2023年市教育局年度重点工作总结.docx

市教育体育局年度重点工作总结 20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在有关部门和社会各界的关心支持下，全市教育工作者以科学开展观为统领，深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，主动适应教育开展新形势，紧密围绕全市经济社会开展大局，积极回应人民群众对教育的新期盼，着力推进教育重点工作任务，有效地促进了全市教育事业优先开展、科学开展、和谐开展。 一、主要工作情况 （一）主动适应全国教育开展新形势，对全市教育事业作出了科学规划和安排部署 1、全面梳理了我市教育开展现状。年初，市教育体育局领导班子调整后，根据教育开展新形势、经济社会开展新要求和人民群众新期盼，认真组织开展了全市教育大调研活动。通过纵向、横向比照分析全市教育开展现状，全面梳理了我市学前教育、义务教育、普通高中教育、职业教育、高等教育、继续教育、民办教育等各级各类教育所取得的成就、存在的主要问题、与先进地区差距以及下一步促进我市教育开展的总体思路和政策措施，为制定我市中长期教育规划纲要和开创教育改革开展新局面奠定了坚实根底。 2、研究制定了我市教育规划纲要。深入学习贯彻全国、全省教育工作会议精神和国家、省中长期教育改革和开展规划纲要要求，结合我市经济社会及教育开展实际，以建设教育强市和人力资源强市、率先实现教育现代化为目标，以办学条件标准化和教师素质优良化为突破口，以实施重大教育工程为切入点，研究制定了我市中长期教育改革和开展规划纲要（202322—2023）。全文约23000字，包括序言、总体战略、主要任务、重点工程、保障措施五局部，其中论证提出了中小学校舍平安和农村中小学“211工程〞、学前教育普及提升、中小学办学条件标准化建设、中心XX县区义务教育学校建设、职业教育根底能力建设、义务教育均衡开展示范区创立、教育队伍专业化开展等七项重点工程，初步形成了指导我市未来2023年教育改革开展的总体性框架。 3、认真筹备了全市教育工作会议。以制定教育规划纲要为契机，围绕着“转方式，调结构，推动教育事业向现代化迈进〞这一总要求，确立了“为了每一个学生的终身开展、效劳黄河三角洲开发建设〞的核心理念、“把以普及为主的外延式开展转变到以提高质量为主的内涵式开展〞的整体思路、“优先开展、内涵开展、创新开展、协调开展〞的工作方针和“以人为本，全面实施素质教育〞的战略主题。在此根底上，认真筹备了全市教育工作会议。会议将对今后一段时期我市教育改革开展的指导思想、工作方针、总体目标、主要任务、重要举措等作出全面安排部署，将成为我市教育开展史上的重要里程碑。 （二）紧密围绕全市经济社会开展大局，做出了积极的教育行业奉献 1、按照市委统一安排部署，组织开展了三大主题实践活动。深入开展了“转方式调结构，加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设〞大讨论活动，深刻查找、解决了不适应经济社会开展新要求、不适应教育改革开展新形势的突出问题；大力开展了以“强素质，铸师魂，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，效劳黄河三角洲高效生态经济区建设〞为主题的“创先争优〞活动，进一步提高了效劳经济社会开展的紧迫意识和实践能力；全面开展了“从我做起，走向文明〞主题实践活动，并充分利用教育系统师生人员多、文明素养高、与社会广泛联系的优势，在精神文明建设中发挥了示范引领作用。 2、认真贯彻市委、市政府关于贯彻落实黄河三角洲高效生态经济区开展规划的实施意见，将承担的各项任务落到了实处。市教育体育局把贯彻落实实施意见列入了教育工作的核心任务，成立了主要负责人任组长的领导小组。制定落实意见，明确责任分工，加强督查考核，将任务完成情况列入对科室综合考核的重要指标内容，实行一票否决，先后印发了专门督查通知6个、督查单25个。