秦文、叶红、王峰、李名、朱勇 职责。负责教学教研、师训招生，侧重做好教育教学管理、执行教师职业道德标准、教师四项纪律和八项注意落实和督察等方面工作。 第三组组长：光顺副组长：黄红、严辉主要成员：陈水平、陈木庚、穆峰 职责。负责德育平安、校园管理、文化建设，侧重做好社会、学生和家长投诉办理、建立师德和校风建设长效机制等方面工作。 四、方法和步骤 根据市级评议要求，具体评议工作分四个阶段进行，参照以下步骤进行： （一）宣传发动、部署启动阶段（3-5月） 1、制定方案，宣传发动，健全组织，营造气氛。根据上级关于评议工作的具体部署，制定实施方案，成立专项评议工作领导小组及相应的工作机构，召开全体教职工参加的发动大会，进行宣传发动：领会精神，统一思想；提高认识，端正态度；宣传发动，营造气氛。 2、面向社会，公开承诺。根据市统一要求，起草溪中公开承诺书，组织全体教职工签订承诺书和责任书。就端正教育思想、标准办学行为、实施阳光收费等群众关心的问题，做出公开承诺。同时，向社会公开监督 。 3、征求意见，查找缺乏。通过问卷调查，召开学生、家长、行风监督员等专题会议，设立意见箱、公布举报投诉 、电子信箱、网络问政等形式，广泛征集学生、家长及社会各界对学校工作的意见建议，自觉接受社会监督。通过广泛征求意见和建议，深刻剖析，分析存在问题的原因，明确努力方向，不断改进工作，努力办好人民满意的教育。设立监督举报 。 （二）自查自纠、问题整改阶段（6-10月） 1、梳理反思。对上级公开征集的和学校通过各种途径收集的意见建议，涉及哪个部门哪位教职工就原汁原味地进行反响。学校全面梳理存在问题，认真吸收群众、上级领导和效劳对象提出的意见和建议，认真反思，针对查摆出的突出问题，积极制定整改措施，落实责任，规定整改时间，切实整改纠正到位，解决具体问题。 2、督查指导。学校督查组明察暗访，深入到各处室、各年级、各班级实施全面督查，每周不少于一次。对发现的问题，以督查通报的形式予以公开。学校针对行风建设中出现的新情况和存在的薄弱环节建章立制，创新管理机制，与学校常规管理结合起来，与评优评先结合起来，与绩效工资考核结合起来，与实施市教育“四个提升〞工程结合起来。 3、整改落实。学校各部门要以高度的责任感、紧迫感和使命感，认真整改存在的问题。能立即整改的要立即整改，一时无法解决的要限时整改，对群众提出的超越现实的问题，要认真思考并向当事人或社会做好解释工作。及时把整改的结果向群众做出回复，并跟踪了解 4群众的满意程度，整改完成后要及时形成书面整改报告。组织召开的学生和家长座谈会，如实汇报开展活动的情况，并认真听取领导组的意见和建议，推进活动取得实效。 4、接受测评。每季度接受市上级领导组织的民主测评，参加评议。积极配合新闻媒体，开展好面对面评议工作，做到实事求是，不回避问题，不隐瞒情况。 （三）考核总结、推广提高阶段（11-12月） 1、年底，学校将制定问卷调查表，请学生、家长、行风监督员和社会各界相关人士填写。 2、及时对一年来接受专项评议的情况进行总结，形成书面材料报市考评办、市教育体育局、街道办事处，参与全市的考评、奖惩。 3、学校以问卷调查表为主要依据，组织对全体教职工的考核。考核结果纳入年度和学年的岗位考核，与评先评优、职称评聘挂钩，绩效考核挂钩。同时学校将逐步建立健全合理的、有定性定量要求的、便于操作的考评考核制度。在道德标准、纪律约束、法律惩罚之外，制定告诫，诫勉教育的方法，进一步推进活动取得实效。 五、考评结果运用 1、考评结果向社会公布，接受监督。 2、在考评活动中，采取一票否决制。对违法乱纪者，一票否决；对被纪检单位查处的，一票否决；对有损教师职业道德、事实确凿影响恶劣者，一票否决。 3、校考评领导组对评定的优秀部门与个人，授予“行风考评先 5进单位〞和“行风考评先进个人〞称号，并颁发荣誉证书。 4、对总分排名倒数第一的处室与年级组、教研组，在全校予以通报。分管、联系该处室与教研组工作的领导对其加强监管，催促整改，并将整改落实情况报市教体局、街道办事处考评办，该处室负责人与年级、教研组长会同分管领导年度不得评先评优。 