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2023年班长工作计划书.docx
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2023 班长 工作 计划书
2023年班长工作方案书   【篇一】   2023年是公司班组建设夯实根底,提升管理水平,深化开展之年。为进一步稳固公司班组建设工作成效,着力打造特色班组文化,推动品牌班组建设,在努力完善和健全公司各班组根底工作上,带动职工队伍整体素质的提高。现制订公司201x年班组建设工作方案,各基层工会按照有关要求认真贯彻实施。   一、目标要求   1、稳固与夯实公司"六好六型"班组建设工作模式根底,深化班组建设开展,丰富班组建设内容;   2、着力建设品牌班组;   3、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力,稳步推进建立和开展公司特色班组文化。   二、工作主题   2023年公司班组建设的主题:夯实根底、提升水平、深化开展、创立品牌。   三、工作内容   1、四月份制订公司2023年班组建设工作方案和修改完善2023年公司""班组评比考核标准;   建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。   2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;   进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教育培训,推进班组文化建设。   3、六月份在全司组织开展一次"公司班组建设经验交流会";   营造公司班组建设工作浓厚气氛,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点带面工作格局,促进公司各班组建设工作的交流,推进班组管理水平提升。   4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;   各单位(各基层工会)结合工作实际,以推动平安、质量、效益、节能减排等工作为目标,以推进"六好六型"班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。   5、十一月份组织开展公司班组建设""评比申报工作;   根据公司班组建设""考核达标要求开展自评,组织开展好"六好六型"班组的""申报工作。   6、十二月份组织开展公司班组建设""评定工作;   根据公司班组建设""考核达标要求,组织开展好"六好六型"班组的""评定工作。   7、年底组织开展公司班组建设表彰工作。   根据"六好六型"班组的""评定工作结果,组织做好公司"优秀班组"的评比表彰工作   五、综合考评   为切实做好今年的"六好六型"班组建设的""评定工作,进一步深化班组建设工作。公司设立"六好六型"班组建设考评组(4个部门),由工会、组织宣传部(党办)、运输生产管理部、市场营销管理部等部门组成,年底开展班组建设综合考评工作。   【篇二】   一、指导思想。今年,本班在平安工作上,要以科学开展观为指导,坚持"平安第一,预防为主",认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关平安生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的平安工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项平安生产宣传教育活动,强化平安生产的源头管理,协助车间和分厂建立平安生产长效机制,推动本单位平安生产工作。   二、工作目标。全年,本班将完成"一个目标"、突出"三个重点"、加强"三大建设",为推动本单位平安工作作出新的奉献。   一个目标:保证本班全年不出任何平安事故。   三个重点:把平安学习、遵守安规、预防事故作为本班全年平安工作的重点。   三大建设:一是加强班组平安思想建设,通过平安法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的平安意识;二是重视平安制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证平安生产;三是强化平安防范能力建设,进一步学习和掌握平安管理与防范知识,增强每个员工的平安防范意识和自卫防范能力,确保"三不伤害"。   三、工作措施:   (一)加强平安知识学习。利用平安学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程,积极参加各项平安活动,丰富平安知识,强化平安理念。   (二)教育员工自觉遵守平安规定。要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧平安这根弦,严格执行各项平安规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到"不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害"。   (三)履行平安职责,强化平安责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责,认真细化职责内容,明确平安管理责任,并通过扎实细致的平安管理和全班员工的共同努力,切实把各项平安工作落到实处。   (四)协助车间、分厂搞好平安工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把平安工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助车间、分厂和同事,共同搞好平安工作,确保本单位全年平安平安稳定。   (五)积极为平安工作献计献策。发动全班员工,随时思考平安问题,及时查找平安隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的平安工作实际,认真分析各个时期的平安形势和各个环节中存在的不平安因素,积极为企业平安工作出主意,想方法,踊跃向单位和领导提出有利于平安工作的合理化建议。

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