国家骨干高职院校创立、中小学校舍平安改造、农村中小学教学仪器更新、农村中小学“211工程、有关资金争取等各项年度任务均顺利完成。 3、人力资源开发水平进一步提高，为黄河三角洲高效生态经济区建设提供了人才支撑。目前，我市主要劳动年龄人口平均受教育年限提高到9.8年，其中新增劳动力平均受教育年限到达13.5年，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例到达14%。全市学前三年毛入园率、义务教育稳固率、高中阶段毛入学率继续保持较高水平。中等职业学校招生8963人，比去年增加882人，创历史最高水平；高等职业学校招生520239人，比去年略有增加。职教在校生规模进一步扩大，中职、高职在校生分别到达2220230人、16715人，其中民办中职教育获得较快开展，在校生7231人，占中职在校生32.8%。职教培养质量明显提高，毕业生就业率保持在95%以上。成人教育进一步开展，从业人员继续教育参与率到达43%。 （三）积极回应人民群众对教育的新期盼，促进了社会稳定和谐 1、认真做好学校布局规划建设。高度重视解决适龄入学人口急剧膨胀，某些区域出现的入学、入园难问题。中小学和幼儿园标准化建设列入了202322年度市政府为民办2023件便民实事并顺利完成。进一步加大了学校、幼儿园布局规划力度，中心城东城义务教育和幼儿园布局规划已通过市城乡规划咨询委员会审查，中心城西城义务教育和幼儿园布局规划已完成初稿，正在进一步修订完善。印发了关于科学制定县域幼儿园标准化建设规划的指导意见，指导各县区对辖区内幼儿园布局规划做了进一步的修改和完善。 2、积极关注弱势群体上学问题。全面落实家庭经济困难学生资助政策，落实资金321万元，对202322名幼儿、中小学生进行了救助；落实资金345万元，对被全日制本、专科学校录取的427名城乡低保户家庭子女进行了本科2023000元、专科5000元的一次性救助；为1304名贫困大学生办理了助学贷款手续，申请贷款金额711万元。市财政投入600万元，对1487名未升学初、高中毕业生实施了免费专业技能培训。各级财政共拨付免学费资金130万元，为我市中职学校1237名学生免除了202322年秋季学期学费。认真做好大王镇刘集后村学校帮扶工作，完成了价值30万元教学设备安装工作。严格落实进城务工人员子女入学政策，中心XX县区非常住居民人口子女占在校生总数的40%以上。 3、切实解决群众关心热点问题。进一步加强了教育系统党风廉政建设、行风建设和局机关建设，深入开展了“文明高效群众满意的基层站所（效劳窗口）〞争创活动和社区共驻共建活动。加强招生考试管理，完成了投资近70万元的考务管理与效劳平台一期工程建设，顺利完成了普通高考、学业水平考试、自学考试等工作。进一步标准教育收费行为，严格执行义务教育阶段公办学校“一费制〞收费方法和公办高中招收择校生“三限〞政策。进一步畅通教育投诉渠道，及时反响处理市长公开 、行风热线、信访举报等群众反映问题，群众满意率98%以上。认真做好代表建议和政协提案的办理工作，满意率20230%。举行了202322年度第八次市长市民教育专题对话会，就市民关心的教育规划、教育救助、入园难贵、校园平安等问题进行了答复或解决。高度重视校园平安保卫工作，出台了关于进一步加强校园平安保卫工作的实施意见、加强校园平安稳定二十三条措施等系列文件，加强了校园平安保卫机制建设，强力推进人防、物防、技防“三防〞建设，全市投入资金7148万元，安装了视频监控4847套，配备专职保安1653人，营造了平安和谐的校园环境。 （四）着力推进教育重点工作任务，进一步提高了教育办学水平和质量 1、进一步完善了经费保障机制。义务教育阶段经费保障机制改革资金全部纳入年度财政预算，生均预算内教育事业费和生均公用经费继续提高。xx区、xx区在提高生均公用经费标准的根底上，统一了城乡义务教育阶段学校的生均公用经费，小学每生每年52023元，初中每生每年720元。