5、对考评倒数第一或群众反映强烈的教职工，由校考评领导组拿出处理意见；对食堂、门卫及其它校内效劳岗位效劳质量差、效劳态度差的将调整岗位或解除合同。 六、几点要求 1、统一思想，提高认识 行风考评是市委、政府做出的一项重要决定，是落实党风廉政建设和纠正工作责任制的重要举措。市教体局、街道办事处及时下发了相关文件和实施方案，这是加强学校管理、建设良好师风校风的重要手段，对构建和谐校园，办人民满意的教育有着重要的推动作用。 此次专项评议工作事关学校开展大局，各部门要高度重视，切实把评议工作作为落实党风廉政建设责任制的重要举措，作为加强学校行风建设的重要手段，认真抓好落实，确保评议工作健康有序开展。全体教职工要坚持以科学开展观为统领、以开展的行风考评活动为契机，不断完善管理方式，提高效劳质量，牢固树立“考学校就是考教育〞的大局意识和“人人是形象，个个是环境〞的全局观念，确保评出正气、评出干劲、评出实效。 2、加强宣传，营造气氛 6学校就校务、财务、收费、人事、招生、教育、教学、培训等有关重点、热点工作通过公开栏、网站、简报、会议等平台予以公开，对招生、收费和效劳做出承诺。学校宣传小组要向市考评办、市教体局考评办、街道考评办、新闻媒体及时报道活动开展的信息（每周不少1篇），同时要从正面宣传学校、宣传教职工优秀事迹，促进教师职工职业素养的提高，促进学校健康开展。 3、突出重点，务求实效 学校考评活动将以健全制度、创新机制为重点，一抓师德师风建设，促进和谐开展。开展“爱我溪中〞、“我为科学开展献良策〞、“我为争创做奉献〞的师德教育活动。严禁酒后上课；严禁上班时间打游戏、炒股、聊天；严禁参与赌博；严禁上课接打 ；严禁乱办班、乱补课、乱收费、滥订资料。做到不体罚和变相体罚学生，不从事有偿家教，不以教谋私，不接收家长的宴请和馈赠，不训斥、指责家长；二是大力实施素质教育，促进学生全面开展；三是坚持精细管理，促进学校科学开展；四是加强组织建设，努力建设一支作风过硬、素质优良、清正廉洁、勤于探索的管理和师资队伍；五是坚持民主管理、阳光行政，坚持依法治校、质量立校、特色强校、和谐兴校。 4、强化监督，严肃纪律 整个考评过程贯彻公开、公平、公正的原那么，采用岗位责任制、一票否决制、奖惩结合制、责任追究制、民主监督制等有效措施。全体教职工要以主人翁的积极态度参与活动，在活动中增强自律意识、责任意识，兑现承诺。对在活动中消极懈怠、迎风违纪或干扰影响活 7动开展的行为，根据上级有关规定予以处理。 二〇一五年三月二日 第二篇：2023年度机关效能建设考评实施方案XX县区经贸局2023年度机关效能建设 工作考评方案 根据县委、县政府关于印发〈XX县区加强机关效能建设的实施意见〉的通知疏党办[2023]3号的精神，制定XX县区经贸局2023年度效能建设工作考评方案。 一、指导思想 和根本原那么 指导思想。以科学开展观为指导，紧紧围绕自治区第八次党代会和地委、县委扩大会议精神，坚持以人为本、依法行政、执政为民的理念，以“创立效劳型政府，建设高效疏附〞为主题，弘扬“新疆精神〞，强化机关作风效能建设，提高工作效率。加强自身建设，强化机关内部管理，增强行政的执行力和公信力，树立执政为民、效劳群众、奉献社会的良好形象，切实维护社会稳定，奋力推进我县跨越式开展和长治久安战略目标的实现。 根本原那么。坚持稳步推进、分步实施、突出重点、科学实效的原那么；坚持公开、公正、公平和群众公认的原那么；坚持定性考评与定量考评相结合的原那么；坚持奖优治庸、罚劣的原那么；坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原那么；坚持紧密联系实际、正面教育为主、领导干部带头、注重实效的原那么。 二、组织领导 为加强对机关效能建设工作的领导，成立了以穆太力 普〃麦麦提书记为组长的机关效能建设领导小组，并下设办 公室。 三、考评对象 局机关各办、股室及其工作人员。 四、考评内容 效能考评重点围绕各科室履行职能职责、加强制度建 设、提高效能效率、改进工作作风等四个方面工作来开展。 （一）履行职能职责。考评各科室贯彻执行国家法律、 法规、政策XX县区委、政府各项决策部署，完成年度目标任务 情况；围绕中央支持新疆开展和广州对口援建工作，提供服