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2023
机关
工会工作
计划
2023年机关工会工作方案
方案一:
一、指导思想
:以三个代表重要思想统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能,积极推进监督工程,送温暖工程,维权工程,理清思路,抓住重点,团结广阔教职工在促进改革开展稳定中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,使我校的工会工作在新形势下更上一层楼,为学校的教育改革和开展奉献力量。
二、主要工作:
(一)、把握关键点,参与学校民主管理1、继续完善学校教代会制度,加强教代会自身建设,充分发挥教代会的作用,使教代会的建设具体化、标准化、程序化。以增强代表素质意识,提高代表素质为目的,进一步拓宽教代会内容,标准教代会的有关制度,使教代会的建设具体化、标准化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。努力做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。(2)发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性,提高教职工的政治素质和业务素质,积极开展为学校献计献策活动,以主人翁的姿态参与学校的日常管理,推动和促进学校的进一步开展。(3)继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。(4)随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进,教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实维护教职工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
2.抓住结合点,促进教师队伍建设,加强师德学习关心教师生活,尽量创造团结、和谐的人际关系,关心青年教师的成长,依师德建设为载体,努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。通过为人为师为学的师德主题活动,进一步弘扬以爱生、敬业、奉献为核心的教师职业道德精神。通过星星点灯论坛和师德文章修改,重温身边的感人故事,激发每位教职工你追我赶,积极向上的良好学习气氛。以师德为核心,青年教师为重点,启发全镇教师自觉遵守职业道德,关心青年教师的成长,尽最大可能提供让他们成才的时机和开展的机遇,塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。(1)铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质,只有爱学生,才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的根底。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系,提供教师以良好的形象接待家长,以理服人,以情感人,提高教师、学校的社会声誉。(2)练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作,鼓励教师参加学历进修,提高学历层次。参加现代信息技术的学习,鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合,提高教师的教学绩效。举行一次教师现代信息技术运用根本技能比赛,推动和提高教师运用信息技术的能力。(3)强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最根本的备课、上课等根本工作做起,苦练内功,通过教师间相互听课、评课活动,全面提高教师教学根本功,塑照我校的名教师。
(二)找准切入点,丰富教师业余生活维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦,帮助教职工排忧解难。
1.做好送温暖工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入,及时探望慰问患病的教职工,送去集体的温暖和大家的关爱,帮助失去亲人的教职工料理后事,按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工,帮助他们渡过难关。
2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体,充实教职工的业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神,满腔的热忱,积极投身于学校的教育教学活动。
3.开展好职工小家的活动。每个工会小组一月组织一次小家活动,逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体,小组成员之间相互关心,对生活有困难的教职工给予帮助,及时为他们排忧解难。
4、工会在校园网上开设师德建设栏目,每月推出两篇短小精湛的文章,供教师们阅读,能让他们在闲暇之余,通过阅读感悟人生真谛,慰籍自己的心灵,提升人文素养。
5、为青年教师成长搭建成长平台。以科研课题为抓手,工会发挥工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持,力所能及帮他们解决困难,给他们创造更
多的开展时机和相互学习的时机,促进他们的成长
(三)加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。
2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动,把工会组织办成教职工满意的家。方案二:
一、深入学习,全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的xx届x中全会精神、国民经济和社会开展的十二五规划、党章、公务员法等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻全民道德纲要,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习,全面了解纲要内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创立活动,使干部职工在建设创新型机关,效劳型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次公务礼仪专题讲座。
3、搭建学习平台,努力营造学习气氛。在开展学习型机关创立活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。简报以维护职工权益,共创和谐机关为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力1、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开局部机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康开展。
2、开展民心工程,关心困难职工。组织开展送温暖,献爱心活动,对生活困难和生病住院的职工坚持五必访,建立困难职工档案,实行一帮一结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。
3、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台机关工会会员休养暂行方法,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充分的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业1、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻健康工作、快乐生活的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座,引导大家建立科学健康的生活质量。
2、运用多种形式,开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运开工程,发动干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动气氛。上半年,委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导,如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平,拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能,提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设,提高工会整体效劳水平1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高效劳能力,做好带头作用。
2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室,深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立三心(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高四种能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起,机关工会要分期分批建立会员档案制度。
3、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的根底和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持l
dquo;家,做到来往账目清楚,财务手续标准。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一到二次的审计,并公布于众。
4、互动互助,促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位,坚持每季度召开一次联席会议,交流工会工作经验和体会,探讨工作中存在的问题及研究对策,进一步加强片组之间的合作和联系,促进活动经常化。
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