2023年机关单位度计生工作计划.docx

机关单位2023年度计生工作方案 　　一、以医改先行先试为契机，推进医改向纵深开展 　　认真贯彻落实全国、全省卫生与健康大会和宁波市深化医药卫生体制综合改革先行先试实施方案(甬政发〔201x）96号)精神，调整区医改领导小组，按照确定的先行先试重点推进工程清单谋划我区新一轮医改和“健康江北〞建设工作目标和任务，着力在建立分级诊疗制度、公立医院改革、多元办医格局、综合监管、促进公共卫生效劳均等化、“人才强医、名院强医、智慧强医〞等方面取得突破，进一步强化医疗效劳公益性，优化卫生资源配置，使改革红利更多更好惠及全区人民。 　　二、深入推进“双下沉、两提升〞工作，完善分级诊疗体系 　　结合九院办院理念和开展定位，确定与一院第二阶段合作协议，力推一院局部省、市级重点学科和区域专病中心与九院共建，重点培育和开展医院重点学科，拓展同质化管理领域，提升九院学科开展水平和社会影响力。加快医疗资源梯度下沉格局形成，推动九院与基层医疗机构的纵向资源流动，通过开设联合门诊、联合病房、专科帮扶、医师多点执业等形式，发挥九院在医疗效劳供给和分级诊疗中的枢纽作用，构建九院与基层医疗机构之间长期稳定的统筹协调与分工合作机制。稳步推进慢性病团队分级诊疗模式，落实慢性病不同级别医疗机构的功能定位，鼓励有条件的基层医疗机构开设慢性病、康复、老年病等住院功能，提升基层慢性病管理承接能力。推动区域儿科分级诊疗工作，逐步实现儿科效劳均衡化。 　　三、加强临床能力建设，提升医疗效劳水平 　　加强与上海、杭州等地密切合作，谋划新一轮区级重点学科建设，积极培育市、县区级龙头学科，开展第二批基层特色专科评选活动，从经费投入、业务追踪、效果评估等方面提高全区医学学科建设水平。实施社区卫生效劳提升工程和中心镇卫生院医疗效劳能力提升工程，至少有1家社区卫生效劳机构申报“浙江省百强社区卫生效劳中心〞。按新标准开展全国基层中医药工作先进单位创立，强化社区卫生效劳站中医药效劳能力提升，推进“基层中医化，中医基层化〞。抓好科技创新团队和重大科技方案工程实施，加快科技成果转化，实施卫生适宜技术推广与应用。 　　四、拓展契约效劳内涵，强化家庭医生首诊职责 　　提高家庭医生根本医疗、根本公共卫生和个性化健康管理等效劳质量，推出儿童、孕产妇、老年人等重点人群特需型增值效劳包，为签约居民提供精准化根本医疗卫生效劳。充分利用市级综合性医院给予的专家号、预约挂号、预留床位、优先大型仪器设备检查等资源，吸引签约居民基层首诊，落实双向转诊。探索签约效劳费多渠道筹资机制，推行街道(镇)为特殊群体、效劳型企业为效劳对象付费的筹资渠道。探索社区卫生效劳中心(中心卫生院)、九院、市级综合性医院组成的“1+1+1〞组合签约效劳模式，促进综合性医院融入家庭医生签约效劳和医养融合;做好慈城镇中心卫生院按人头付费和签约医生相结合省级改革试点工作，落实家庭医生“健康维护守门人、卫生资源守门人、医药费用守门人〞职责。 　　五、扎实做好公共卫生效劳 　　继续发挥公共卫生工作委员会协调职能，加强各部门、各街道(镇)在重大疾病防控、学校卫生、食品平安等领域协调合作，推动各项公共卫生工作任务落地。以慢性病综合防控示范区创立、精神卫生综合管理试点市建设、根本公共卫生工程购置效劳市级试点区建设为抓手，不断提升临床指导中心业务能力。完善突发公共卫生事件应急指挥系统和应急联动机制，加强公共卫生机构与医疗机构之间以及与部门间的信息共享和应急联动，强化公共卫生事件的风险评估，有效处置突发公共卫生事件。加强艾滋病、结核病、病毒性肝炎等重大传染病和新发传染病的防控，标准处置流程，建立常态化工作机制。启动“健康宁波〞、“健康江北〞建设，稳固国家卫生城市创立成果，提升农村环境管理绩效考核水平，慈城镇争创国家卫生镇。 　　六、强化妇幼效劳能力，稳固计生工作优势 　　深化国家方案生育优质效劳示范区创立成果，推进机构融合开展和妇幼保健方案生育效劳机构标准化建设、标准化管理，增加妇幼保健能力供给，完善危重孕产妇和新生儿转诊、会诊机制。进一步完善母子健康手册效劳内容、发放形式、流程设计和配套政策，注重总结提炼，为全省母子健康手册全面推广实施提供有效的实践经验。搭建信息数据支撑平台，加快整合改造数据接口，将妇幼电子监测系统与区域内医院HIS系统、医院LIS系统对接，形成连接市、区、街道(镇)、社区(村)的四级卫生计生信息化效劳网络。完善“江北宝贝方案〞微信公众效劳号应用功能，做好母子健康手册APP应用推广。进一步稳定和加强基层方案生育效劳管理队伍，做好“三优〞促进和流动人口根本公共效劳均等化工作，稳妥做好方案生育奖励扶助有关工作，妥善处理好政策前违法生育处置等问题，为群众提供高效、便捷、优质的卫生计生效劳。 　　七、推进智慧卫生建设，提升卫生效劳水平 　　探索集中建设、集中管理、统筹人员与经费信息化建设新模式，围绕“双下沉、两提升〞构建和完善分级诊疗、双向转诊体系需求统筹全区医疗卫生资源。以云医院建设的持续推进为抓手，强化远程诊疗能力，深化四大中心的应用。以居民健康门户、微信平台、 APP软件为核心，提升健康效劳能力，推广全流程的诊疗提醒和用药提醒，改善居民就医体验。以新技术应用推动医疗卫生管理和效劳的创新，探索云技术、VR虚拟现实技术、面部识别技术、“腕表式〞可穿戴远程健康监测等新技术在智慧卫生建设中的应用。 　　八、持续加强和改进党的建设 　　全面学习贯彻党的xx届六中全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，全面推进卫生计生系统惩治和预防腐败体系建设，把守纪律讲规矩和履职尽责催促检查工作放在更加突出的位置。落实行风建设“九不准〞，完善阳光采购、临床用药监控、处方点评以及医德医风考评管理机制，加强药品采购、社会抚养费征收等重点领域和关键部位的风险防控，稳固“群众就医体验改善年〞工作成果，营造风清气正的政治生态。开展丰富多彩的系统文化建设，重视平安创立、综合治理和信访维稳工作，推动卫生计生事业全面协调可持续开展。