第1页共11页关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见心得体会2023篇是专业的站，如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作400-012-1855联系我们，我们将为您提供高质量的原创文章写作效劳（篇一）5月20日，中共中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。应该说意见的印发与XX省开展不作为不担当问题专项治理三年行动从两个方面为我市教育引导广阔干部进一步创新竞进、担当作为指明了方向。日前，今晚报报道了市委对4名市管企业领导人员严肃问责持续释放了失责必问、问责必严的强烈信号。我市对不作为不担当问题的持续通报曝光一方面告诉我们，专项治理越来越深入，覆盖面越来越广，真正做到了让不作为不担当行为无所遁形；另一方面为党员领导干部提供了反面典型，用切实的教训让大家知道什么样的行为是不作为不担当。同时意见的印发，对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。无论是不作为不担当问题专项治理还是新时代新担当新作为的鼓励，都是要求我们广阔党员干部切实把思想和行动统一到中央精神和市委要求上来，提高政治站位，强化政治担当，扎实改进工作作风，担当担责、干事创业，努力营造积极向上、苦干实干、创新竞进的浓厚气氛，努力创造属于新时代的光辉业绩。（篇二）为进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为，近日，中共中第2页共11页央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见（简称意见），意见指出：要充分发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用。要完善干部考核评价机制，表达差异化要求，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。意见特别强调要完善政绩考核，引导干部牢固树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义。我认为，要真正到达这一目的，完就要彻底改变如今普遍存在的“倒三角〞形的责任传导机制，即部门、系统上下级之间权责不对等的问题。仅以层层签订责任书一事为例，上级部门安排部署工作，从上而下，都要让...
