2023年《安全管理》之安全管理三大理论.docx

平安管理三大理论 平安管理的人本原理 （一）人本原理的含义  在管理活动中必须把人的因素放在首位，表达以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义，其一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上。离开人，就无所谓管理。其二是管理活动中，作为管理对象的诸要素和管理系统各环节（组织机构、规章制度等），都是需要人去掌管、运作、推动和实施。因此，应该根据人的思想和行为规律，运用各种鼓励手段，充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的内在潜力。 （二）人本原理的根本原那么  1．能级原那么  一个稳定而高效的管理系统必须是由假设干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成的，这就是能级原那么。  现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级。能级原那么确定了系统建立组织结构和安排使用人才的原那么。稳定的管理能级结构一般分为四个层次，即经营决策层、管理层、执行层、操作层。四个层次能级不同，使命各异，必须划分清楚，不可混淆。  在运用能级原那么时应该所到三点：一是能级确实定必须保证管理结构具有最大的稳定性；二是人才的配备必须对应，根据单位和个人能量的大小安排其工作，使人尽其才，各尽所能；三是责、权、利应做到能级对等，在赋予责任的同时授予权力和给予利益，才能使其能量得到相应能级的发挥。  2．动力原那么  推动管理活动的根本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原那么。  有三种根本动力，即物质动力、精神动力和信息动力。物质动力是以适当的物质利益刺激人的行为动机，精神动力是运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机，信息动力那么通过信息的获取与交流产生奋起直追或领先他人的动机。  动力原那么的运用首先要注意综合协调地运用三种动力，其次要正确认识和处理个体动力与集体动力的辩正关系，第三要处理好暂时动力与持久动力之间的关系，最后那么应掌握好各种刺激量的阈值。只有这样，管理才能产生良好的效果。  3．鼓励原那么  鼓励原那么是以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。在管理中的鼓励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。  人发挥其积极性的动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。内在动力指人本身具有的奋斗精神，外部压力指外部施加于人的某种力量，工作吸引力指那些能够使人产生兴趣和爱好的某种力量。运用鼓励原那么，要采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的鼓励措施个手段，并且要因人而异，科学合理地采用各种鼓励方法和鼓励强度，从而最大程度地发挥人的内在潜力。 平安管理的系统原理 （一）系统原理的含义  系统原理是现代管理学的一个最根本原理，是指人们在管理工作中，运用系统论的观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以到达管理的优化目标，即用系统论的原理和方法来认识和处理管理中出现的问题。  系统是由相互作用和相互依赖的假设干局部组合的，具有特定功能并处于一定环境中的有机整体。任何管理对象都可以看作一个系统，系统可以分为假设干个子系统，子系统可以分为假设干个要素，即系统是由要素组成的。按照系统论的观点，管理系统具有六个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。  平安生产管理系统是生产管理的一个子系统，它包括各级平安管理人员、平安防护设备与设施、平安管理规章制度、平安生产操作标准和规程以及平安生产管理信息等。平安贯穿生产活动的方方面面，平安生产管理是全方位、全天候和涉及全体人员的管理。 （二）系统原理的根本原那么  1．整分合原那么  高效的现代平安管理必须在整体规划下明确分工，在分工根底上有效的综合，这就是整分合原那么。  整体规划就是在对系统进行深入、全面分析的根底上，把握系统的全貌及其运动规律，确定整体目标，制定规划与方案及各种具体标准。明确分工就是确定系统的构成，明确各个局部的功能，把整体的目标分解，确定各个局部的目标以及相应的责、权、利，使各局部都明确自己在整体中的地位和作用，从而为实现最正确的整体效应最大限度地发挥作用。有效综合就是对各个局部必须进行强有力的组织管理，在各纵向分工之间建立起紧密的横向联系，使各个局部协调配合，综合平衡地开展，从而保证最正确整体效应的圆满实现。  整体把握、科学分解、组织综合是整分合原那么的主要含义。运用整分合原那么，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将平安生产纳入其中，资金、人员和体系都必须将平安生产作为一项重要内容考虑。  2．反响原那么  反响控制论和系统论的根本概念之一，是指控制过程中对控制机构的反作用。反响普遍存在于各种系统之中，也是管理中的一种普遍现象，是管理系统到达预期目标的主要条件。由于负反响是抵消外界因素的干扰，维持系统的稳定性，因此，为了使系统做符合目的的运动，一般均采用负反响。  成功的高效平安管理，离不开灵活、准确、快速的反响。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反响各种平安生产信息，及时采取行动。