农村中小学校舍维修改造机制进一步完善，并将其专项资金纳入了年度财政预算。 2、改善了教育办学条件。实施了中小学和幼儿园标准化建设、中小学校舍平安改造、农村中小学“211工程〞、农村中小学教学仪器更新等系列工程，极大地改善了教育办学条件。中小学和幼儿园标准化建设工程顺利完成，新建成丽景、科达、锦华三所小学，并于今年9月1日招生办学；加固改造了市第二实验幼儿园，扩建了市海河幼儿园，新建、改扩建了24所农村幼儿园标准化建设工程。中小学校舍平安改造工程已改造校舍54.94万平方米，完成投资5.15亿元。农村中小学“211工程〞顺利实施，完成了29个热水热饭工程、8个取暖工程和3个改厕工程。继续实施了农村中小学教学仪器更新工程，已为全市44所农村初级中学和138所农村小学配备了价值726万元的理化生、音体美、计算机等教学设备，完成了整项工程任务的86.4%。 3、加强了教师队伍建设工作。一是加强了教师培训。以“名师、名校（园）长建设工程〞、“青年骨干教师重点培养工程〞等为重要载体，组织2.8万余名中小学教师参加了以“提升教师素质，为黄河三角洲高效生态经济区建设作奉献〞为主题的教师培训活动；组织280名校长参加了小学校长心理健康教育研修班、中小学骨干校长高级研修班、普通高中校长素质教育专题培训班、名校长培训班等系列校长培训活动；组织202300余名教育行政干部和中小学校长、幼儿园园长参加了全国校园平安管理国家级远程专题培训；组织3400名高中教师、2398名初中教师进行了为期11天的全市高中、初中教师远程研修；组织157名中等职业学校教师参加了出国、国家级和省级培训，市县教育行政部门及学校有针对性地开展了教师技能提高培训和校本培训。二是加强了教师管理。进一步改革完善了教师管理制度，大力推行按需招考、凡进必考的教师补充机制、教师资格证书制度、教职工岗位聘任制和以素质教育理念为导向的教师考核评价机制。加强师德建设，组织开展了全市第三批师德建设示范学校评估检查工作，对通过检查验收的19所学校（幼儿园）进行了命名表彰。提高了教师待遇，新调整后，义务教育学校教师津贴、补贴水平略高于公务员津贴、补贴水平。从202322年1月1日起提高了全市中小学班主任津贴，平均每人每月300元。 4、全面深入推进素质教育实施。一是中小学标准化管理得到加强。进一步健全了素质教育工作责任共担机制，落实了教育行政问责制度，对义务教育段25所学校进行了素质教育实施水平督导评估。对群众反映比较集中的区域和学校进行了专项督查。二是根底教育课程改革得到深入实施。严格课程资源管理，催促各学校开全课程，开足课时，坚决纠正了随意增减课程课时、增加考试次数等现象。加强了地方课程和学校课程建设，对义务教育地方课程开设、研究性学习活动、社区效劳和社会实践等情况加强了督查。积极开展体育活动，加强了心理健康教育。三是加强了教育科研工作。开展了构建和谐高效课堂、青年教师重点培养、课程实施水平评估、信息技术与学科教学整合、高考备考研究、教学示范学校评选、课题研究与指导、教学能手复评、教学论文评选等活动，促进了课程实施水平的提升，推进了我市课程改革和素质教育实施。四是改革完善了教育评价制度。全面启动了初中学生综合素质评价制度，探索建立以合格率为主要标准的根底教育评价体系和以综合素质评价结果为依据录取新生的普通高中招生制度。义务教育阶段学校全面实施日常考试无分数评价，严格禁止以考试成绩作为唯一标准评价、奖惩学校、教师和学生。五是实施了标准化学校创立行动方案。以创立标准化学校为抓手，全面提高了学校办学水平，全市总体办学水平已步入全省前列。全市目前共有省级标准化学校38处，占中小学总数的13.15%，高出全省4.73个百分点，列全省第四位。 5、大力推进各类教育协调开展。一是进一步普及提高了学前教育。目前我市3-6岁在园幼儿47911人，学前三年毛入园率到达90.2%，根本普及了学前三年教育。从学历结构看，幼儿教师专业学历达标率达78.2%。市级三类以上幼儿园214所，占38.6%，其中省十佳幼儿园6处，省级实验（示范）幼儿